齊魯工業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊魯工業(yè)大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的省屬普通本科高校。學(xué)校已發(fā)展成為擁有71個(gè)本科專業(yè)，9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、64個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，10個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域、3個(gè)藝術(shù)碩士授權(quán)領(lǐng)域、1個(gè)金融碩士授權(quán)領(lǐng)域，涵蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、藝等學(xué)科門類的多科性大學(xué)，是首批山東特色名校工程學(xué)校和“山東省2011協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭單位，被主流媒體評(píng)為山東省十大“最具社會(huì)口碑學(xué)�！薄�

學(xué)校擁有長(zhǎng)清校區(qū)、歷下校區(qū)、歷城校區(qū)和菏澤校區(qū)四個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有2個(gè)學(xué)部、12個(gè)學(xué)院，全日制在校生28000余人。學(xué)校現(xiàn)有教職工1600余人，其中具有博士、碩士以上學(xué)位的1100余人，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員620余人。學(xué)校有省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科基地、工程技術(shù)中心30個(gè)。近年來(lái)，學(xué)校獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50余項(xiàng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，齊魯工業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員79名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年6月2日以后出生）；

5、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和齊魯工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qlu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱18354156601@163.com，其他崗位的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱spursc@163.com。郵件標(biāo)題格式為：畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位名稱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：

（1）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，須在2016年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；

（2）應(yīng)聘有研究方向要求的崗位人員，須提供相關(guān)部門出具的研究方向證明；

（3）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、黨委或組織部門出具的黨員證明材料；

（4）其他崗位要求的證明材料；

（5）在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（6）由本人簽名的《齊魯工業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

1、具有碩士學(xué)位的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，招聘具有碩士學(xué)位的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

（2）面試

面試采取試講的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力、表達(dá)能力等。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)注意查看：http://rsc.qlu.edu.cn有關(guān)通知）。

2、具有博士學(xué)位的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位的初級(jí)崗位人員招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力、表達(dá)能力等，按百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，來(lái)校報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：www.qlu.edu.cn

地址：山東省濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)大學(xué)路3501號(hào)

聯(lián)系人：王老師、劉老師

聯(lián)系電話：0531-89631398

郵箱：spursc@163.com

七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.齊魯工業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.DOC

齊魯工業(yè)大學(xué)

2016年6月2日

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls