喀什大學2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，喀什大學2016年面向社會公開招聘工作人員共94名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
喀什大學的前身是新疆喀什師范專科學校，始建于1962年9月。1978年8月，經(jīng)國家教育部批準，學校升格為本科院校，更名為喀什師范學院。2015年5月，再經(jīng)國家教育部批準，學校升格為綜合型大學，更名為喀什大學，事業(yè)單位，差額撥款。我校事業(yè)編制總額為1146名（新編委〔2015〕8號）。現(xiàn)有全日制普通本�？粕�12000余人，有教職工968人，其中專業(yè)技術人員703人，管理崗位185人，工勤崗位80人，現(xiàn)有空編178。根據(jù)我校實際需求，2016年急需招聘高校教師、實驗員67人,輔導員10人，機關、教輔工作人員13人，附屬中學教師2人,附屬校醫(yī)院2人，共計招聘94人，招聘人員以碩士、博士研究生為主，兼招部分優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位：詳見附件1
四、發(fā)布招聘信息：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。信息發(fā)布時間2016年6月3日至6月14日止。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六)博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1971年6月1日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于35周歲(1981年6月1日后出生)；本科應聘者年齡原則上不大于30周歲(1986年6月1日后出生)
（七）所有崗位的應聘者學歷均為全日制普通高等院校畢業(yè)；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名：報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和喀什大學網(wǎng)（www.kstc.edu.cn），認真閱讀“公告”、“喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發(fā)送到“喀什大學2016年崗位報名聯(lián)系表”內(nèi)要求的電子郵箱。
（二）報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名。
應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，與人社廳請示可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。報名與考試時使用的身份證信息必須一致（所有證件原件在面試時需提交復審）。
（三）報名時間：2016年6月3日至6月14日
（四）報名咨詢?nèi)思半娫挘?/P>
王老師0998—2892152
單老師、張老師0998—2892226
（五）報名所需材料：應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》，并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明、有無違法犯罪記錄證明、單位同意報考證明。應聘者開具政審證明的方法：①屬于在校應屆畢業(yè)生本人須出具學校一級的有無違法犯罪記錄證明，家人成員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具有無違法犯罪記錄證明；②屬于在職、社會人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具本人及家庭成員有無違法犯罪記錄證明，同時已經(jīng)在職的應聘者還需提供單位同意報考證明。報考人員請將報名材料壓縮打包，一并發(fā)送到本崗位報名郵箱，報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關事宜。
（六）應聘者所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘者自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（七）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘者自負。應聘者所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘者自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（八）本科學歷學位考生請參照“附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016）”；碩士及以上學歷學位考生請參照“附件5：2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊”，按照崗位要求報名。
（九）應聘者對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關招考單位。
七、資格審查
由喀什大學公開招聘領導小組，按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2016年6月15日至6月17日。
資格初審合格人員名單及參加筆試、面試的時間地點由喀什大學在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上公示，筆試、面試時間、地點另行通知。
八、考試
喀什大學公開招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行，滿分各100分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試主要考察以專業(yè)基礎知識為主。專業(yè)測試主要考察知識面、邏輯思維、應變能力和科研能力，其中教師崗位的面試為試講方式進行；非教師崗位面試為專業(yè)測試的方式進行；試講主要考察專業(yè)知識、語言表達、教學技能等授課能力。
（一）筆試
（1）筆試對以下人員給予加分政策：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（2）教師崗位筆試
①筆試采用閉卷方式進行，筆試試題由學校招聘工作小組和學校督導組聯(lián)合命題，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術能力等。
②應聘人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）和喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）。
③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（3）非教師崗位筆試
①筆試采用閉卷方式進行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試綜合基礎知識。
②報考人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試，筆試具體時間及詳細地點另行通知。
③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。
（4）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
（二）面試
（1）教師崗位面試采用學校考核和學校招聘領導小組考核相結合的方式進行，滿分100分，占總成績的60％。
①進入面試人員比例:根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)按照1:3的比例確定進入面試考核的人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。
②面試考核內(nèi)容：
面試試題由學校招聘工作小組和學校督導組聯(lián)合命題，當場抽簽進行試講并答題，主要考察教學理論、教學方法、專業(yè)知識、教學技能等授課能力。
③面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
教師崗位總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績相同者，由喀什大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
（2）非教師崗位面試采用專業(yè)能力測試、演講及答辯相結合的方式進行綜合考核,滿分100分。
①進入面試人員比例：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按不低于招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試考核的人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。
②非教師崗位面試考核內(nèi)容：
面試試題由學校招聘工作小組和學校督導組聯(lián)合命題，當場抽簽進行試講并答題，非教師崗位（實驗員崗位除外）面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。
實驗員崗位面試主要考察專業(yè)理論能力、語言表達能力、技能操作。
③面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
非教師崗位總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績相同者，由喀什大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
（3）面試成績出來后，由喀什大學在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上向社會公布筆試成績、面試成績、總成績排名、體檢入闈名單、體檢時間及注意事項。
因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由應聘者自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
九、體檢
喀什大學招聘領導小組確定體檢人選，在二甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。
十、考察
（一）喀什大學公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�，同時提供居住所在地派出所出具的近期（三個月內(nèi)）無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
十一、確定擬錄用人員
喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)喀什大學公開招聘領導小組確定的擬錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什大學報到，逾期報到者，視為放棄（博士學歷研究生可適當放寬報到期限）。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十四、組織實施。此次招聘由自治區(qū)人力資源和保障廳與喀什大學組織實施。
十五、招聘監(jiān)督。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處、喀什大學紀檢委全程監(jiān)督。對筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督；對面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督。
監(jiān)督人：郭新華喀什大學紀檢委副處級紀檢員
監(jiān)督電話：0998-2890898
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由喀什大學公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由喀什大學負責解釋。
附件1：喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc(下載)
附件2：喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位報名聯(lián)系表.doc（下載）
附件3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）
2016年6月3日
附件1：喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar