山西 師 范 大 學2015年引進高層次人才政策及專任教師（博士）及碩士招聘計劃
為了進一步加強師資隊伍建設，提升我校辦學水平，加速推進特色鮮明的教學研究型大學的建設，特制定本辦法。
一、引進高層次人才的基本原則
�。ㄒ唬﹫猿职葱枰M的原則。注重引進人才的綜合效益，既積極引進我校目前急需的高層次人才，又適當儲備學校學科建設與長遠發(fā)展需要的高層次人才。
（二）堅持待遇引人、事業(yè)引人、感情引人并重的原則。既要給引進的高層次人才適當?shù)奈镔|待遇，同時高度重視事業(yè)引人和感情引人，認真做好人才引進過程中各個環(huán)節(jié)的具體工作。
�。ㄈ﹫猿止_、透明、競爭的原則。引進高層次人才原則上采用面向海內(nèi)外公開招聘的辦法，招聘崗位、職責、待遇、程序均通過媒體向社會公布。
�。ㄋ模﹫猿忠M方式多樣化的原則。把國內(nèi)引進與國外引進結合起來，把個體引進與團體引進結合起來，把剛性引進與柔性引進結合起來。
二、引進對象及基本條件
高層次人才是指學校根據(jù)學科建設和教學科研工作的需要，引進的在學術水平、科研成果等方面達到一定層次的專門人才。我校引進高層次人才的范圍包括院士、知名學者、學術帶頭人及學科建設急需的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
知名學者主要包括：國家重點學科、重點實驗室首席專家；國家“千人計劃”、“外專千人計劃”入選者；教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和講座教授；國家“863”重大項目、“973”計劃專家組成員；國家“863”“973”計劃首席科學家；國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體負責人；國家杰出青年基金獲得者；新世紀“百千萬人才工程”國家級人選；教育部重點實驗室首席專家；教育部創(chuàng)新團隊負責人；國家級教學名師；“百人計劃”入選者；以及符合山西省“三晉學者支持計劃”條件的優(yōu)秀人才。
學術帶頭人是指在國內(nèi)學術界有一定影響，具有正高級職稱或博士研究生學歷（理科需有三年以上國外學習或工作經(jīng)歷），正在承擔重要科研項目，年齡一般在50歲以下具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W術骨干。
學科建設急需的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡一般在40歲以下。
三、引進高層次人才的待遇
1．院士（全職）：提供200平方米以上住房及安家費150萬元；科研資助費1000萬元（其中實驗室建設費500萬元，科研啟動費500萬元）；每年享受150萬元的崗位津貼。其他待遇面談商定。
2.知名學者（全職）：提供120平方米左右住房及安家費50萬元；理科科研資助費1000萬元（其中實驗室建設費600萬元，科研啟動費400萬元），文科科研資助費600萬元（其中基地建設費或實驗室建設費400萬元，科研啟動費200萬元）；每年享受30萬元的崗位津貼。其他待遇面談商定。
3．學術帶頭人（全職）：提供安家補助費30萬元；科研啟動費理科30萬元、文科15萬元；享受相應的校內(nèi)崗位津貼。
4．學科建設急需的優(yōu)秀博士畢業(yè)生：提供安家補助費20萬元；科研啟動費理科10萬元、文科5萬元；享受相應的校內(nèi)崗位津貼。
5. 博士及以上人才的配偶具有碩士研究生學歷學位者，可按人事代理人員安排工作，人事代理人員工資福利待遇與我校正式在編人員待遇相同，詳見《山西師范大學人事代理工作暫行辦法》；本科及以下學歷者可安排臨時性工作崗位。
上述為剛性引進全職到校工作人員的待遇，對柔性引進非全職到校工作人員的待遇，學校根據(jù)具體工作任務和來校工作時間確定。
四、引進人才的最低服務期和管理方式
1．引進人才在我校的最低服務期原則上為8年，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商可適當縮短或延長。最低服務期不足8年者，所享受的待遇相應降低。
2．學校對引進人才實行合約管理。以聘約方式明確雙方的具體權利和義務及違約責任。
五、本規(guī)定由人事處負責解釋。
山西師范大學2015年度專任教師進人計劃匯總表（博士部分）
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需求專業(yè) |
學歷要求 |
需求人數(shù) |
用人單位 |
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中國語言文學 |
博士 |
8 |
文學院 |
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新聞傳播學 |
博士 |
2 |
文學院、傳媒學院 |
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馬克思主義理論 |
博士 |
6 |
政法學院、馬克思主義學院 |
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社會學 |
博士 |
2 |
政法學院 |
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政治學 |
博士 |
7 |
政法學院、馬克思主義學院、歷史學院 |
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哲學 |
博士 |
3 |
政法學院、馬克思主義學院 |
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世界史 |
博士 |
2 |
歷史學院 |
| |||
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中國史 |
博士 |
2 |
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外國語言文學 |
博士 |
5 |
外國語學院 |
| |||
|
|
教育學 |
博士 |
5 |
教師教育學院 |
| |||
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|
心理學 |
博士 |
2 |
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應用經(jīng)濟學 |
博士 |
2 |
經(jīng)管學院 |
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|
理論經(jīng)濟學 |
博士 |
1 |
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|
公共管理 |
博士 |
2 |
| ||||
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工商管理 |
博士 |
1 |
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美術學 |
博士 |
3 |
美術學院、書法學院 |
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音樂學 |
博士 |
2 |
音樂學院 |
| |||
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數(shù)學 |
博士 |
4 |
數(shù)計學院 |
| |||
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計算機科學與技術 |
博士 |
3 |
| ||||
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|
物理學 |
博士 |
4 |
物信學院 |
| |||
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電子信息工程 |
博士 |
2 |
| ||||
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化學 |
博士 |
9 |
化材學院 |
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生物學 |
博士 |
7 |
生命學院 |
| |||
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風景園林學 |
博士 |
1 |
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地理學 |
博士 |
5 |
地理科學學院 |
| |||
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地質學 |
博士 |
1 |
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|
測繪科學與技術 |
博士 |
1 |
| ||||
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|
大氣科學 |
博士 |
1 |
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教育技術學 |
博士 |
1 |
傳媒學院 |
| |||
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文化產(chǎn)業(yè)管理學 |
博士 |
1 |
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食品科學與工程 |
博士 |
5 |
食品科學學院 |
| |||
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體育學 |
博士 |
4 |
體育學院 |
| |||
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|
戲劇與影視學 |
博士 |
8 |
戲劇與影視學院、傳媒學院 |
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|
書法學 |
博士 |
1 |
書法學院 |
| |||
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|
課程與教學論 |
博士 |
4 |
教育科學研究院 |
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山西師范大學2015年度碩士進人計劃
山西師范大學現(xiàn)招聘以下專業(yè)碩士研究生：中國語言文學、歷史學、馬克思主義理論、教育學、心理學、工商管理、應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術、電子科學與技術、美術學、書法學、設計學、戲劇與影視學、音樂與舞蹈學等多個專業(yè)的碩士研究生若干名，特別是文學專業(yè)的名額較多。
注：1. 聯(lián)系方式 通信地址： 臨汾市貢院街1號山西師大人事處師資科 | ||||||||
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聯(lián)系電話： 0357-2051610 |
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E-mail ： sxnurscszk@163.com |
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聯(lián) 系 人： 張老師 |
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郵政編碼： 041004 |
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2. 投遞電子簡歷附件名稱格式： |
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姓名-應聘 學院 崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷學位.擴展名 | ||||||||
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例如： |
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張三-應聘 文學院 文藝學-北京大學-古代文學-博士研究生.doc | ||||||||
天津現(xiàn)場招聘時間：3月20日-21日
現(xiàn)場招聘聯(lián)系人：陳老師， 聯(lián)系電話：18635700648