貴州民族大學2016年面向社會公開招聘工作人員方案
2016-08-30
貴州民族大學創(chuàng)建于1951年5月17日，是新中國創(chuàng)建最早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點建設(shè)高校，是貴州省人民政府和國家民委共建高校，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀等次高校，是接受中國政府獎學金來華留學生資格院校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合學校崗位需求實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘工作人員66名，具體招聘崗位及要求詳見《貴州民族大學2016年招考工作崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生(非在職)年齡放寬至40周歲;具有博士學位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲。
6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
貴州民族大學2016年面向社會公開招聘工作人員采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考崗位類別為B的崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。報考崗位類別為A的崗位，屬我校急需崗位，此類崗位單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按實際報名人數(shù)開考(注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認并繳費的人數(shù))。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。應(yīng)聘人員在2016年9月6日9:00—9月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99)提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州民族大學2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。提交報名申請被接受后，系統(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。原則上必須本人報名并如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2、網(wǎng)上資格初審及繳費確認。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2016年9月6日9:00—9月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前自行修改報考信息，截止至9月9日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格初審聯(lián)系電話：0851—83610231。
通過資格初審的應(yīng)聘人員于2016年9月6日9:00—9月10日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
3、網(wǎng)上打印筆試準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2016年9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印筆試準考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86831833、86810676。
特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只是對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州民族大學2016年面向社會公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州民族大學2016年招考工作崗位需求表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。
(二)考試
考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州民族大學組織實施。
1、筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。
筆試方式為閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為150分，折算成百分制之后按40%比例計入總成績。筆試內(nèi)容不指定參考用書。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試時間：2016年9月24日上午9：00-11：30。
筆試地點：詳見準考證。
未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)及貴州民族大學網(wǎng)站(http://www.gzmu.edu.cn)網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審
按以下原則確定參加資格復(fù)審人員：
(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;
(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員;
(3)同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復(fù)審人員。
我校按照《貴州民族大學2016年面向社會公開招聘工作人員方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《貴州民族大學2016年公開招聘工作人員報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進入面試資格，該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進行遞補，審查合格者方能進入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學網(wǎng)站(http://www.gzmu.edu.cn)上公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。
資格復(fù)審時間：10月上、中旬，具體時間另行通知。
資格復(fù)審地點：貴州省貴陽市花溪區(qū)貴州民族大學董家堰校區(qū)行政辦公大樓五樓人事處人事科。
資格復(fù)審咨詢電話：0851—83610231。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到資格復(fù)審遞補通知24小時內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格復(fù)審提交材料要求(紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗)
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員本人承擔。資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料：
(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州民族大學2016年公開招聘工作人員報名表》2份。
(2)個人簡歷及自薦信、職業(yè)資格證書、獲獎證書復(fù)印件、論文(論著)及科研成果目錄和復(fù)印件等所應(yīng)聘崗位支撐材料;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書復(fù)印件3份。(國外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》)
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件1份;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明原件,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。具有工作經(jīng)歷的無職人員需提供離職證明。
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其它報考條件”要求提供;
(7)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料原件，應(yīng)聘學生輔導(dǎo)員崗位的還需提供其大學在校期間學生工作部門出具的擔任學生干部的證明材料原件(或在大學期間曾擔任過學�；�?qū)W院的學生干部職務(wù)，可出具學生干部榮譽證書，或出具學校或?qū)W院的相關(guān)證明)。
(8)委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
3、面試
通過資格復(fù)審的，確認為參加面試人員。
面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學網(wǎng)站(http://www.gzmu.edu.cn)上公示。面試成績要求在60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
4、總成績計算
考生總成績按百分制折算(筆試成績按40%、面試成績按60%計算)，即考生總成績=筆試成績(折算后百分制)×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學網(wǎng)站(http://www.gzmu.edu.cn)網(wǎng)上公示。
(三)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
參加體檢的人員按擬聘用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢所需的費用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時間要求另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中若發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，將認定為考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.被開除公職的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
6.非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上的在讀學生。
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結(jié)果
通過考試、體檢、考察，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州民族大學網(wǎng)站(http://www.gzmu.edu.cn)上公示，公示期為7天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，公示期結(jié)束后，空缺崗位不予遞補。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘用人員必須在擬聘用公示發(fā)布后30日內(nèi)提交上報所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學校有權(quán)取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
招聘工作在貴州省教育廳和貴州民族大學統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州民族大學公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，取消參考人員考試錄用資格。
六、未盡事宜由貴州民族大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳確定。
本方案由貴州民族大學負責解釋。
附件：