承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，承德醫(yī)學(xué)院2016年擬面向社會公開招聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
單位：承德醫(yī)學(xué)院，主要職責(zé)：普通高等教育
承德醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1945年，校園占地1235畝，有教職工2156人（含附屬醫(yī)院），其中專業(yè)技術(shù)人員1915人；專任教師918人，具有碩士以上學(xué)位教師占教師總數(shù)的72.88％；現(xiàn)有全日制在校生9300余人，建校以來已培養(yǎng)近3萬余名畢業(yè)生。學(xué)校2015年榮獲“全國文明單位”稱號，有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院23所，教學(xué)實習(xí)醫(yī)院45所。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．2015、2016年全日制普通類高校畢業(yè)生，博士可放寬到2014年畢業(yè)的畢業(yè)生;
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年承德醫(yī)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查。
1、報名方式：應(yīng)聘者可采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式應(yīng)聘，由承德醫(yī)學(xué)院人事處受理。
（1）報名時間：2016年11月14日—22日，逾期將不再受理。
（2）報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北省承德市雙橋區(qū)安遠(yuǎn)路承德醫(yī)學(xué)院人事處，電話：0314—2290601、傳真：0314-2291115，電子郵箱：cdmc_rsc@163.com。
2、報名要求：應(yīng)聘者須填寫《承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2），可從承德醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、1張近期同底1寸免冠照片，提供由所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。
報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。
3、資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，由承德醫(yī)學(xué)院人事處依據(jù)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由承德醫(yī)學(xué)院進(jìn)行電話通知。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。經(jīng)資格審查合格者方能進(jìn)入考試考核程序。
（二）考試考核
1、筆試
（1）筆試方式
筆試采取閉卷考試的方式，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）筆試時間
筆試具體時間另行通知。
（3）筆試組織
筆試組織工作由承德醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，全程在承德醫(yī)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。
2、面試
（1）面試人選確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
（2）面試時間和地點(diǎn)
另行通知。
（3）面試組織
面試工作在承德醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督下由人事處組織實施。面試專家組由承德醫(yī)學(xué)院人事、具有高級職稱的專家、外聘評委組成，外聘評委比例不低于50%。
（4）面試方式
面試采用現(xiàn)場測評方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和與崗位匹配度。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在承德醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
3、成績合成與排名
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽儚母叻值降头峙琶�，在承德醫(yī)學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督下總成績最高者為擬聘人選。
（三）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由承德醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由承德醫(yī)學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過承德醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（www.cdmc.edu.cn）公布招聘過程中的筆試時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0314-2291116/2290601（承德醫(yī)學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
附件：1.承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表
2.承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報名表
承德醫(yī)學(xué)院
2016年11月14日
1.承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
2.承德醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報名表.doc