魯東大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
魯東大學(xué)坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺，是一所以文理工為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校為首批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目單位、“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”�，F(xiàn)擁有英語語言文學(xué)、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、自然地理學(xué)、高等教育學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、港口海岸及近海工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等9個省重點(diǎn)學(xué)科，語言資源開發(fā)與應(yīng)用、食用菌技術(shù)等2個省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，分子設(shè)計(jì)與材料合成、高性能與功能高分子材料、應(yīng)用生物技術(shù)、信息物理融合與智能控制等4個省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。現(xiàn)有教育部漢語辭書研究中心、山東省環(huán)渤海發(fā)展研究基地、環(huán)渤海海洋經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展軟科學(xué)研究基地等3個省部級人文社科研究基地，1個高性能纖維及其復(fù)合材料省級協(xié)同創(chuàng)新中心，1個吸附與分離高分子材料省級工程技術(shù)研究中心，中華文化傳統(tǒng)與中國現(xiàn)代思想研究基地、應(yīng)用型外語人才培養(yǎng)研究基地等2個省高校人文社科研究基地。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有22個學(xué)院，1個博士后科研流動站、1個博士點(diǎn)、13個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)，77個學(xué)術(shù)學(xué)位碩士招生專業(yè)，81個本科專業(yè)。在校生30000余人，其中研究生1700余人、普通本�？粕�28000余人、外國留學(xué)生800余人。目前擁有專任教師1400余人，其中，博士600余人，國家百千萬人才工程入選者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼者16人，山東省“泰山學(xué)者”特聘教授4人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家16人，全國優(yōu)秀教師6人。現(xiàn)有1個國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，5個省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。另聘13名中國科學(xué)院、中國工程院院士為客座教授。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，魯東大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員33名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生需按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
5、高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1965年11月16日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1970年11月16日以后出生）初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年11月16日以后出生）；
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和魯東大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱lddxrc@163.com。郵件標(biāo)題格式為：“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：1、《魯東大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；2、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件；3、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并能夠正常畢業(yè)；4、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；5、在職人員應(yīng)聘的，提交現(xiàn)任職單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；6、高校教師69崗位需出具國家一級以上運(yùn)動員證書；7、高校教師70崗位需出具已出版文學(xué)作品原件。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，高級崗位和面向博士的中級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
按照有關(guān)規(guī)定，面向碩士的初級崗位招聘需進(jìn)行筆試。筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分和規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采取模擬課堂教學(xué)（學(xué)術(shù)報(bào)告）和答辯的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)（學(xué)術(shù)報(bào)告）和答辯各占面試成績的50%。模擬課堂教學(xué)主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。答辯（專家現(xiàn)場提問）主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0535-6693585
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.魯東大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表
魯東大學(xué)
2016年11月16日