山東醫(yī)學高等�？茖W校2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東醫(yī)學高等專科學校是一所省屬全日制普通高等學校，設臨沂、濟南兩個校區(qū)�，F(xiàn)有全日制在校生19188人，教職工983人，有教授、副教授266人。學校設醫(yī)學系、護理系、口腔醫(yī)學系、醫(yī)學檢驗系、藥學系、健康與康復系、醫(yī)學影像系等10個教學系部，開設臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、康復醫(yī)學、護理學、助產(chǎn)、涉外護理、醫(yī)學檢驗技術(shù)、藥學等22個專業(yè)。
學校秉承“質(zhì)量立校、人才興校、改革活校、科研強校、依法治�！钡霓k學理念，堅持為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務的宗旨，遵循醫(yī)學教育和衛(wèi)生人才成長規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以質(zhì)量求生存，以改革為動力，以特色促發(fā)展，以完善辦學條件、提高教學質(zhì)量為重點，致力于建設“定位準確、辦學條件好、社會聲譽高、醫(yī)教研結(jié)合緊密、改革突出、輻射能力強”的醫(yī)學高等�？泼�，努力開創(chuàng)醫(yī)學教育與衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新局面，為促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的適宜衛(wèi)生人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人（中級崗位7人，初級崗位25人），管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1976年3月15日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1971年3月15日以后出生）。
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格審查
1、報名
根據(jù)應聘崗位分別在臨沂校區(qū)和濟南校區(qū)報名。應聘人員須認真選擇報名單位、崗位，以免混淆。
應聘人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至人事處郵箱，郵件標題格式為：“姓名+應聘崗位名稱+學歷+學位+專業(yè)名稱+畢業(yè)學�！保ㄈ纾簭埬�+xx教師崗位+研究生+碩士+臨床醫(yī)學+山東大學）。每人限報一個崗位。
報名時間：自2017年3月15日至2017年 3月30日。網(wǎng)上報名審核通過后，須現(xiàn)場確認，確認日期為報名截止日期后3天內(nèi)。
報名材料包括：《山東醫(yī)學高等專科學校2017年公開招聘工作人員報名表》（附件2）和申報材料中涉及的相關(guān)證明材料，身份證、畢業(yè)證書和學位證書等材料復印件(專業(yè)技術(shù)職務資格證書)，應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表，能正常畢業(yè)；在職人員應聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料掃描件；工作經(jīng)歷證明材、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
臨沂校區(qū)報名地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)聚才六路山東醫(yī)專組織人事處。報名電子郵箱：zzrsc@sdmc.edu.cn
聯(lián)系人：秦老師 孟老師 聯(lián)系電話：0539-8225957
濟南校區(qū)報名地址：濟南市二環(huán)南路5460號山東醫(yī)專濟南校區(qū)組織人事處。報名電子郵箱：sdyzjnrsc@163.com
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0531-86305238
2、資格審查：臨沂、濟南兩校區(qū)分別負責對相應崗位應聘人員的資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
1、招聘具有碩士學位及以下的中、初級專業(yè)技術(shù)崗位人員，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（1）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試總分為100分，筆試設定合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后，及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（2）面試
教師崗位面試主要采取試講方式進行，時間為15分鐘。主要考察應聘人員的語言表達能力、專業(yè)能力、舉止儀表、板書等方面的素質(zhì)和能力。其他崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，時間15分鐘，內(nèi)容由學校統(tǒng)一指定，涉及各崗位相關(guān)業(yè)務知識及實踐技能方面知識，主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐技能等方面知識。
考官根據(jù)應聘人員的綜合表現(xiàn)，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
2、具有博士學位的中級崗位和高級崗位招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織。面試一般采用試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試成績即為總成績。
面試由臨沂、濟南兩校區(qū)分別組織進行，具體時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2倍的比例確定進入考察體檢范圍人選，考察采取查閱檔案、個別談話和到原工作單位了解情況等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在學校附屬醫(yī)院進行，具體參照《公務員錄用體檢通用標準》等標準執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領導和監(jiān)督檢查
成立招聘工作領導小組，由學校分管領導、組織人事處、紀委及有關(guān)部系負責人組成，具體負責本次招聘工作。筆試、面試考場設一名紀檢聯(lián)絡員和一名紀檢監(jiān)督員。認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。對違反有關(guān)招聘紀律、守則等要求者，將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定認真查處。
六、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
七、未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘工作人員報名表
山東醫(yī)學高等�？茖W校
二〇一七年三月十四日
2.山東醫(yī)學高等專科學校公開招聘工作人員報名表.rar