一、 招聘條件
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杭州師范大學(xué)（文創(chuàng)學(xué)院）高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃（２０１７年） | ||||||
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招聘崗位 |
招聘條件 | |||||
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崗位編號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
崗位類(lèi)別及等級(jí) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷／學(xué)位條件 |
專(zhuān)業(yè)／方向條件 |
其它必備條件 |
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ＨＳＤ３３ |
文創(chuàng)學(xué)院教師１ |
教學(xué)科研崗 |
１ |
研究生／博士 |
媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、美學(xué) |
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ＨＳＤ３４ |
文創(chuàng)學(xué)院教師２ |
教學(xué)科研崗 |
１ |
研究生／博士 |
數(shù)字媒體藝術(shù)／電影學(xué) |
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ＨＳＤ３５ |
文創(chuàng)學(xué)院教師３ |
教學(xué)科研崗 |
１ |
研究生／博士 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、插漫畫(huà) |
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備注： （１）學(xué)歷／學(xué)位：指學(xué)歷學(xué)位的最低條件要求。 （２）年齡要求：具有博士學(xué)位或副高職稱(chēng)者４５周歲以下（１９７２年１月１日以后出生），具有教授職稱(chēng)者年齡可適當(dāng)放寬。 （３）上述“崗位類(lèi)別及等級(jí)”，一般初聘：博士研究生為專(zhuān)技八級(jí)及以下，具有副高職稱(chēng)的專(zhuān)技七級(jí)及以下，正高職稱(chēng)的專(zhuān)技四級(jí)及以下。 （４）學(xué)校招聘包括設(shè)崗部門(mén)初試、校教師聘任委員會(huì)討論、學(xué)校審議等環(huán)節(jié)，本次招聘不設(shè)截止應(yīng)聘期限，以招到合適人選為止；如無(wú)適合人選，可不招聘。 （５）應(yīng)聘者請(qǐng)從杭州師范大學(xué)人事處“文檔下載”欄目（網(wǎng)頁(yè)ｈｔｔｐ：／／ｒｓｃ．ｈｚｎｕ．ｅｄｕ．ｃｎ／ｗｄｘｚ／）下載“杭州師范大學(xué)教師崗位應(yīng)聘表”填寫(xiě)完整與應(yīng)聘佐證材料（電子稿），通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名電子信箱：ｒｅｎｓｈｉｃｈｕ＠ｈｚｎｕ．ｅｄｕ．ｃｎ，ｊｉｘｉｈｅ＠１６３．ｃｏｍ郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)＋崗位名稱(chēng)＋姓名”。 咨詢(xún)電話： ０５７１－２８８６８８３１，李老師；０５７１－２８８６５７７４，蔣老師。 | ||||||
二、 招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審核
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件向指定郵箱發(fā)送報(bào)名表，郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)＋崗位名稱(chēng)＋姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料，包括：
（１）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況等），并附１寸免冠近照�！�
（２）身份證、最高學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人榮譽(yù)等證書(shū)掃描件，或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表（應(yīng)屆生），工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)／聘用合同或社保繳費(fèi)記錄）等相關(guān)材料。
（３）國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。
報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專(zhuān)用郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專(zhuān)用郵箱的自動(dòng)回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。在面試時(shí)請(qǐng)將報(bào)名材料原件送設(shè)崗單位審核確認(rèn)。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人反饋初審結(jié)果。
（二）考試考核
本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少１５個(gè)工作日后，由設(shè)崗學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過(guò)人員，招聘單位通知來(lái)校進(jìn)行面試考核。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、模擬試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專(zhuān)業(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專(zhuān)家組根據(jù)崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)要求等內(nèi)容擬定。
（三）考察與體檢
根據(jù)考試評(píng)審結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對(duì)象�？疾熘亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行或浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 考察或體檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和學(xué)校招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于７個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期�！÷�(lián)系電話 0571-28865774 蔣老師 郵箱：jixihe@163.com