揚州工業(yè)職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2017-04-18
蘇人社事招公告核[201744號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，揚州工業(yè)職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http//www.ypi.edu.cn）決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，碩士研究生的年齡在35周歲以下（1982年1月1日之后出生），博士研究生或副高及以上職稱人員的年齡在40周歲以下（1977年1月1日之后出生），博士研究生且具有副高及以上專業(yè)技術職務人員的年齡在45周歲以下（1972年1月1日之后出生），崗位表中有年齡要求的除外；
4、具備報考崗位要求的資格條件；長期招聘崗位的應屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；短期招聘崗位的應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2017年4月30日；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間
崗位表A為長期招聘崗位表，學校根據(jù)崗位報名情況，于公告發(fā)布10個工作日后啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止2017年12月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。崗位表B為短期招聘崗位表。
1、崗位表A
報名、照片上傳時間：2017年4月21日9:00-12月30日16:00；
資格初審時間：2017年4月221日9:00-12月30日20:00。
2、崗位表B
報名、照片上傳時間：2017年4月21日9:00-5月4日16:00；
資格初審時間：2017年4月21日9:00-5月5日16:00。
（二）報名方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
（三）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學校資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、長期招聘崗位不設開考比例；短期招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試辦法
（一）資格復審
復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。
1、身份證；
2、應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
3、應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料。
（二）考試方法
考試方式為試講和面試。
1、在開考前三個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2、通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學校制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、儀態(tài)舉止、教學組織及教學效果作出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識結構。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績當場告知應聘人員。
在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。
3、面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知考生。
4、采用百分制計算進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員總成績。試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
5、本次招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分（總成績相同時根據(jù)面試成績從高分到低分）確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學校規(guī)定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，博士研究生和副高級及以上專業(yè)技術職務人員可享受安家費和科研啟動費等待遇，詳細情況請登錄揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯(lián)系人：傅老師、張老師、羅老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共揚州工業(yè)職業(yè)技術學院紀律檢查委員會、學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委、監(jiān)察處電話：0514-87433017
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83236075。
附件：
《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》（A）
《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》（B）
揚州工業(yè)職業(yè)技術學院
2017年4月18日
《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》（A）.xls
《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院2017年公開招聘工作人員崗位表》（B）.xls