浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員（非教學(xué)類崗位）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高校、浙江省首批省級(jí)示范性高等職業(yè)院校。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為23個(gè)非教學(xué)類崗位45人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2017年8月底前。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2017年5月20日，登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報(bào)名。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知。
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)試和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試（不指定教材）。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供申請(qǐng)材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等。
面試方式：答辯和業(yè)務(wù)能力測(cè)試，滿分各100分，并以50%計(jì)入面試成績(jī)。答辯由應(yīng)聘者就本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行稱述，并接受開放性提問(wèn)；業(yè)務(wù)能力測(cè)試由用人部門根據(jù)崗位需要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)處理能力和相關(guān)素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘專欄”；招聘系統(tǒng)http://zhaopin.zjbc.edu.cn）；
2.主管部門網(wǎng)站（http://www.zcgc.cn/）；
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省商業(yè)集團(tuán)有限公司（人力資源部），0571-87033591。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-58108056（譚老師）
附件：
1.浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘計(jì)劃表.xlsx
2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）
2017年5月5日
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘計(jì)劃表.xlsx