廣州番禺職業(yè)技術學院2017年第一次公開招聘（碩士及中級人才）公告

廣州番禺職業(yè)技術學院（原名番禺理工學院、番禺職業(yè)技術學院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收，成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一。目前設有40個專業(yè)，有全日制在校學生11000余人�，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向全國公開招聘人才（碩士及中級）。受聘人員屬事業(yè)單位財政編制，待遇按國家及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件和待遇

（一）招聘崗位和人數(shù)。2017年第一次公開招聘(碩士及中級人才)擬招聘崗位共6個（其中教師崗位4個，其它崗位2個），共7人。

（二）招聘條件。本次招聘除符合以下基本條件外，還應符合各崗位的其他條件：《廣州番禺職業(yè)技術學院2017年第一次公開招聘（碩士及中級人才）崗位需求表》（附件1）。

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．擁護中國共產黨的領導，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力；

4．符合計劃生育政策規(guī)定；

5．適應崗位要求的身體條件；

6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》穗府（2014）10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（三）待遇。按照學校崗位設置管理辦法和獲聘人員條件確定崗位等級。專業(yè)技術崗位，根據(jù)獲聘人員的職稱資格聘用為對應崗位的最低等級。取得廣東省外專業(yè)技術資格證書的人員，應按《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕335號）的規(guī)定，申請省外專業(yè)技術資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業(yè)技術崗位。

二、招聘方法

（一）報名時間、方式及資格審查

1．報名時間：2017年5月23日--5月28日。

年齡計算截止時間為報名截止時間。工作年限的計算以2017年8月31日為界限。

2．報名方式：通過廣州番禺職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)http://121.33.253.211:8080/進行報名（每人限報一個崗位）。報考人員在學院招聘網(wǎng)的報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示、以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務請認真按系統(tǒng)提示完整、慎重填寫。特別是附件上傳環(huán)節(jié)，務必將招考崗位所需的必備條件的相關證明材料上傳。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。

報考人員所持學歷及學位的專業(yè)名稱必須符合崗位所需的專業(yè)及代碼要求，《廣州番禺職業(yè)技術學院2017年第一次公開招聘(碩士及中級人才)資格條件》中“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》，個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關專業(yè)材料（提供由畢業(yè)院校學生管理部門蓋章的成績單等材料），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。國外學歷學位須提供由教育部留學服務中心出具的鑒定證明。

3．資格初審：以應聘者在“附件”模塊中上傳的，招考崗位所要求條件的“證明材料”作為初審依據(jù)，材料不全視為初審核不合格。初審結果將在系統(tǒng)上直接反饋，初審合格方能參加筆試，名單于報名結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局、學校門戶網(wǎng)站上公布。

特別說明：“工作經(jīng)歷證明”包括承諾書和證明材料兩個部分。承諾書內容應注明基本信息（姓名、性別、身份證號碼）、工作經(jīng)歷（時間、工作單位、崗位）和誠信承諾，并本人簽名。證明材料原則上是由原單位開據(jù)的“工作證明”，需注明具體崗位信息和任職時間；如果是其他證明材料，必須與承諾書中所提及的“時間”、“工作單位”和“崗位”信息相一致，否則不予認可。對于有具體某項工作經(jīng)歷要求的崗位，還需要提供具體的證明材料。

筆試前對入圍筆試的應聘人員進行資格復核，應聘人員須攜帶：身份證、各級學歷學位證（國外學歷學位需要提供由教育部留學服務中心出具鑒定證明）、職稱證、承諾書及工作經(jīng)歷證明、教師資格證、計生證等招考崗位所要求條件的“證明材料”相關證書證明原件和復印件，通過復核者方能領取《準考證》并參加筆試。

（二）考試

考試形式：筆試和面試。

1．筆試：招聘崗位數(shù)與符合報名條件的人數(shù)比例達到1：3，該崗位才準予開考。筆試時間暫定6月下旬，具體以準考證或通知為準。對于在首次報名未達到開考比例的專業(yè)技術崗位，經(jīng)廣州市人力資源與社會保障局批準，在相同報考條件下，按開考比例1：2延長報名時間，如仍達不到開考比例要求，凡符合報考資格條件的可參加筆試。筆試采取閉卷考試，采取百分制計分，考試時間為180分鐘，合格分數(shù)線為60分。

筆試按崗位分為教師崗位和其它崗位（含輔導員、行政管理及教輔崗位）二種。

教師崗位筆試內容：教育綜合基礎知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現(xiàn)代教育技術基礎與應用等內容）；高等職業(yè)教育特別是專業(yè)和課程的基本理論與實踐。

其它崗位筆試內容：從事該崗位工作的基本素質和能力（包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力）；高等職業(yè)教育管理的基本理論與實踐。

所考內容不指定考試用書。

筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局、學校門戶網(wǎng)站上公布筆試成績。

2．面試：

在筆試合格人員中按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高到低確定入圍面試人員，筆試合格人數(shù)達不到比例要求的崗位，按筆試合格實際人數(shù)組織面試。面試人員名單和面試時間將在筆試結束后20個工作日內，在廣州人力資源和社會保障局及學校門戶網(wǎng)站公布。

面試分教師崗位（說課、試講、答辯環(huán)節(jié)）和其它崗位（結構化面試）兩類進行。學校成立面試專家組（專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人），面試成績在面試結束后當場公布。

（1）教師崗位（說課、試講和答辯環(huán)節(jié)）：主要考察應聘者的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。三個環(huán)節(jié)均采用百分制評分，面試成績=說課成績（25%）+試講成績（25%）+答辯成績（50%）。

（2）其它崗位（結構化面試）：主要考察應聘者與職位相適應的政治思想素質、業(yè)務素質和實際工作能力等。采用百分制評分。

本次考試綜合成績=筆試成績（30%）+面試成績（70%），綜合成績超過75分（含）且面試成績高于65分（含）者方可錄用。

（三）體檢

以考試綜合成績高低順序及成績最低控制分數(shù)線，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》標準，其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。考試成績相同時，可以通過加試方式確定人選。擬聘人選由學校組織統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進行考核，考核內容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等�？疾觳缓细竦�，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）聘用和公示

擬聘用人員名單在中國廣州人力資源與社會保障局及學校網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。

公示期結束后，對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。新招聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

（六）遞補

如擬聘人選放棄體檢及聘用資格，或者體檢、考察不合格以及在一個月內不能得出體檢合格結論的，則可根據(jù)實際情況按考試綜合成績高低順序在合格人員中按崗位所需人數(shù)的1：1重新確定體檢人選。

三、其他

（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

（二）近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其報名申請。

（三）在我校以往的公開招聘考察不合格的不接受其報名申請。

（四）招聘工作監(jiān)督電話：020-34835229（廣州番禺職業(yè)技術學院紀委辦孫老師）

（五）招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術學院人事處賴老師）

附件：

1、廣州番禺職業(yè)技術學院2017年第一次公開招聘（碩士及中級人才）崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016年版）.xls