山東財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)是新中國(guó)最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的，在國(guó)內(nèi)外有一定影響的省部共建財(cái)經(jīng)高校。
學(xué)�，F(xiàn)有23個(gè)教學(xué)院（部），61個(gè)本科專業(yè)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；擁有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等14個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2016年，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科；同時(shí)，學(xué)校確定了19個(gè)校級(jí)一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科。信息管理與信息系統(tǒng)、金融學(xué)入選山東省高水平應(yīng)用型重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)（群）；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)群、國(guó)際商務(wù)專業(yè)群、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)群、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)群、行政管理專業(yè)群獲批山東省自籌經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)（群）。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員29人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年5月19日以后出生）。
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東財(cái)經(jīng)大學(xué)（http://www.sdufe.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日14:00—5月27日16:00
查詢時(shí)間：2017年5月19日14:00—5月28日16:00
報(bào)名人員登錄網(wǎng)站(http://www.sdufe.edu.cn/)山東財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年初級(jí)崗位招聘入口進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，登陸后如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、初審
初審時(shí)間：2017年5月19日14:00—5月28日16:00
招聘單位由專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月19日14:00—5月28日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年5月31日9:00—6月2日16:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：1、《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料；2、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表，能正常畢業(yè)，并于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；3、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需提供中共黨員、任職主要學(xué)生干部證明材料及相關(guān)獲獎(jiǎng)證明。4、在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1、筆試
筆試時(shí)間：2017年6月3日上午。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及工作情商測(cè)評(píng)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdufe.edu.cn/）公布。
筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選并公布人選名單；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試總分為100分，達(dá)不到規(guī)定比例的設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用情景、半結(jié)構(gòu)化、答辯、專業(yè)技能操作等方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平等方面的情況。
體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入人員控制總量管理，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田老師
聯(lián)系電話：0531-88525208
七、其他
紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作的組織實(shí)施。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.中共黨員組織關(guān)系證明
3.任職主要學(xué)生干部證明
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
2017年5月19日