山東師范大學2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東師范大學坐落在歷史文化名城濟南，在歷下區(qū)和長清區(qū)兩地辦學，總占地面積近4000畝（約258.78萬平方米），建筑面積130.41萬平方米。學校辦學歷史可追溯到1902年山東大學堂內(nèi)設(shè)的師范館。1950年10月，在原華東大學教育學院和山東省行政干校的基礎(chǔ)上組建山東師范學院，系新中國成立后山東省成立最早的本科高校。1981年3月，學校被確定為省屬重點高等學校；同年8月，更名為山東師范大學。2012年11月，學校被確定為山東省首批重點建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。2014年3月，學校被批準為山東省和教育部共建高校。
學校設(shè)有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心,1個國家級實驗教學示范中心、1個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心、6個山東省重點實驗室、5個山東省工程技術(shù)研究中心、8個山東省“十二五”高校重點實驗室、7個山東省高等學校實驗教學示范中心、2個山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心等43個國家級省部級以上研究培訓(xùn)機構(gòu)。圖書館藏書433.13萬冊，數(shù)字資源量60TB。目前，有全日制學生36456人，其中研究生5309人、留學生211人，另有成人教育學生19390人。學校成立基礎(chǔ)教育集團，附屬中學、第二附屬中學、附屬小學是省級規(guī)范化學�；蚴痉秾W校。
學校現(xiàn)有25個學院，84個本科專業(yè)，9個博士后科研流動站，10個博士學位授權(quán)一級學科、29個碩士學位授權(quán)一級學科、15個專業(yè)學位授權(quán)點，覆蓋十大學科門類，學科、專業(yè)學位數(shù)量居省屬高校前列。有1個國家重點學科、1個國家重點(培育)學科。有4個學科進入山東省一流學科立項建設(shè)行列，3個專業(yè)(群)獲批山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)重點專業(yè)(群)，1個學科進入基本科學指標數(shù)據(jù)庫(ESI)學科排名前1%。在全國第三輪學科評估(2012年)中，18個學科參評，11個學科進入前50%，是山東省屬高校最好成績。
現(xiàn)有教職工2416名，其中專任教師1944人，具有博士學位的880人，正高級職稱392人、副高級職稱712人，博士生導(dǎo)師172人。有3名雙聘院士，18人次入選國家“千人計劃”，“萬人計劃”，國家杰青、長江學者特聘教授、973項目首席科學家，百千萬人才工程國家級人選，全國“四個一批”人才(理論界)和國家優(yōu)青等重點人才項目，19人獲全國優(yōu)秀教師等國家級榮譽稱號，89人享受國務(wù)院政府特殊津貼，4人入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，1個團隊入選科技部創(chuàng)新人才推進計劃重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。有2人次入選山東省“泰山學者”攀登計劃，2位領(lǐng)軍人才及其團隊入選山東省泰山學者優(yōu)勢學科人才團隊支持計劃，先后14人入選山東省泰山學者特聘專家，3人入選山東省泰山學者青年專家，27人獲“山東省有突出貢獻的中青年專家”稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學擬面向社會公開招聘工作人員219名，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位27名，中級專業(yè)技術(shù)崗位192名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5、應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1976年4月28日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1971年4月28日以后出生）；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東師范大學校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）初級崗位
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
（1）輔導(dǎo)員崗位報名方式：報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸山東師范大學網(wǎng)站（www.sdnu.edu.cn）輔導(dǎo)員崗位報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。學校將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行網(wǎng)絡(luò)初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報名人員可在報名截止之日前登陸網(wǎng)站報名系統(tǒng)，查詢報名初審結(jié)果。通過初審的人員，請到山東師范大學進行現(xiàn)場審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，時間、地點將通過山東師范大學人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不進行現(xiàn)場審核者視為自動放棄。
（2）其他初級崗位報名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學院、部門提出應(yīng)聘申請并進行初審。報名人員可在報名截止之日前撥打崗位咨詢電話查詢報名初審結(jié)果。通過初審的人員，請到山東師范大學進行現(xiàn)場審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，時間、地點將通過山東師范大學人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不進行現(xiàn)場審核者視為自動放棄。
每人限報一個崗位，現(xiàn)場審核時提供報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片4張、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2，電子稿須同時發(fā)至學校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件名為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復(fù)印件。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，除提交上述有關(guān)材料外，還需提交《山東師范大學輔導(dǎo)員崗位公開招聘報名審核表》（網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印，一式兩份）及由所在院（系）黨組織開具的中共正式黨員、主要學生干部等相關(guān)證明材料。以上證件及證明材料均需提供原件和復(fù)印件，學校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，輔導(dǎo)員主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與學生工作相關(guān)的專業(yè)知識，以及綜合文字表達能力；其他初級崗位主要測試應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)或研究方向的基礎(chǔ)知識。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點通過山東師范大學人事處網(wǎng)站另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（2）面試
輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，對音樂、體育、美術(shù)等技能類專業(yè)的教師崗位面試采取試講和技能測試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和答辯（或技能測試）成績各占面試成績的50%；教輔崗位面試采取答辯的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規(guī)定程序組織面試，原則上在筆試成績公布后10日內(nèi)完成，具體時間地點另行通知。
（三）中級崗位
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請。
報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2，電子稿須同時發(fā)至學校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件名為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復(fù)印件。
直接遞交材料報名的，證件均需提供原件和復(fù)印件，學校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。其他方式報名的可先將報名材料掃描成PDF電子版發(fā)送到應(yīng)聘崗位郵箱（見附件1），學校在面試前資格審查時，再對相關(guān)證件原件進行審核。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和答辯成績各占面試成績的50%，按百分制計算面試成績，總分為100分，面試成績即為考試總成績，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分以1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、相關(guān)待遇
（一）學校為招聘的博士畢業(yè)生提供為期1年的單間周轉(zhuǎn)房租住，給予每人購房補貼10萬元，進入學校博士后流動站的給予科研啟動費（理科4萬元、文科2萬元）。對于世界前百名高�；�?qū)I(yè)前百名學科的海外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，購房補貼提高至20—30萬元；對于文科全國學科專業(yè)排名前三位的高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，購房補貼提高至15萬元；并為以上兩類人員每人提供科研啟動費理科10萬元、文科5萬元。以上待遇按照學校發(fā)放辦法，經(jīng)考核合格后全額發(fā)放，其他待遇按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）學校的優(yōu)勢基礎(chǔ)教育資源為子女成長提供良好就學環(huán)境。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1；
學校郵箱：shanshizhaopin@163.com。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東師范大學2017年公開招聘報名登記表
山東師范大學
2017年4月28日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls