河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(豫教人〔2008〕114號(hào))文件精神,我,F(xiàn)面向社會(huì)招聘教師55名,其中博士研究生20名,碩士研究生及以上學(xué)歷35名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本公開(kāi)招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文化底蘊(yùn)豐厚的中原歷史名城、河南省省會(huì)——鄭州市,主校區(qū)位于鄭東新區(qū)龍子湖高校園區(qū)。學(xué)校是由河南省政府批準(zhǔn)、河南省教育廳舉辦的一所全日制普通?茖W(xué)校,占地843畝,建筑面積超過(guò)50萬(wàn)平方米,F(xiàn)設(shè)有財(cái)稅金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、商務(wù)學(xué)院、工商管理學(xué)院、外語(yǔ)旅游學(xué)院、電子信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、國(guó)際(繼續(xù))教育學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院和社科部、體育部2個(gè)教學(xué)部,另設(shè)有河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院1個(gè),學(xué)校與加拿大北方應(yīng)用理工學(xué)院聯(lián)合舉辦中外合作辦學(xué)項(xiàng)目2個(gè),與華北水利大學(xué)聯(lián)合舉行應(yīng)用本科專業(yè)3個(gè),在校本、?茖W(xué)生21000余人。
學(xué)校以商科類專業(yè)為主、實(shí)行經(jīng)管工文藝多科協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了“以人為本、質(zhì)量為先、就業(yè)導(dǎo)向、技能立身”的辦學(xué)理念,提煉出“智力技能與動(dòng)作技能并重,培養(yǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的商科類人才”辦學(xué)特色。學(xué)校擁有全國(guó)職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新點(diǎn)1個(gè)、中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)7個(gè)、省級(jí)特色專業(yè)6個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、省級(jí)精品資源共享課程6門(mén)。通過(guò)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化課程體系、實(shí)施雙師素質(zhì)培養(yǎng)、強(qiáng)化質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)價(jià),較好地實(shí)現(xiàn)了專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè),課程內(nèi)容對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過(guò)程對(duì)接生產(chǎn)過(guò)程,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。學(xué)校先后被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、河南省首批示范性高等職業(yè)院校、河南省首批職業(yè)教育品牌示范院校、河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校、河南省示范性數(shù)字化校園。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體、全國(guó)商業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位、全國(guó)模范職工之家、省級(jí)文明單位標(biāo)兵、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院、全國(guó)百?gòu)?qiáng)高職等榮譽(yù)稱號(hào)100余項(xiàng)。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由校黨委組織實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng),組織人事、教務(wù)、紀(jì)委和相關(guān)院部負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由組織人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘20名博士研究生、35名碩士研究生及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.普通高校畢業(yè)生,本科、研究生階段專業(yè)相同或相近,有特殊要求的崗位除外;
6.碩士研究生年齡不超過(guò)40歲(1977年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過(guò)45歲(1972年1月1日后出生);
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件2)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合學(xué)校有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2017年6月7日至2017年6月15日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=35,進(jìn)入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2017年6月9日至2017年6月15日(周六、周日不受理咨詢),每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料(2017年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:王老師、楊老師,聯(lián)系電話:0371-86661216。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講、答辯等)。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。
1.筆試。滿分100分,報(bào)名碩士研究生崗位的應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)(其中理工類、藝術(shù)類需加試實(shí)際操作考核)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于80分者,將不予聘用。
整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試分出名次。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定。
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年,試用期間按學(xué)?己艘(guī)定,考核不合格的不予聘任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委辦公室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表表一
序號(hào) |
崗位 |
專業(yè)名稱 |
學(xué)歷要求 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 | |||
1 |
教師 |
金融 |
1 |
2 |
教師 |
財(cái)務(wù)管理 |
2 |
3 |
教師 |
資產(chǎn)評(píng)估 |
1 |
4 |
教師 |
稅務(wù)審計(jì) |
2 |
5 |
教師 |
會(huì)計(jì) |
3 |
6 |
教師 |
室內(nèi)設(shè)計(jì) |
1 |
7 |
教師 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) |
1 |
8 |
教師 |
文秘 |
3 |
9 |
教師 |
文秘(速錄方向) |
1 |
10 |
教師 |
土木工程 |
1 |
11 |
教師 |
建筑電氣專業(yè)(建筑電氣與智能化方向) |
1 |
12 |
教師 |
物聯(lián)網(wǎng)專業(yè) |
1 |
13 |
教師 |
信息安全(移動(dòng)安全項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) |
1 |
14 |
教師 |
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)(二維動(dòng)畫(huà)與三維動(dòng)畫(huà)制作技術(shù)兼通優(yōu)先) |
1 |
15 |
教師 |
電子商務(wù) |
2 |
16 |
教師 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
2 |
17 |
教師 |
連鎖經(jīng)營(yíng) |
1 |
18 |
教師 |
人力資源管理 |
1 |
19 |
教師 |
英語(yǔ)口譯專業(yè) |
1 |
20 |
教師 |
空中乘務(wù) |
1 |
21 |
教師 |
物流管理 |
1 |
22 |
教師 |
工商管理 |
1 |
23 |
教師 |
物業(yè)管理 |
1 |
24 |
教師 |
體育(乒乓球方向) |
1 |
25 |
教師 |
體育(田徑方向) |
1 |
26 |
教師 |
思政 |
1 |
27 |
教師 |
法律 |
1 |
合計(jì) |
35 |
表二
序號(hào) |
崗位 |
專業(yè)名稱 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
博士研究生 | ||||
1 |
教師 |
金融類 |
1 |
博士研究生聘任后學(xué)校提供140平米住房(可買(mǎi)可租),有科研項(xiàng)目的,學(xué)校配套相應(yīng)的科研資金。 |
2 |
教師 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 |
4 | |
3 |
教師 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)類 |
2 | |
4 |
教師 |
土建施工類 |
1 | |
5 |
教師 |
建筑設(shè)備類 |
1 | |
6 |
教師 |
計(jì)算機(jī)類 |
2 | |
7 |
教師 |
電子商務(wù)類 |
1 | |
8 |
教師 |
市場(chǎng)營(yíng)銷類 |
1 | |
9 |
教師 |
工商管理類 |
3 | |
10 |
教師 |
英語(yǔ)語(yǔ)言類 |
1 | |
11 |
教師 |
物流類 |
1 | |
12 |
教師 |
體育類 |
1 | |
13 |
教師 |
國(guó)學(xué) |
1 | |
合計(jì) |
20 |