根據工作需要，經學院研究，現(xiàn)面向社會以人事代理方式公開招聘專職輔導員20名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位：專職輔導員。
二、招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，服從工作安排。
2、具有良好的品行，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件。
3、具有全日制碩士研究生以上學歷，碩士以上學位，35歲以下（1982年9月1日[含]之后出生）。
4、國外學歷需取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4、曾被單位辭退或除名的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、專業(yè)要求及招聘名額
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專業(yè) |
招聘人數(shù) |
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政治學、經濟學類 |
2 |
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法學、管理學類 |
2 |
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教育學 |
2 |
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心理學 |
1 |
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中國語言文學、新聞傳播學 |
1 |
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其他專業(yè) |
12 |
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合計 |
20 |
每人限報1項，對應專業(yè)報名人數(shù)達不到與招聘人數(shù)的3:1比例的，相應減少招聘人數(shù)，同時等額增加“其他專業(yè)”招聘人數(shù)。因報名人數(shù)不足被取消的專業(yè)，考生可改報“其他專業(yè)”類。
四、招聘程序
本次招聘依照事業(yè)單位公開招聘程序進行，應聘人員需參加筆試、面試、體檢考核等環(huán)節(jié)，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據筆試成績，按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選（如進入面試最后一名并列，并列人員全部進入面試）；筆試采用100分制，成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
報考人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
體檢人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，對體檢合格人員等額進行考核考察，體檢考核合格，經公示后，辦理聘用手續(xù)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺、考察環(huán)節(jié)因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績依次遞補。
五、聘后待遇
此次聘用的人員為專職輔導員，按人事代理待遇執(zhí)行，簽訂聘用合同，首次聘期為3年，職級認定和晉升按學院專職輔導員職級認定和晉升辦法執(zhí)行。
六、報名及資格審查
1、報名時間：2017年7月28—31日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、報名地點：許昌職業(yè)技術學院人事處（許昌市新興路4336號，4號教學樓A座212房間）
報名申請受理后，將向報考者反饋一個報名序號，請妥善保管。
3、資格審查方式：現(xiàn)場審查。
4、資格審查提交材料：
（1）報名表1份（粘貼本人近期1寸免冠照片）、身份證原件及復印件各1份（A4紙橫向復�。�、學歷學位證書（國外學歷需提交教育部留學服務中心國外學歷學位認證書）原件及復印件各1份（A4紙橫向復印）、公安部門(變更為學校或檔案存放部門)出具的無犯罪記錄證明原件。
（2）現(xiàn)場資格審核通過人員，需提交本人1吋證件照2張以備辦理筆試準考證。
七、其他事項
1、本次公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
2、資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員嚴禁弄虛作假，一旦查實資格不符或不實，隨即取消考試和聘用資格；若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。
3、筆試及后續(xù)相關事項，均通過許昌職業(yè)技術學院官方網站“通知公告”專欄進行發(fā)布，請注意關注。
聯(lián)系電話：0374-2270911（周一至周五咨詢）
附件： 許昌職業(yè)技術學院2017年公開招聘專職輔導員（人事代理）報名表
許昌職業(yè)技術學院
2017.7.16