山東財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)是新中國最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的，在國內(nèi)外有一定影響的省部共建財(cái)經(jīng)高校。
學(xué)校現(xiàn)有23個(gè)教學(xué)院（部），61個(gè)本科專業(yè)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；擁有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等14個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2016年，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科；同時(shí)，學(xué)校確定了19個(gè)校級(jí)一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科。信息管理與信息系統(tǒng)、金融學(xué)入選山東省高水平應(yīng)用型重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)（群）；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)群、國際商務(wù)專業(yè)群、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)群、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)群、行政管理專業(yè)群獲批山東省自籌經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)（群）。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員102人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、中級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年7月28日以后出生）；
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東財(cái)經(jīng)大學(xué)（http://www.sdufe.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名
報(bào)名方式：
符合中級(jí)崗位需求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求如實(shí)填寫《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），與應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至各二級(jí)學(xué)院郵箱和學(xué)校人事處（人才辦）郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”(如：教師1李某)。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
其他報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2017年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）1寸近期同底版免冠照片2張。
資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取課堂試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平等方面的情況。
體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入人員控制總量管理，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田老師
聯(lián)系電話：0531-88525208
七、其他
紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作的組織實(shí)施。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
2017年7月28日