湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年度公開招聘工作人員方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱高鐵院)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員31名，其中專任教師28名、圖書館專技人員2名、財(cái)務(wù)專技人員1名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作；設(shè)監(jiān)督組（設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室），負(fù)責(zé)招聘工作全程參與監(jiān)督。衡陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、試教、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
（一）招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為31名。具體崗位及要求詳見《2017年公開招聘專任教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、圖書管理、會(huì)計(jì)崗位計(jì)劃表》。
（二）報(bào)考條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.熱愛高職學(xué)院工作，關(guān)愛學(xué)生，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至11月29日
上午8：30-11：30下午2：30-5：00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市珠暉區(qū)三環(huán)東路南9號(hào)實(shí)訓(xùn)樓2棟416室。報(bào)名聯(lián)系電話：0734-2548879
聯(lián)系人：王老師、周老師、黃老師
2.報(bào)名要求
（1）報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件二）一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和工作經(jīng)歷證明。
（2）每人限報(bào)考1個(gè)職位。
（3）如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。
（4）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或因報(bào)考者通信不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
招聘工作組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試試教前復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計(jì)劃。
（四）筆試、試教與面試
招聘專任教師（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）崗位需參加筆試、試教。招聘會(huì)計(jì)、圖書管理崗位需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
1.筆試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容：
專任教師（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）、圖書管理、會(huì)計(jì)崗位內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的十九大精神（占40%）、教育學(xué)（占30%）、心理學(xué)（占30%）。試題采用100分制。
2.試教、面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
試教、面試均為百分制計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例確定試教、面試入圍人員。
專任教師試教時(shí)間20分鐘，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能。
圖書管理、會(huì)計(jì)崗位面試時(shí)間10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平，綜合分析和解決問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。
專任教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)聘者總成績(jī)按筆試50%、試教50%比例合成總分成績(jī)。會(huì)計(jì)、圖書管理崗位應(yīng)聘者總成績(jī)按筆試50%、面試50%比例合成總分成績(jī)。
筆試成績(jī)、試教成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
（五）體檢
按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，專任教師、圖書管理、實(shí)訓(xùn)教師按試教成績(jī)確定排名順序，如成績(jī)相同高學(xué)歷者優(yōu)先。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察、公示
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作組、監(jiān)督組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。
經(jīng)筆試、試教（面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示無異議的，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，由學(xué)院組織人事處按規(guī)定上報(bào)市人社局、市編辦和市財(cái)政局辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實(shí)行回避制度：
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8866630
衡陽(yáng)市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組0734-8811350
衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0734-2548178
學(xué)院組織人事處0734-2548879
應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅、食宿等費(fèi)用自理。
本方案由高鐵院招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2017年公開招聘專任教師、圖書管理等崗位計(jì)劃表；
2.衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表。
湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年11月16日