山西青年職業(yè)學院2017年公開招聘非在編工作人員公告
為保證我院教育教學工作的需要，解決教師短缺的狀況，根據山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員等相關文件精神，以及我院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我院決定面向社會公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘工作的基本原則
1．按需設崗、按崗招聘
2．德才兼?zhèn)�、任人任賢
3．公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用
二、招聘崗位、對象及條件
（一）招聘崗位
本次計劃招聘25個崗位，具體崗位詳見《山西青年職業(yè)學院2017年非在編工作人員公開招聘崗位計劃表》。
（二）招聘對象
2017屆及以前全日制普通高等院校（科研院所）畢業(yè)生及社會非在職人員，聘用后能向人力資源市場提供本人人事檔案。
（三）招聘條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的師德，愿意從事教學、科研、管理工作；
2．身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；
3．年齡不超過35周歲（截止2017年11月30日）；
4．除符合崗位計劃表的要求外還須滿足下列條件：
（1）招聘崗位要求是碩士研究生學歷層次的應聘者，其第一學歷必須為全日制本科；
（2）招聘崗位要求是本科學歷層次的應聘者，其本科學歷必須為全日制本科且須具有相關專業(yè)工作經歷。
5．曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告在山西青年職業(yè)學院（網址http://www.sxqzy.cn/）、
太原青年創(chuàng)業(yè)服務中心（網址http://www.tyqc.com.cn）上發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1．報名
報名方式：現(xiàn)場報名
報名時間：2017年12月2日--12月10日
上午：8:30-11:30下午：14:30-17:00
報名地點：太原市府西街110號（太原漪汾橋底路南，太原市青年宮一層）（乘車路線：乘坐803、807、6、602路公交車在漪汾橋東下車）
報名提交材料：
（1）本人二代身份證原件及復印件2份；
（2）近期同版一寸紅底免冠照5張（背面寫清姓名）；
（3）畢業(yè)證書原件及復印件2份（其中:出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證報告）、學位證原件及復印件2份；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表2份；
（5）相關資格證件原件及復印件2份；
（6）榮譽證書等原件及復印件1份；
（7）《山西青年職業(yè)學院2017年非在編工作人員應聘報名登記表》2份（請報名者網上下載附件2打印并填寫）；
（8）《山西青年職業(yè)學院非在編工作人員公開招聘報考誠信承諾書》2份（請報名者網上下載附件3打印并填寫）。
報名咨詢電話：0351-83785130351-2599122
2.資格審查
資格審查實行初審、復審二次審查的辦法。資格審查合格公布結果后，報考人員到指定地點領取準考證。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供材料、填報信息等如有弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，予以取消應聘資格。
招聘工作中的具體事宜，請應聘人員及時關注山西青年職業(yè)學院網站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務中心網站，若本人不及時閱讀相關信息造成后果的，責任自負。
（三）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如面試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列�？偝煽兊陀�60分者，將不予聘用。
1.筆試
（1）筆試時間：2017年12月16日上午9：00--11：00
（2）筆試地點：山西青年職業(yè)學院（太原經濟技術開發(fā)區(qū)大昌南路17號）
（3）筆試內容：
筆試滿分100分，內容為公共基礎知識和學科專業(yè)知識。合格線為60分。
公共基礎知識內容（40分）：包括時事政治（2017年國內外大事）、高等教育政策法規(guī)和科技知識，教育學、心理學方面的基本理論知識等；專業(yè)知識內容（60分）：學科基本知識與基本技能。
（4）要求
筆試以閉卷方式進行，時間為2個小時。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加考試。筆試成績及排名在筆試結束3日內，在山西青年職業(yè)學院網站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務中心網站上公布。
若崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數(shù)；筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數(shù)。招聘崗位變動情況將及時在山西青年職業(yè)學院網站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務中心網站上公布。
2.面試
參加面試人員名單及面試的時間、地點在山西青年職業(yè)學院網站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務中心網站上公布。
面試人選根據筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。
面試滿分100分，面試內容為崗位所需的專業(yè)基礎理論、基本知識和基本技能，合格線為60分。按試講和現(xiàn)場問答成績分別占70%和30%的比例合成（即：面試成績=試講×70%+現(xiàn)場問答×30%）。面試內容為崗位所需的專業(yè)基礎理論、基本知識和基本技能。面試采用現(xiàn)場評分，時間為20分鐘，其中試講15分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘。參加面試時，考生須持本人二代身份證、準考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。
參加面試人員憑準考證抽簽決定面試順序，逾期不到者，視為自動放棄。
同一崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布崗位全部應聘人員的面試成績。
面試結束3日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在山西青年職業(yè)學院網站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務中心網站上公布。
（四）體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。
1.體檢工作由學院組織實施。體檢有關事宜在學院網站通知，體檢費用自理，體檢標準及項目可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對不按時參加體檢者，視同主動放棄資格。若體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，由學院招聘工作領導小組研究決定是否從報考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補。
2.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核（提供學歷認證）。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，學院將以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。
體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗時，不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經學院審核后，在學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用
1．簽訂合同
經公示無異議的人員，由學院組織人事處通知本人，在一周內到組織人事處報到，簽訂聘用合同、過期視為自動放棄。
2．辦理人事代理手續(xù)
學院與聘用人員建立人事代理關系，初次就業(yè)的聘用人員聘期為3年、試用期為12個月。試用期包括在合同期內。
3．報到上崗
聘用人員在規(guī)定時間持報到通知到用人單位報到上崗，五個工作日內不報到者視為自動放棄。
五、待遇
人事代理人員在代理期間的管理和待遇參照學院非在編聘用合同制人員管理辦法等有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀律
1．招聘工作在招聘領導組的監(jiān)督指導下進行，學院紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生；
2．學院嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定,執(zhí)行招聘工作的基本原則。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任；
3．應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
監(jiān)督電話：0351-8378468
附件1：山西青年職業(yè)學院2017年非在編工作人員公開招聘崗位計劃表.docx
附件2：山西青年職業(yè)學院2017年非在編工作人員應聘報名登記表.docx
附件3：山西青年職業(yè)學院非在編工作人員公開招聘報考誠信承諾書.docx
山西青年職業(yè)學院
2017年11月30日