根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才和專任教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
湖北大學(xué)地處國(guó)家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會(huì)——武漢市。學(xué)校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。
學(xué)�，F(xiàn)有專任教師1500余人，其中正、副教授900余人，各級(jí)各類高層次人才300余人次。學(xué)科門類和專業(yè)齊全。涵蓋除軍事學(xué)、交叉學(xué)科以外的12大學(xué)科門類，設(shè)有23個(gè)學(xué)科性學(xué)院、83個(gè)本科專業(yè)、9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、6個(gè)博士后科研流動(dòng)站、31個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、21個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI學(xué)科排名全球前1%，3個(gè)學(xué)科入選U.S.News世界最佳學(xué)科，5個(gè)學(xué)科入選軟科世界一流學(xué)科，擁有3個(gè)湖北省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”。有26個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、6個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。
學(xué)校建有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè)、國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個(gè)、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個(gè)，教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程技術(shù)研究中心等省級(jí)（武漢市）重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺(tái)41個(gè)。建有省人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地12個(gè)、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心（備案）2個(gè)，2個(gè)智庫(kù)入選中國(guó)智庫(kù)索引（CTTI）來源智庫(kù)。
二、招聘計(jì)劃
2022年，湖北大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才及專任教師260名。具體崗位招聘計(jì)劃詳見《湖北大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘高層次人才和專任教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)。
（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年12月31日，招滿即止。外國(guó)語(yǔ)學(xué)院“碩士研究生及以上”的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年4月30日止；體育學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院“碩士研究生及以上”的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年5月30日止。
2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)湖北大學(xué)人事處（電話：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn）。
（三）報(bào)名要求
1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡起算時(shí)間為1月1日。應(yīng)聘者為博士研究生的，年齡要求35周歲及以下（即為1987年1月1日之后出生，其他以此類推），具有經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的高水平科研成果者，年齡可放寬至40周歲及以下；個(gè)別學(xué)科及碩士研究生年齡要求詳見附表。應(yīng)聘者具備副高職稱的，年齡為40周歲及以下；具備正高職稱的，年齡為50周歲及以下。博士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月30日；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)期限內(nèi)未能按要求取得相應(yīng)證件的人員，視為不符合崗位招聘報(bào)考條件。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)密切關(guān)注湖北大學(xué)主頁(yè)、湖北大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告，及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。
4.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，按公告要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職業(yè)資格證明等材料原件及復(fù)印件，原件由工作人員校驗(yàn)后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/P>
五、考試
考試分為筆試和面試。學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位招聘免筆試，不設(shè)開考比例，符合招聘條件的應(yīng)聘人員可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分；學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”崗位招聘分筆試和面試兩部分，滿分各為100分。筆試主要考核應(yīng)聘人員與崗位需求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，可采取課堂試講、專業(yè)技能考核等方式進(jìn)行。
學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位，面試成績(jī)即為考核總成績(jī)；學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若總成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排序。
高層次人才引進(jìn)按《湖北大學(xué)人才引進(jìn)支持辦法（試行）》執(zhí)行。
六、體檢與心理測(cè)評(píng)
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1∶1比例從高分到低分確定體檢環(huán)節(jié)人選。面試合格人員須參加體檢和心理測(cè)評(píng)，由湖北大學(xué)統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢、心理測(cè)評(píng)不合格者不予錄用。
七、考察
體檢和心理測(cè)試均合格者，由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
若出現(xiàn)個(gè)人放棄或考察、體檢不合格等情形，學(xué)校可根據(jù)用人需求研究確定是否遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://renshi.hubu.edu.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、備案審批、簽訂聘用合同
經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)歷證書方可報(bào)到；無正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、防疫須知
學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別和保持“社交距離”等防疫措施�？忌杂X服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學(xué)主頁(yè)網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://renshi.hubu.edu.cn/）和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘考試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88663907（湖北大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）
附件：湖北大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘高層次人才和專任教師崗位計(jì)劃表.xlsx
湖北大學(xué)
2022年4月8日