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2022年湖北大學專職輔導員(第二批)招聘公告【15人】

時間:2022-04-24 15:47:25 點擊:

湖北大學地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市,是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員15人。

一、招聘計劃

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

5.中共黨員(含預備黨員);

6.具有1年及以上學生干部、班主任、輔導員等經(jīng)歷。

(二)崗位條件

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)個人申請

應聘人員登陸“湖北大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學應聘申請表(簡歷)》并申請相應崗位,每位應聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間:2022年4月30日。

報名要求:

1.應聘人員應如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2.應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月1日,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。

3.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。

(二)資格審查

學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查,招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:6的,學?梢匀∠⒑藴p或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

(三)考試

考試分為線上筆試、線上面談和線下面試,滿分均為100分,按照崗位類別分別排序。專職輔導員A崗免筆試,直接進入線上面談。具體安排和要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網(wǎng)另行通知。

1.線上筆試

筆試內容為《綜合能力測試》,通過網(wǎng)絡遠程模式組織,重點考察輔導員工作相關知識和能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:6的比例確定進入面談人選。筆試設置最低合格分數(shù)線,成績達到60分及以上方能進入線上面談。實際參考人數(shù)不足比例的,按實際參考人數(shù)確定。

2.線上面談

通過網(wǎng)絡遠程模式組織線上面談,主要考核考生從事輔導員崗位所具備的職業(yè)認知、語言表達及邏輯思維等綜合能力。根據(jù)線上筆試成績*40%+線上面談成績*60%,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入線下面試人選。線上面談設置最低合格分數(shù)線,成績達到75分及以上方能進入線下面試。實際參考人數(shù)不足比例的,按實際參考人數(shù)確定。

3.線下面試

線下面試分為結構化面試和無領導小組討論兩個階段進行,主要考察考生與報考崗位相適應的能力素養(yǎng)。結構化面試和無領導小組討論各為100分,線下面試成績=結構化面試成績*50%+無領導小組討論成績*50%。線下面試設置最低合格分數(shù)線,成績達到75分及以上方能入圍。

考試結束后,按以下方式計算總成績:

專職輔導員A崗總成績=線上面談成績*40%+線下面試成績*60%

專職輔導員B、C、D崗總成績=線上筆試成績*40%+線上面談成績*10%+線下面試成績*50%

根據(jù)不同崗位,分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況,按照線下面試、線上面談、線上筆試成績分別從高到低進行排序。

(四)體檢、考察

體檢(含心理測試)工作由學校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。學校對入圍人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。

(五)學校審批、聘用

學校研究確定擬錄用人選,經(jīng)公示無異議后,報省人社廳審核備案,按程序辦理相關聘用手續(xù)。新招聘人員無正當理由逾期,自接到通知20日內不報到的,取消聘用資格。

四、其他事項

(一)為加強學校思政隊伍建設,新進人員以事業(yè)編制引進,3年首聘期結束根據(jù)履行合同情況及考核結果決定是否續(xù)聘。

(二)若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學校可根據(jù)用人需求按總成績由高至低依次遞補人選。

(三)對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應聘人員要自覺服從湖北大學的防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加線下招聘活動的,要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

學校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

學校網(wǎng)址:http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系電話:027-88663285(人事處)

聯(lián)系人:王老師、汪老師

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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