根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào)）等政策法規(guī)要求，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定啟動(dòng)2022年第一批次面向社會(huì)招聘工作人員工作，計(jì)劃招聘64名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.學(xué)歷要求為碩士及以上的專業(yè)技術(shù)崗位采取“面A試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行,學(xué)歷要求為本科及以上專業(yè)技術(shù)崗位采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3.學(xué)歷要求為本科及以上的管理崗位采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘工作人員64人。其中，專業(yè)技術(shù)崗位招聘59人，管理崗位5人。
（一）招聘對(duì)象
1.碩士研究生及以上學(xué)歷：面向社會(huì)招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆碩士畢業(yè)生（不含定向、委培生）。
2.本科學(xué)歷及以上學(xué)歷：面向社會(huì)招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆本科畢業(yè)生（不含定向、委培生）。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下的應(yīng)聘人員（1991年4月以后出生），35周歲及以下的應(yīng)聘人員（1986年4月以后出生），40周歲及以下的應(yīng)聘人員（1981年4月以后出生）；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。
具體崗位條件詳見《2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表）。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)；智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://btxxzyjsxy.hersingdat.com）為指定報(bào)名網(wǎng)站。
四、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線上筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日10：00至2022年5月13日19：00
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》，需要咨詢時(shí)，請撥打0996-2985596。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并上傳以下材料的電子版：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
（2）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（4）崗位所需的其他材料
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年4月25日10：00至5月14日19：00
學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站查詢是否取得筆試資格。
（三）筆試
1.筆試開考比例
開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.崗位取消
對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于5月16日10：00-14：00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。
3.崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月16日10：00-16：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）。
4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間
網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年4月25日10：00至5月15日12：00
通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年5月15日12：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試崗位不收取該項(xiàng)費(fèi)用。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。
5.筆試時(shí)間
模擬筆試時(shí)間：2022年5月20日
正式筆試時(shí)間：2022年5月22日10:00-12:30（北京時(shí)間）
6.筆試科目
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容（漢語試卷），試卷滿分各為100分。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
7.筆試形式
本次筆試采取在線筆試的方式進(jìn)行，考生通過自備電腦登錄筆試系統(tǒng)，筆試前會(huì)以短信和郵箱的形式發(fā)送給考生電子準(zhǔn)考證鏈接。
8.軟硬件設(shè)備及要求
（1）筆試電腦要求
考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：
操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)Windows7、10、蘋果系統(tǒng)；
內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）；
網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，帶寬10M以上，無線網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定時(shí)使用手機(jī)熱點(diǎn)）；
硬盤：電腦總存儲(chǔ)容量至少20G（含）以上可用空間；
攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭；
麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。
（2）筆試監(jiān)控設(shè)備要求
手機(jī)一部，須帶有攝像頭、具有錄像功能、能滿足連續(xù)攝像兩個(gè)半小時(shí)的電量�？荚囬_始前，用移動(dòng)設(shè)備攝像頭環(huán)顧考試環(huán)境，并最終將移動(dòng)設(shè)備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環(huán)境及考生行為的位置，全程進(jìn)行視頻監(jiān)考。考生必須考試全程將手機(jī)話筒、攝像頭打開。
未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備的考生，導(dǎo)致無法正常進(jìn)行筆試，由考生自行承擔(dān)后果。
9.筆試環(huán)境
考生所在的筆試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著白色或淺色無領(lǐng)上衣，筆試時(shí)將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如發(fā)卡、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等），頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，不允許化濃妝。筆試背景需保持整潔，考生需要保證雙手及肩部以上全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。
10.模擬筆試
（1）模擬筆試時(shí)間：2022年5月20日
（2）模擬筆試前，智聯(lián)招聘會(huì)以短信和郵箱形式向考生發(fā)送筆試邀請；考生須點(diǎn)擊收到的短信或郵箱里的電子準(zhǔn)考證鏈接進(jìn)行模擬筆試，電子準(zhǔn)考證上有考生信息、正式考試鏈接、“模擬筆試”按鈕等，考生通過電子準(zhǔn)考證上的“模擬筆試”按鈕進(jìn)行考試設(shè)備測試。
（3）為確保正式筆試正常進(jìn)行，在模擬筆試前，考生須登錄智聯(lián)招聘筆試系統(tǒng)，進(jìn)行模擬演練，因未按照要求進(jìn)行操作的考生，導(dǎo)致正式筆試出現(xiàn)問題，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）考生須在模擬筆試時(shí)調(diào)試完成筆試所需要軟硬件，如因考生未參加模擬筆試、模擬筆試未將設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)等原因，導(dǎo)致正式筆試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。
11.正式筆試
正式在線筆試時(shí)間：2022年5月22日10:00-12:30
正式筆試前，考生須打開短信或郵箱里的電子準(zhǔn)考證鏈接，將電子準(zhǔn)考證里的正式筆試鏈接粘貼到谷歌或360極速瀏覽器地址欄中，輸入身份證號(hào)進(jìn)行登錄考試。因個(gè)人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
正式考試設(shè)備須與模擬考試是同一臺(tái)設(shè)備，如果臨時(shí)更換設(shè)備，導(dǎo)致無法進(jìn)入筆試系統(tǒng)參加考試，考生自行承擔(dān)責(zé)任。
12.成績公布
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總體情況，按照不同類型崗位分別劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績及最低分?jǐn)?shù)線于2022年5月25日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。
13.注意事項(xiàng)
（1）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無法參加筆試，后果由考生自行承擔(dān)。
（2）在正式筆試前，請考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。筆試過程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致筆試無法正常進(jìn)行的，用手機(jī)開設(shè)熱點(diǎn)保持網(wǎng)絡(luò)通暢，筆試結(jié)束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的考生，自行承擔(dān)后果。
（3）為保障筆試能夠順利進(jìn)行，請考生在筆試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時(shí)，必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致筆試過程中出現(xiàn)故障而影響筆試，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
14.筆試行為規(guī)范
請考生認(rèn)真閱讀附件《筆試須知及考場規(guī)則》（附件2），并下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績無效。
（四）面試
1.面試時(shí)間及方式
面試時(shí)間在公布筆試成績時(shí)予以通知。專業(yè)技術(shù)崗位面試采取說課+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。免筆試的職位參加面試的人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。
2.成績公布
面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽儺�(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）考試總成績確定
1.考試總成績＝（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%。
2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）�？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。報(bào)考人員也可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行成績查詢。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項(xiàng)目的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。學(xué)院在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，可以采取委托當(dāng)?shù)厝滓陨厢t(yī)院體檢的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為或復(fù)檢不合格者，取消考生聘用資格。
（七）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（八）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如果因疫情等原因無法現(xiàn)場進(jìn)行考察的，學(xué)院與考生簽訂誠信承諾書，采取委托考察的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
學(xué)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為五個(gè)工作日。
（十）審批聘用
對(duì)公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。學(xué)院與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十一）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)院對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消其聘用資格。
五、監(jiān)督
此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。在兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0996-2985522
六、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0996-2985596
技術(shù)服務(wù)電話：022-58703000轉(zhuǎn)85531或85606
附件1：2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3：2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批次面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信承諾書.docx
兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年4月24