為進(jìn)一步優(yōu)化我院科研人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地支撐服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)〔2017〕32號(hào)）精神，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員21名到院直屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考察，擇優(yōu)招聘。
二、招聘職位
各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見《贛南科學(xué)院2022年面向社會(huì)公開考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才崗位需求表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛科研事業(yè)；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以組織部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）;已公示的贛州市2021年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)將放棄聘用聲明報(bào)招聘單位主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T，否則不能報(bào)考。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各崗位招聘計(jì)劃、學(xué)歷學(xué)位、年齡和專業(yè)要求詳見《贛南科學(xué)院2022年面向社會(huì)公開考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才崗位需求表》（附件1）。
2.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
3.各崗位條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日（即2022年4月29日，下同）。年齡計(jì)算方法為：30周歲以下是指1991年4月29日以后出生。
4.2022屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件，否則取消聘用資格。
5.報(bào)考設(shè)有“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生〔即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕也可報(bào)考。
6.有工作經(jīng)歷要求的崗位，需要達(dá)到公告上要求的工作經(jīng)歷年限（周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2021年7月畢業(yè)即開始工作，至2022年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
7.報(bào)考管理崗的，應(yīng)具備從事管理工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。
四、考核招聘方式及程序
采取直接面試考核方式進(jìn)行招聘。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、正式聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年5月18日18:00止（以郵箱收到報(bào)名資料時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、信函和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌趫�(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名材料電子版（掃描件）以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名打包發(fā)至郵箱：gnkxyrsk@163.com，并撥打電話號(hào)碼0797—8297598確認(rèn)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名所需提供的材料
（1）《報(bào)名表》及《信息簡(jiǎn)表》電子檔（各1份）。填寫《報(bào)名表》電子檔并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報(bào)名表》后簽名的掃描件1份。
（2）本人身份證正反面掃描件1份。
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位）原件掃描件（各1份）；往屆畢業(yè)碩士研究生須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件掃描件（1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年5月18日以后，以備核查有效性）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件、學(xué)歷證明原件掃描件（各1份，需加蓋公章）及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件掃描件（各1份）。國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，報(bào)名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱相一致。
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含備案制管理人員）及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及有干部管理權(quán)限的主管部門報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門的報(bào)名截止日前同意報(bào)考證明。
（5）招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷的須提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水等佐證材料原件及復(fù)印件。要求具有具體專業(yè)工作經(jīng)歷和研究背景的，需提供畢業(yè)論文或科技論文或參與項(xiàng)目等佐證材料（以上材料均需蓋章原件）。
（6）本人近期免冠1寸紅底彩照電子件（照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）。
（7）其他材料：碩士研究生學(xué)習(xí)或工作期間的獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書、公開發(fā)表排名前三的學(xué)術(shù)論文、專利、發(fā)明等學(xué)術(shù)證明材料等。
以上報(bào)名資料需按要求備齊，缺少將會(huì)影響面試資格。以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名的壓縮文件發(fā)送到指定郵箱。
（二）資格審查
1.因疫情防控需要，此次招聘采取線上資格審查。報(bào)名截止后三個(gè)工作日內(nèi)完成面試資格審查，對(duì)符合崗位要求，進(jìn)入面試人員花名冊(cè)在贛南科學(xué)院網(wǎng)、贛南科學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布。
2.實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，填寫信息必須完整、真實(shí)和有效，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3.資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng)、贛南科學(xué)院微信公眾號(hào)，以便獲取公示公告信息。
（三）面試
1.考生憑《面試準(zhǔn)考證》參加面試。受疫情影響，面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，詳見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間為每人10分鐘，面試成績(jī)滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3.面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃，面試考核成績(jī)70分及以上者從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試（面試）方式確定入闈體檢人選。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。
（五）考察
由贛南科學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)入闈考察的考生，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。
（六）公示
對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定擬聘用人員，在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。
對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察、聘用等一切原因造成的缺額，按該職位面試成績(jī)70分以上人員中，由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。
（七）正式聘用
1.考生確定為擬聘用對(duì)象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)；錄用對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好調(diào)出（辭職）手續(xù)，逾期不能調(diào)出（辭職）者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄，將取消聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，將取消聘用資格。
2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上管理人員的，按九級(jí)職員聘用并執(zhí)行相應(yīng)待遇；若為專業(yè)技術(shù)人員，按現(xiàn)單位實(shí)際所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)待遇。
3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于3年（含試用期），服務(wù)期未滿3年離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
本方案由贛南科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
五、其他
本次招聘須遵守以下紀(jì)律：
（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
（一）考生應(yīng)主動(dòng)通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣�？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。
（二）請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來（返）贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛（返鄉(xiāng)）登記信息。
（三）境外、省外來（返）贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。
1.境外考生應(yīng)至少提前28天入境；
2.省外考生密切關(guān)注居住地和我省、我市疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州。
（四）考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：
1.14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；
3.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。
（五）考生有以下情形的，不得參加考試：
1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；
2.處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群；
3.28天內(nèi)有境外旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的人員；
4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；
5.考前14天內(nèi)有省外旅居史，又不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。
（六）考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），且健康狀況無異常的考生，可入場(chǎng)參加考試�？记�14天內(nèi)有省外旅居史人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生疫情防控承諾書。
（七）考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。每場(chǎng)考試結(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。
（八）考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。
（九）考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
在公開招聘工作組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)公告。
六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
1.咨詢電話：0797—8297598（贛南科學(xué)院人事教育科）
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：
0797—8992189（贛州市人社局事業(yè)單位管理科）
0797—8196382（贛州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組）