南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區(qū)羊山北路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。
（四）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位的，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2021年12月31日。
（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：2022年5月10日09:00-5月23日16:00；
2.資格初審：2022年5月10日09:00-5月24日16:00；
3.陳述申辯：2022年5月10日-5月25日期間09:00-16:00；
4.對初審異議的處理：2022年5月10日09:00-5月25日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的試講開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站和南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月27日9：00-12：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、資格復(fù)審、考核程序和實施辦法
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在應(yīng)聘人員參加試講前進行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講。復(fù)審時查驗如下有關(guān)材料原件（同時提交一套復(fù)印件）：
1．最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件；
2．國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；
3．本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文（原件）兩篇。
（二）考核程序
考核程序包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。
1．試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知考生。
2．面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。
3．考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢與考察
（一）考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。
五、公示與聘用
（一）學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（二）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85864017、85864909、85864908
聯(lián)系人：潘老師、戴老師、黃老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-85864053
聯(lián)系人：傅老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話：025-83230723。
附件:南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2022年5月9日