為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省農業(yè)農村廳下屬事業(yè)單位蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。
4.年齡要求為：年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生；具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員年齡放寬5歲，即1982年1月1日以后出生。
5.專職輔導員崗位需具備以下條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上；
（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）；
（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）。
主要學生干部是指：班級正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院（系）級團委（團總支）、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。高校學生干部經歷須提供學生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，學生干部任職年限計算截止到研究生畢業(yè)之前。
專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
應聘專職輔導員崗位的人員在填寫報名信息時，須在“學習及工作經歷”中注明符合條件的學生干部或工作經歷、任職起止時間（具體到月）。
6.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。碩士應屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得相應的學歷學位證書。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。
報名、照片上傳時間：2022年5月16日9:00-5月25日16:00；
資格初審時間：2022年5月16日9:00-5月26日16:00；
陳述申辯時間：2022年5月16日9:00-5月27日16:00；
異議處理時間：2022年5月16日9:00-5月27日18:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延），可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網上上傳照片、提交報名信息的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請在規(guī)定時間內到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院網站（https://www.szai.edu.cn/）進行公布。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.報考者須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.各招聘崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網上公告。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員。
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試方式及組織
考試方式：崗位表編號1-10號為試講、面試；崗位表編號11-13號為筆試、面試。
（一）資格復審
考核前，我校將對應聘人員進行資格復審。
崗位表編號1-10號應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1．最高學歷、學位證書，身份證，有工作經歷需提供勞動合同或社保繳費證明；其中崗位表編號9號、10號還需提供黨員證明。
2．國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》或就讀學校學生工作處（部）、研究生工作部（研究生院）出具的應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間），留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷認證書。
資格復審不合格的，取消應聘資格。
崗位表編號11-13號應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1．最高學歷、學位證書，身份證，黨員證明，有工作經歷需提供勞動合同或社保繳費證明；
2．國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》或就讀學校學生工作處（部）、研究生工作部（研究生院）出具的應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間），留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷認證書。
3．主要學生干部或工作經歷證明：班級、院（系）級主要學生干部經歷須由院（系）級黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門（不含校內其他二級部門或二級單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
資格復審不合格的，取消應聘資格。
（二）試講
試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績當場告知考生。
（三）筆試
筆試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識等，筆試滿分為100分，合格線60分。筆試成績在10個工作日內在蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院網站（https://www.szai.edu.cn/）公布。
（四）面試
1.崗位表編號1-10號在試講合格線以上人員中，按照試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1:3比例范圍內，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數確定。崗位表編號11-13號在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1:3比例范圍內，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數確定。
2.面試按照蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等。
3.面試成績滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知考生。
（五）總成績計算辦法
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。崗位表編號1-10號總成績=試講成績*50%+面試成績*50%；崗位表編號11-13號總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。試講成績、筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、體檢與考察
體檢與考察工作由學校負責組織實施。考試結束后，在各科目成績和總成績均達到合格線的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列第一名的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，不遞補人員參加體檢。
五、公示與備案
學校根據體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省農業(yè)農村廳審核并報省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。崗位表編號1-10號擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）；崗位表編號11-13號擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校專職輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。試用期滿考核合格，予以定崗定級；未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。
屬下列情況之一者，學校將取消其聘用資格：
1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員未在學校規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者；
3.應屆畢業(yè)生不能按學校公告要求的日期內取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-67655032、66098642
聯(lián)系人：季老師、周老師
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-67655041
聯(lián)系人：解老師
八、招聘工作舉報
江蘇省農業(yè)農村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
（一）江蘇省農業(yè)農村廳
舉報電話：025-86263509
（二）江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83230723
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
附件：蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員（含專職輔導員）崗位表
蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院
2022年5月12日