動物醫(yī)學與生物安全學院成立于2021年6月9日，隸屬于蘭州大學教學科研單位建制序列，是蘭州大學與中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所高起點、高標準、高水平共建的研究型學院。學院面向中西部高等教育振興、“一帶一路”倡議、國家安全等戰(zhàn)略，依托蘭州大學和蘭州獸醫(yī)研究所，致力于在動物醫(yī)學、生物安全、動物生物醫(yī)藥等領域和行業(yè)為國家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。
學院現(xiàn)有專(兼)任教師30人，其中教授19人，青年研究員1人，副教授10人，全部擁有博士學位，45歲以下中青年教師占比90%。學院聘任教師近年來承擔項目包括國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金、新疆科技廳揭榜掛帥項目等國家、省部級重大重點項目40余項。學院擁有共建基礎醫(yī)學一級學科博士學位授權(quán)點與碩士學位授權(quán)點、生物與醫(yī)藥專業(yè)學位碩士授權(quán)點、生物制藥本科專業(yè)。學院著力在動物醫(yī)學和生物安全兩大學科領域開展高水平基礎研究與應用研究。其中動物醫(yī)學重點研究方向有：重大動物烈性傳染病防治、人獸共患病防治、生物制品研發(fā)；生物安全重點研究方向有：新發(fā)再發(fā)傳染病防控、生物防控與風險評估、生物技術(shù)應用與生物多樣性、生物安全政策及治理體系研究（智庫）。
學院初創(chuàng)，銳意進取，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量內(nèi)涵建設，將努力把學院建成多學科交叉融合的平臺、高產(chǎn)出科技研發(fā)的中心、高校與科研院所合作的典范，促進蘭州大學和中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所成為動物醫(yī)學與生物安全領域國家重要的創(chuàng)新研究中心和人才培養(yǎng)高地。為了加快學科建設，構(gòu)建一支高水平結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀各類英才加盟蘭州大學動物醫(yī)學與生物安全學院。入選者可以通過蘭州大學和中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所兩種渠道加盟學院。
一、招聘學科專業(yè)以及方向
獸醫(yī)學、生物學、免疫學及生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘崗位類型及待遇
（一）蘭州大學
1.萃英學者：“萃英學者”為蘭州大學重大人才支持計劃，設置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗�！拜陀W者”一級崗為院士、一級教授及相當層次人才；二級崗為國家級人才計劃領軍人才；三級崗為“四青”人才，或依托我校申報“四青”并具有相當競爭力的海內(nèi)外人才；四級崗為已取得重要學術(shù)影響、產(chǎn)出標志性研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優(yōu)秀青年人才。
入選“萃英學者”后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經(jīng)費，可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓，開通醫(yī)療保健綠色通道，安排子女入學、入園。
2.教授/研究員：按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；50-300萬元科研啟動經(jīng)費；50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。
3.副教授/副研究員：按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；50-100萬元科研啟動經(jīng)費；40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。
4.青年研究員：提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費；提供每年稅前34萬元薪酬（含租房補貼4萬元）；可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師，按照事業(yè)編制管理，并提供住房補貼、安家費。
5.外籍教師：提供優(yōu)厚薪酬待遇，相應層次人員的科研啟動費、安家費，可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓。
6.博士后：提供每年稅前至少16.2萬元薪酬，對入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等高水平人才支持計劃的博士后，資助期滿但仍在項目合同期內(nèi)且表現(xiàn)優(yōu)秀的，學�？衫^續(xù)提供基本薪酬，直至合同期結(jié)束；提前出站的，國家提供的日常經(jīng)費剩余部分出站時一次性發(fā)給本人，學校提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險、子女入學、入園等福利待遇。
7.萃英博士后：提供每年稅前30-40萬元薪酬，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等的萃英博士后，薪酬累計可達47-60+萬元；提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險及體檢服務；安排子女入學、入園。在站期間，可申請獲得職稱任職資格。出站考核合格的，可按人才引進條件和程序轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位，并享受相應住房補貼、安家費、科研啟動費等引進人才待遇。
（二）中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所
青年英才：“青年英才”為中國農(nóng)業(yè)科學院重大人才引進和支持計劃。通過農(nóng)科院備案，一次性發(fā)放住房補貼10萬元，提供科研啟動經(jīng)費100萬元和儀器設備費100萬元，享受研究員的工資、福利和社會保險等待遇，享受10萬元/年的崗位補助（不含通過農(nóng)科院擇優(yōu)支持評審后，享受10萬元/年的崗位補助）。通過農(nóng)科院擇優(yōu)支持評審，安排專項資金保障60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，享受10萬元/人/年的崗位補助，提供周轉(zhuǎn)住房，可申請最高為100萬元的安家費補助。在高級專業(yè)技術(shù)職務評審工作中，可以在同等條件下優(yōu)先評聘高級專業(yè)技術(shù)職務，特別優(yōu)秀的可破格評審。對于優(yōu)秀的“海外引進青年”可放寬資歷、年限等條件限制。在博士生導師遴選工作中，可以不受職稱、年限等資歷的限制，按照規(guī)定程序，在同等條件下優(yōu)先評聘。
三、應聘人員提供材料
1.本人簡歷（見附件1和附件2）。
2.求職意愿信。
3.過去的研究工作總結(jié)及未來的研究計劃。
4.本領域至少三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業(yè)博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信）。
5.學歷學位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復印件。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董睿，18152099638，dongyi@lzu.edu.cn
地址：甘肅省蘭州市天水南路222號，蘭州大學
聯(lián)系人：儲岳峰，13619391184，chuyf@lzu.edu.cn
地址：甘肅省蘭州市鹽場路徐家坪1號，中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所