為進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委編委研究決定，我縣農(nóng)村中小學(xué)面向縣外公開選調(diào)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)名額
計(jì)劃選調(diào)15名，具體選調(diào)崗位根據(jù)報(bào)名情況安排到農(nóng)村缺編中小學(xué)。
二、選調(diào)范圍
具有廬江籍或配偶具有廬江籍，或配偶在我縣工作的縣外在編在崗正式教師。
三、選調(diào)條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.具備小學(xué)及以上層次的教師資格；
3.年齡在40周歲及以下（1981年5月23日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；
5.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中中學(xué)教師需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
6.具備選調(diào)崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：
1.年度考核或師德師風(fēng)考核有不合格等次的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.尚在試用期內(nèi)的（計(jì)算到2022年5月23日）；
4.按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
統(tǒng)一采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2022年6月13日17:00止，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。
報(bào)考人員須提供以下6項(xiàng)材料：①填寫好的《合肥市廬江縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表》（附件1）；②本人有效居民身份證（正反面）；③國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④報(bào)考人員本人是廬江籍的，提供能反映廬江籍的戶口簿（下同）首頁(yè)和本人頁(yè)。配偶是廬江籍的，提供夫妻雙方身份證、廬江縣公安部門頒發(fā)的戶口簿首頁(yè)和配偶頁(yè)、結(jié)婚證。配偶在我縣工作的，提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、相關(guān)證明材料（屬我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，提供主管部門出具的工作證明。屬我縣企業(yè)的，提供有效期內(nèi)的勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)證明）；⑤教師資格證書；⑥單位同意報(bào)考的介紹信（附件2）。報(bào)考人員需將上述6項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，并將文件命名為“選調(diào)學(xué)段學(xué)科+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱：ahljjszp@126.com。
郵件主題：縣外選調(diào)+學(xué)段學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣政府網(wǎng)站予以公告。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選調(diào)資格。
（二）面試
報(bào)名資格審查通過(guò)人員即為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到合格線60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間及要求另行通知。
（三）考察
依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定考察對(duì)象,入圍人選末位成績(jī)相同的，取學(xué)歷高的、參加工作時(shí)間長(zhǎng)的（涉及排序下同）。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等�？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步核查。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施。
（四）公示
考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。
（五）擇校
對(duì)擬選調(diào)人選公示無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，即確定為擇校人選。入圍考生按照面試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、參加工作時(shí)間長(zhǎng)的順序進(jìn)行擇校。
擇校工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加擇校的考生視為自動(dòng)放棄。
因考生在考察、公示、擇校環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致選調(diào)計(jì)劃缺額的，從參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
（六）調(diào)動(dòng)聘用
擇校后，按規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調(diào)人員首聘期限為3年。選調(diào)當(dāng)年不得參加我縣城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)。
所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格。
五、工作監(jiān)督
選調(diào)工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
選調(diào)工作按照我縣當(dāng)時(shí)疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行�？忌枳杂X(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。
本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)及政策咨詢電話：
0551—87321463（縣委編辦）
0551—87332015（縣人社局）
0551—87338900（縣教體局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0551—87332211（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄
附件1：合肥市廬江縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx
中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
廬江縣教育體育局
2022年5月23日