2015年北京開(kāi)放大學(xué)招聘公告

北京開(kāi)放大學(xué)是由北京市政府舉辦，北京市教委主管，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，面向成人開(kāi)展遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的新型高等學(xué)校。其前身北京廣播電視大學(xué)創(chuàng)辦于1960年，2012年6月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為北京開(kāi)放大學(xué)（學(xué)校代碼為51160）。

根據(jù)北京開(kāi)放大學(xué)建設(shè)和發(fā)展需要，按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2011]61號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào)），經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求

招聘崗位4個(gè)，招聘人數(shù)共10人。具體崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求，詳見(jiàn)附件。

二、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高、品行良好；

（二）熱愛(ài)教育教學(xué)工作、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、能力及素質(zhì)要求；

（四）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要；

（五）符合招聘崗位所要求的其他條件；

（六）京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合北京市引進(jìn)條件，社會(huì)在職人員需具有北京市常住戶(hù)口且人事檔案關(guān)系在北京。

三、招聘辦法和程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)登錄北京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://bjou.zhiye.com，在線注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，申報(bào)相應(yīng)崗位。報(bào)名截止日期為2015年4月23日。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

由學(xué)校招聘工作小組根據(jù)用人需求、應(yīng)聘人員的學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）背景、研究方向、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選并經(jīng)初步面試后，確定參加職業(yè)能力測(cè)試和正式面試的人選。

（三）職業(yè)能力測(cè)試和正式面試

職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。正式面試主要包括教學(xué)內(nèi)容試講、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果展示和職業(yè)能力測(cè)試結(jié)果進(jìn)一步確認(rèn)。根據(jù)職業(yè)能力測(cè)試情況，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例組織正式面試，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。

（四）確定人選

根據(jù)職業(yè)能力測(cè)試情況和正式面試成績(jī)，由學(xué)校招聘工作小組推薦考察人選，學(xué)校人事處對(duì)推薦考察人選進(jìn)行外調(diào)復(fù)審。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢由學(xué)校安排統(tǒng)一進(jìn)行，費(fèi)用自理。

（六）公示與聘用

學(xué)校人事處將考察結(jié)果和體檢結(jié)果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、聘用待遇

擬聘公示無(wú)異議，學(xué)校將按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，按照國(guó)家、北京市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位工作人員崗位工資福利待遇。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用關(guān)系。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

（二）因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（三）本次招聘如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求或未能招到合適人選，學(xué)校將視情況另行公告。

六、聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看短信通知和網(wǎng)上公告。更多詳細(xì)信息，詳見(jiàn)北京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄http://www.bjou.org/rencaizhaopin/。

附件：《北京開(kāi)放大學(xué)2015年人員招聘計(jì)劃表》.rar

北京開(kāi)放大學(xué)

二〇一五年四月七日