為深入貫徹落實(shí)科技部、教育部、人力資源社會保障部等六部門《關(guān)于鼓勵科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）、教育部辦公廳《關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2022〕21號）等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究決定，按照公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則，開展2022年科研助理崗位招聘工作�，F(xiàn)就具體情況公告如下：

一、招聘崗位

2022年學(xué)校各二級單位（科研創(chuàng)新平臺、團(tuán)隊(duì)、課題組）公開招聘科研助理126名，崗位詳情見《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表》（附件1），擬聘崗位數(shù)可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整。科研助理主要從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)(工程)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作。

二、招聘對象

2022屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生、本科生（需取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位），建檔立卡貧困生優(yōu)先。

三、招聘條件

1.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.熱愛祖國，品行端正，遵守國家法律法規(guī)無違法犯罪記錄。具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校的利益。

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔(dān)崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識、工作能力以及崗位需要的相應(yīng)資質(zhì)證明。

四、招聘程序

（一）招聘報(bào)名

1.個人報(bào)名。本公告發(fā)布之日至6月25日，應(yīng)聘人員根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表》（附件1），招聘信息和要求,按要求填寫《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)科研助理崗應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）。將上述應(yīng)聘申請表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和證明材料電子版，發(fā)送至設(shè)崗單位招聘聯(lián)系人指定郵箱（詳見附件1）。郵件主題為：姓名+崗位代碼。原件在面試時(shí)提供核實(shí)。

2.資格審查。由設(shè)崗單位對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初步審查，確定初審符合招聘條件的人員名單。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

3.綜合考核與心理測試。科研助理崗位的考核選聘工作應(yīng)遵守省市及學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定，可根據(jù)實(shí)際情況簡化程序。在批準(zhǔn)的崗位指標(biāo)內(nèi)，根據(jù)崗位需求，由各設(shè)崗單位組織考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核和心理測試，綜合考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作能力等。根據(jù)綜合考核和心理測試結(jié)果，確定擬聘用候選人，經(jīng)設(shè)崗單位審核后報(bào)人事處備案。

4.思想政治審查、體檢。擬錄用候選人，按規(guī)定進(jìn)行思想政治審查和體檢。

5.公示與聘用。根據(jù)綜合考核、心理測試、思想政治審查、體檢結(jié)果，設(shè)崗單位提出擬聘用人選，人事處審核后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示（不少于五個工作日）。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。各設(shè)崗單位應(yīng)將擬聘用人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、思想政治審查報(bào)告、體檢報(bào)告、應(yīng)聘申請表等材料復(fù)印件報(bào)人事處備案。

五、聘用形式

科研助理崗位用工形式為勞務(wù)派遣，學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，派遣到學(xué)校工作，日常管理與考核由設(shè)崗單位負(fù)責(zé)。聘用合同期限一般不超過6個月，由設(shè)崗單位與聘用人員雙方商談后確定，聘用合同到期后確有需要可以續(xù)簽。

六、薪酬待遇

待遇面議。

七、有關(guān)說明

1.其他未盡事宜，由人事處、科研處和設(shè)崗單位負(fù)責(zé)解釋。

2.人事處聯(lián)系人王小龍，聯(lián)系電話：0552-3171169，科研處聯(lián)系人張大洋，聯(lián)系電話：0552-3177735。

3.招聘工作在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0552-3171171（紀(jì)委辦公室）。

附件：

1 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表.pdf

2 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年科研助理應(yīng)聘報(bào)名表.docx

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

2022年6月23日