依據(jù)省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神，現(xiàn)就我市2022年特崗教師公開招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2022年我市擬公開招聘特崗教師60名（其中耀州區(qū)40名，印臺(tái)區(qū)20名）。招聘計(jì)劃表詳見附件或登錄“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com）查詢相關(guān)信息。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類�？粕�
（二）招聘條件：
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。
3.身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件�？偝煽�(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。
三、招聘形式及程序
（一）報(bào)名與資格初審：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，考生應(yīng)通過(guò)“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。報(bào)名時(shí)間為：6月30日（星期四）9:00至7月4日（星期一）18:00�？忌诠嫉膱�(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫本人信息，資格審查人員及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行初審，審查通過(guò)的信息不得變更�？忌鷳�(yīng)對(duì)自己填報(bào)的所有信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查：
1.時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為考生自網(wǎng)上通過(guò)資格審查之日起，截止7月6日（星期三）下午18:00前。網(wǎng)上資格審核通過(guò)的考生務(wù)必在7月6日（星期三）上午12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《特崗教師報(bào)名表》（不需要學(xué)�；騿挝缓炞稚w章），并在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間段內(nèi)持《特崗教師報(bào)名表》和要求提供的材料到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄考試。
2.地點(diǎn)：
耀州區(qū)：耀州區(qū)教科體局辦公樓三樓西側(cè)（耀州區(qū)學(xué)古路31號(hào)，聯(lián)系電話：0919-6185732，聯(lián)系人：張老師）
印臺(tái)區(qū)：印臺(tái)區(qū)教科體局一樓人事股辦公室（聯(lián)系電話：0919-4185213，聯(lián)系人：劉老師）
3.提供材料：考生須持本人有效期內(nèi)身份證（臨時(shí)身份證）、報(bào)到證（應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)生推薦表）、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件（因疫情影響暫未取得教師資格的高校畢業(yè)生見招聘條件第2條要求）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（三）準(zhǔn)考證制作及發(fā)放：現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的考生于7月11日（星期一）9:00起登錄“陜西特崗系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試和面試。
（四）崗位開考比例：根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào)）規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓�；�?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。為確保招聘計(jì)劃全面完成，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，市、縣區(qū)特崗辦可結(jié)合實(shí)際調(diào)整崗位調(diào)配交流。
（五）筆試：通過(guò)達(dá)到開考比例崗位初審的人員參加由省教育考試院統(tǒng)一命題筆試。筆試由市特崗辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考試科目分為教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科。
教育理論知識(shí)。主要考察考生對(duì)教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念的了解與運(yùn)用情況。其中教育學(xué)和教育心理學(xué)的考查內(nèi)容占60%左右。
學(xué)科專業(yè)知識(shí)。主要考察考生申報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
2.考試日期及具體時(shí)間
省特崗辦定于2022年7月16日（星期六）統(tǒng)一舉行筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。
（六）面試：面試在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)縣上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣教科體局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間另行公告。面試通過(guò)課堂講微型課的辦法進(jìn)行，總分100分，面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（小學(xué)均使用五年級(jí)下冊(cè)，初中均使用八年級(jí)下冊(cè)），考生講課題目，由考生本人臨場(chǎng)抽簽確定。
（七）體檢：市特崗辦按照筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))/2×60%+面試成績(jī)×40%得出考生個(gè)人總成績(jī)進(jìn)行排名，筆試、面試、個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢人員名單，若個(gè)人總成績(jī)出現(xiàn)并列則按本公告招聘條件第5條明確優(yōu)先順序，依次確定進(jìn)入體檢人員。若仍無(wú)法確定的則應(yīng)加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。筆試、面試、個(gè)人總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市教育局網(wǎng)站上公布。體檢由區(qū)縣特崗辦組織實(shí)施，體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行體檢�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)及時(shí)帶領(lǐng)相關(guān)考生到規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消其聘用資格，形成的缺額在本崗位其他考生中按確定體檢人員的辦法和程序順延遞補(bǔ)。
（八）公示：擬聘人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市教育局網(wǎng)站上公示。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題反映和反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定集中組織培訓(xùn)；對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)的，依據(jù)規(guī)定取消其擬聘用資格。
（九）補(bǔ)錄及合同簽訂：2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗計(jì)劃區(qū)縣報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（各區(qū)縣應(yīng)在與考生簽訂考試誠(chéng)信書中明確標(biāo)注）。各區(qū)縣可視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各區(qū)縣可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成的區(qū)縣，可按照相關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，各區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《2022年陜西農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書》；10月8日前各有關(guān)區(qū)縣將聘用人員名單、《合同書》（加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章）和特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式5份報(bào)市特崗辦備案。市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報(bào)省特崗辦。
（十）培訓(xùn)：各有關(guān)區(qū)縣教科體局須在10月12日前完成特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，并在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。
（十一）上崗任教：招聘的特崗教師須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)赴“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣報(bào)到，赴對(duì)口學(xué)校上崗任教。
本次全市特崗教師公開招聘工作不收取任何費(fèi)用，考試不指定參考書目和考試大綱，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。招聘工作全程邀請(qǐng)市、區(qū)縣紀(jì)檢部門參加。
附件：銅川市2022年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls
銅川市人力資源和社會(huì)保障局銅川市教育局
2022年6月29日