為解決當(dāng)涂經(jīng)貿(mào)學(xué)校專業(yè)課教師緊缺問題,經(jīng)縣政府同意,當(dāng)涂經(jīng)貿(mào)學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)課教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘;
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
計劃招聘專業(yè)課教師2名,詳見附件《2022年當(dāng)涂經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業(yè)及代碼”主要依據(jù)教育部2020年公布的普通高校專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置;已明確為具體專業(yè)的,相近、相似專業(yè)不得報考(畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè),報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位,報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考)。
崗位計劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1986年7月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(7)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(8)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;
(9)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
以上不得報考情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2022年7月22日。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1.報名方式:實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
報考人員報名時,要主動出示報名前48小時內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版,無核酸檢測陰性報告的報考人員不得進入報名地點)、健康碼和行程碼,自覺接受體溫檢測。報名期間全程佩戴口罩。
2.報名時間:2022年7月22日-26日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:00),逾期不予補報。
3.報名地點:當(dāng)涂縣教育局人事股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路縣教育局1樓109室)。
4.報名與資格審查辦法:
⑴報考人員須填寫《報名資格審查表》(報名時填寫),每人限報1個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3∶1;不足3∶1,相應(yīng)取消招聘崗位數(shù)。
⑵報考人員須提供以下證件、材料:
①本人近期一寸免冠同底照片3張;有效居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;招聘崗位所需的其他相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件。
②屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,除提供上述相關(guān)證件材料外,還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
③屬“服務(wù)基層項目”人員的,除提供上述相關(guān)證件材料外,“大學(xué)生村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上),并于報名期間攜帶相關(guān)證書,到當(dāng)涂縣教育局人事股申報加分事宜,逾期不再補辦。
(3)資格審查:由當(dāng)涂縣教育局進行資格審查,縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件,隨時取消報名、考試或聘用資格。
5.收費標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,通過資格審查人員,每人每科繳納45元筆試費;進入面試人員,每人繳納80元面試費。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。2022年7月22日—7月26日報名期間,至縣教育局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村特困脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(三)考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行,考試由當(dāng)涂縣教育局會同縣人社局共同組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間、地點:見《準(zhǔn)考證》(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)。
(2)筆試內(nèi)容:中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)教材。
(3)筆試成績:滿分100分。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
2.加分
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由縣教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績中增加2分。
3.面試
⑴面試對象:依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排序,按1∶3比例確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,一并進入面試;為確保新進人員基本素質(zhì),筆試成績(含加分)低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)70分及以上,方可進入體檢與考察程序。
⑵面試形式、內(nèi)容:采用無生上課(含實操)形式,內(nèi)容以中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)教材為主,面試成績當(dāng)場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加面試的考生,不予參加面試。
4.考試總成績
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(總成績=筆試成績<含加分>×40%+面試成績×60%);若總成績相同按面試成績高低排序(若考生考試總成績和面試成績均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布)。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
1.體檢工作由縣教育局組織實施。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)(學(xué)習(xí)成績)等,并對其報名資格條件進一步進行復(fù)審?疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
體檢和考察合格正式聘用前,考察合格人員確定為擬聘用人選,在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)上公示7天。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,取消聘用資格。
在招聘期間,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為招聘單位的聘用人員,納入編制管理,5年內(nèi)不得流動。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。本次公開招聘有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時到當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次公開招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
招聘工作自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0555—6748031(縣教育局人事股)
監(jiān)督電話:0555—6748028(縣教育局監(jiān)審股)
0555—6740077(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
特此公告。
附件 2022年當(dāng)涂經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師崗位計劃表.xls
當(dāng)涂縣教育局當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局
2022年7月15日