一、集團簡介
新運城市發(fā)展集團有限公司是由常州市人民政府出資成立，鐘樓區(qū)人民政府管理的大型綜合性國有企業(yè)。集團成立至今，經短短6年的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)有資產總額已達800億，主要承擔著服務133平方公里內鐘樓區(qū)域經濟增長、城市化建設、社會事業(yè)發(fā)展的重任。
作為鐘樓區(qū)大型綜合性國有企業(yè)，新運城發(fā)集團將按照“集團化、多元化、實體化、規(guī)范化、專業(yè)化、市場化”改革方向，以“集團公司做大做強、板塊公司做實做專、項目公司做優(yōu)做活”為原則，以“5中心5部門”為抓手，以股權為紐帶，根據(jù)發(fā)展需要、資源支持和競爭能力，主要從事商品房開發(fā)、建筑施工、項目管理、物資供應、大宗貿易、冷鏈物流、智慧停車、混凝土經營等市場競爭性業(yè)務，成為利用市場化機制推進城市高質量發(fā)展、構建商業(yè)模式實現(xiàn)機構可持續(xù)發(fā)展、積聚核心資產享受城市發(fā)展紅利的產城融合、產融結合、開放創(chuàng)新的綜合性國有資本投資運營公司。
集團下屬及管理公司介紹：
新運冷鏈公司是新運集團下設的國有全資公司，項目位于常州國家骨干冷鏈物流基地內，總投資12.8億元，建筑面積12.9萬㎡，其中冷庫11萬㎡，具有多溫層15度至-25度多溫區(qū)，提供冷鏈倉儲、分揀加工、運輸配送和供應鏈等一站式服務，為城鄉(xiāng)居民的食品安全保駕護航。
新運菜場公司是新運集團下設的國有全資公司，持有自運營菜場12個，經營面積超過4萬平米。菜場重點圍繞轄區(qū)內居民的“菜藍子、米袋子、果盤子”等生活必須品，通過智慧化管理平臺，實現(xiàn)電子支付、實時菜價、食品溯源以及線上線下一體化消費模式，提供集休閑、體驗、娛樂、交易等一站式服務。
智慧停車公司是新運集團下設的國有全資公司，公司始終秉承為民辦實事的宗旨，“立足服務、誠信經營”的理念，著力于緩解鐘樓區(qū)停車難問題，以智慧科技服務于鐘樓停車產業(yè)。
資產經營公司是新運集團下設的國有全資公司，資產經營公司是新運城市發(fā)展集團下屬全資公司，經營和管理集團授權范圍內的國有資產，是以商業(yè)板塊為主體，融產品經營、產業(yè)經營和資產經營為一體的專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的資產管理公司。
地產開發(fā)公司是委托新運集團管理的國有全資公司，主要從事安置房建設和民生工程（學校、醫(yī)院等）代建、住宅和商業(yè)開發(fā)等業(yè)務。
二、招聘原則、報考基本條件
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責任心強。
3.具有普通高校大專及以上學歷（學位），國（境）外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件（具體要求見附件2）。
5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；
（2）報考人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
報考人員可通過常州市鐘樓區(qū)人民政府網站通知公告欄（http://www.zhonglou.gov.cn/）、常州新運城市發(fā)展集團有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網站查詢招聘崗位、要求等信息。
（一）報名及資格審查
1.發(fā)布公告：報名郵箱：czxycf2021@163.com；
招聘網站：常州市鐘樓區(qū)人民政府網、常州新運城市發(fā)展集團有限公司公眾號、智聯(lián)招聘。
2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起，可長期報名，直至招滿為止。
3.報名材料：
（1）《常州新運城市發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》（附件1）一份，請粘貼近期一寸免冠一張；
（2）身份證、職稱證書、學歷（學位）原件掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件；
4.報名方式：應聘人員登錄智聯(lián)招聘投遞，或下載報名表。填寫完整后發(fā)送至企業(yè)郵箱，每人限報1個崗位。2種報名方式選其一，請勿重復投遞。
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報名材料恕不退回。
5.報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格。資料未按以上規(guī)定要求報送完整，不具備面試資格。經資格審查后通知面試。
（二）資格審查
集團對應聘者的資格進行審查，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。
（三）面試
1.將不定期根據(jù)各崗位簡歷投遞情況，分批組織面試。通過資格審查進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。若達不到該比例，則適當延長報名時間，直到達到上述比例要求截止。
2.面試形式采用半結構化方式，由新運集團具體組織實施，聘請相關人員組成面試小組。面試考官根據(jù)應聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達和應變等方面的能力和素質綜合給出面試分數(shù)。
3.面試時間、地點及其他要求，則根據(jù)實際情況分批以電話形式告知面試人員。
4.面試合格分數(shù)線為80分，低于該分數(shù)的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。原則上在面試合格人員中從高分到低分，確定候選人員。
5.面試成績低于合格分數(shù)的，經用人單位研究報集團黨組織批準后，可延長報名時間，組織下一輪集中面試。
（四）體檢和背景調查
1.根據(jù)面試成績，按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由新運集團統(tǒng)一組織，體檢合格人員進入背景調查環(huán)節(jié)。
2.因放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格，出現(xiàn)人選缺額的，由集團黨組織決定是否遞補。
（五）公示和錄用
1.從面試、體檢、背景調查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區(qū)人民政府網站上公示三天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
2.對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達錄用通知并辦理相關手續(xù)；公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時間報到，取消其錄用資格。
3.新錄用人員與新運集團、下屬子公司及管理公司簽訂勞動合同。工資及福利待遇按照集團有關規(guī)定執(zhí)行
（六）紀律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：0519-88891997
（七）其他事項
1.本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.應聘者對《常州新運城市發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員報名表》填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
3.為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進入現(xiàn)場資格審查及面試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測體溫，主動出示14天內注冊的蘇康碼并認真填寫《疫情防控登記表》及《健康申報承諾書》（詳見附件3），自行打印，手寫簽名，主動交給工作人員。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：0519-88891996
2.聯(lián)系人：毛女士
附件：1.常州新運城市發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表.docx