廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團(tuán)全資子公司國貿(mào)教育集團(tuán)(廈門首家市級教育集團(tuán))下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。公司現(xiàn)有市企業(yè)經(jīng)營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、市勞務(wù)派遣公司、國貿(mào)高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè)，現(xiàn)已形成以靈活用工(派遣、外包)為一體，職業(yè)培訓(xùn)(管理咨詢、產(chǎn)教融合、高技能人才培訓(xùn))、招聘配置(產(chǎn)業(yè)工人招聘、大學(xué)生校園招聘、高級人才尋訪、考試測評)為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展格局。
廈門某國有新能源公司，主要從事光伏、儲能、氫能等清潔能源電站開發(fā)、運營和服務(wù)�，F(xiàn)受廈門某國有新能源公司委托，擬面向社會公開招聘各專業(yè)技術(shù)管理人員若干名，招聘有關(guān)事宜如下。
一、招聘崗位
崗位1：市場開發(fā)部副經(jīng)理(分管投資管理)1名
(一)任職資格
1.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊在入職后6個月內(nèi)投資2個及以上、一年內(nèi)投資4個及以上新能源(光伏、儲能、綜合能源等)項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科及以上學(xué)歷，原則上年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科專業(yè)或金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資類相關(guān)專業(yè);具有中級職稱及以上;中共黨員優(yōu)先。
3.熟悉國有企業(yè)投資管理、投資規(guī)章制度、投資風(fēng)控、項目可行性研判分析、項目并購與退出、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金等;熟悉新能源政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握扎實的財務(wù)、金融、法律、投資、項目管理等相關(guān)知識;熟悉新能源市場、行業(yè)、主要企業(yè)和運營情況，具有新能源項目投資全流程經(jīng)驗以及新能源領(lǐng)域收購兼并經(jīng)驗。
4.具有5年以上投資管理經(jīng)驗和3年以上新能源從業(yè)經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊自主完成項目可行性分析、項目盡調(diào)、給出專業(yè)研判，進(jìn)行投資策劃，商務(wù)談判，投資合作協(xié)議擬定等。牽頭完成3個以上重要投資項目落地實施。
5.熟悉光伏、風(fēng)電、儲能、氫能、鋰電、充換電、新能源汽車等新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、材料及新技術(shù);熟悉行業(yè)市場行情及前沿技術(shù)發(fā)展方向。
6.具備良好的國際視野，熟悉新能源行業(yè)國際、國內(nèi)發(fā)展動向及趨勢。
7.具有較強的項目組織管理協(xié)調(diào)能力，能夠完成內(nèi)外部行業(yè)資源深度整合。
8.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新能源新材料產(chǎn)業(yè)投資項目拓展、研判、風(fēng)控把關(guān)、投資指導(dǎo)工作;完成年度投資任務(wù)。
2.圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上游材料及產(chǎn)品制造等，通過產(chǎn)業(yè)投資、行業(yè)合資合作并購，快速構(gòu)建核心競爭力，投資具有新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)同、高成長、有核心競爭力、有科技含量、具備競爭壁壘的標(biāo)的。
3.加強與行業(yè)投資機構(gòu)協(xié)同合作，共同推進(jìn)項目投資落地。參與發(fā)起設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)基金，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游投資，逐步構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
4.全面了解并深入研究行業(yè)技術(shù)路線，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，有預(yù)見性的提出建議、意見。開展項目分析、調(diào)研，提出立項建議并完成項目可行性評估。
5.負(fù)責(zé)投資部門建設(shè)，完成部門人才培養(yǎng);對項目團(tuán)隊績效考核，結(jié)合公司績效考核，分解投資部門各崗位績效考核指標(biāo)提取，對投資人員進(jìn)行績效考核。
6.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外新能源投資領(lǐng)域?qū)W術(shù)、信息、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)交流，定期形成相關(guān)投資研究報告。
崗位2：市場開發(fā)部經(jīng)理助理1名
(一)任職資格
1.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊在入職后6個月內(nèi)開發(fā)完成10MW及以上、一年內(nèi)開發(fā)完成30MW及以上分布式光伏項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科及以上學(xué)歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。具有中級及以上職稱、中共黨員優(yōu)先。
3.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達(dá)能力。
4.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關(guān)專業(yè)，熟悉市場開拓、工業(yè)企業(yè)招商拓展等。
5.熟悉新能源市場、行業(yè)、主要企業(yè)運營情況，有新能源項目開發(fā)、投資全流程經(jīng)驗，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)、地區(qū)新能源開發(fā)政策，有豐富的項目資源儲備。
(二)崗位職責(zé)
圍繞公司主業(yè)和戰(zhàn)略定位，能獨立進(jìn)行新能源項目開發(fā)和資源渠道拓展。
2.主導(dǎo)項目前期選址、考察、收集資料，有能力識別、篩選有開發(fā)價值的項目。
3.對項目進(jìn)行分析，提出立項建議，做好風(fēng)險識別，組織或參與項目盡職調(diào)查、編制盡職調(diào)查報告、投資可研報告等投資項目資料。
4.負(fù)責(zé)光伏等新能源發(fā)電項目市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽約等項目前期和洽談工作。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成新能源項目備案申請報告、資源配置，以及項目所需手續(xù)文件報批，指標(biāo)獲取，進(jìn)行項目申報直至核準(zhǔn)。
制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進(jìn)展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。
協(xié)助部門搭建項目開發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解和進(jìn)度管控，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo)。
崗位3：市場開發(fā)經(jīng)理(光伏方向)3名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內(nèi)開發(fā)完成5MW及以上、一年內(nèi)開發(fā)完成10MW以上分布式光伏項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學(xué)歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。
3.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達(dá)能力。
4.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關(guān)專業(yè)，熟悉新能源項目市場開拓、工業(yè)企業(yè)招商拓展等。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)光伏發(fā)電項目市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽約等項目前期和洽談工作。
對項目的收益分析、風(fēng)險把控能做出合理性的分析判斷，規(guī)避風(fēng)險。
組織協(xié)調(diào)對投資項目進(jìn)行論證，起草擬投資新能源項目投資建議書、可行性研究報告，負(fù)責(zé)項目實施過程中相關(guān)資料、文件的編寫、審批及投后管理。
履行對外投資項目的報備和報批手續(xù)，做好投資項目相關(guān)資料的歸檔及管理。
5.組織協(xié)調(diào)項目履行內(nèi)部決策程序，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、合同等文件。
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，確保項目的申報、核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位4：市場開發(fā)經(jīng)理(儲能方向)2名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內(nèi)開發(fā)完成1個及以上、一年內(nèi)開發(fā)完成2個及以上儲能項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學(xué)歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。
3.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達(dá)能力。
4.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關(guān)專業(yè)。熟悉電池系統(tǒng)、BMS、PCS、儲能系統(tǒng)或電力系統(tǒng)等知識，熟悉儲能項目市場開拓、發(fā)電、售電和項目管理。
(二)崗位職責(zé)
1.制定公司儲能業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略策略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)儲能項目市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽約等項目前期和洽談工作，有一定的客戶資源，利用已有客戶資源，全面開拓儲能業(yè)務(wù)市場，完成投資開發(fā)任務(wù)。
3.對項目的收益分析、風(fēng)險把控能做出合理性的分析判斷，規(guī)避風(fēng)險。
組織協(xié)調(diào)對投資項目進(jìn)行論證，起草擬投資項目投資建議書、可行性研究報告，負(fù)責(zé)項目實施過程中相關(guān)資料、文件的編寫、審批及投后管理。
履行對外投資項目的報備和報批手續(xù)，做好投資項目相關(guān)資料的歸檔及管理。
6.組織協(xié)調(diào)項目履行內(nèi)部決策程序，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、合同等文件。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，確保項目的申報、核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位5：市場開發(fā)經(jīng)理(綜合智慧能源方向)1名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內(nèi)開發(fā)完成1個及以上、一年內(nèi)開發(fā)完成2個及以上綜合能源項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學(xué)歷，原則上年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲及以下。
3.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關(guān)專業(yè)。熟悉光伏系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)、微網(wǎng)系統(tǒng)、智能化控制系統(tǒng)或能量管理系統(tǒng)等知識，熟悉園區(qū)綜合能源項目市場開拓、發(fā)電、售電和項目管理。
4.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達(dá)能力。
(二)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司綜合能源(光/儲/充、需求側(cè)響應(yīng)、能效管理與優(yōu)化等)業(yè)務(wù)的商務(wù)渠道拓展，建立、協(xié)調(diào)、維持與地方政府和合作伙伴等相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系，尋找項目開發(fā)機會。
2.負(fù)責(zé)儲能項目市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽約等項目前期和洽談工作，有一定的客戶資源，利用已有客戶資源，全面開拓儲能業(yè)務(wù)市場，完成投資開發(fā)任務(wù)。
3.對項目的收益分析、風(fēng)險把控能做出合理性的分析判斷，規(guī)避風(fēng)險。
負(fù)責(zé)綜合能源相關(guān)項目全生命周期需求調(diào)研、現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)收集和篩選、業(yè)務(wù)與實施指導(dǎo)，并形成不同場景的能效解決方案或項目方案，起草擬投資項目投資建議書、可行性研究報告，負(fù)責(zé)項目實施過程中相關(guān)資料、文件的編寫、審批及投后管理。
履行對外投資項目的報備和報批手續(xù)，做好投資項目相關(guān)資料的歸檔及管理。
6.組織協(xié)調(diào)項目履行內(nèi)部決策程序，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、合同等文件。
持續(xù)跟蹤、分析、研究電力、能源、市場環(huán)境等綜合能源、智能園區(qū)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的政策、市場前沿動向，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供指導(dǎo)支持。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位6：高級投資經(jīng)理1名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內(nèi)開發(fā)完成1個及以上、一年內(nèi)開發(fā)完成2個及以上個新能源(光伏、儲能、綜合能源等)投資項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學(xué)歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科專業(yè)或金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資類相關(guān)專業(yè)。具有中級及以上職稱優(yōu)先。
3.熟悉國有企業(yè)投資管理、投資規(guī)章制度、投資風(fēng)控、項目可行性研判分析、項目并購與退出、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金等;熟悉新能源政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握扎實的財務(wù)、金融、法律、投資、項目管理等相關(guān)知識;熟悉新能源市場、行業(yè)、主要企業(yè)和運營情況，具有新能源項目投資全流程經(jīng)驗以及新能源領(lǐng)域收購兼并經(jīng)驗。
4.具有3年以上投資管理經(jīng)驗和2年以上新能源從業(yè)經(jīng)驗;能帶領(lǐng)團(tuán)隊自主完成項目可行性分析、項目盡調(diào)、給出專業(yè)研判，進(jìn)行投資策劃、商務(wù)談判、投資合作協(xié)議擬定等;牽頭完成1個以上重要投資項目落地實施。
5.熟悉光伏、風(fēng)電、儲能、氫能、鋰電、充換電、新能源汽車等新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、材料及新技術(shù);熟悉行業(yè)市場行情及前沿技術(shù)發(fā)展方向。
6.具有較強的項目組織管理協(xié)調(diào)能力，能夠完成內(nèi)外部行業(yè)資源深度整合。
7.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新能源新材料產(chǎn)業(yè)投資項目拓展、研判、風(fēng)控把關(guān)、投資指導(dǎo)工作;完成年度投資任務(wù)。
2.圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上游材料及產(chǎn)品制造等，通過產(chǎn)業(yè)投資、行業(yè)合資合作并購，快速構(gòu)建核心競爭力，投資具有新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)同、高成長、有核心競爭力、有科技含量、具備競爭壁壘的標(biāo)的。
3.加強與行業(yè)投資機構(gòu)協(xié)同合作，共同推進(jìn)項目投資落地。參與發(fā)起設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)基金，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游投資，逐步構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
4.全面了解并深入研究行業(yè)技術(shù)路線，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，有預(yù)見性的提出建議、意見;開展項目分析、調(diào)研，提出立項建議并完成項目可行性評估。
5.協(xié)助部門經(jīng)理開展國內(nèi)外新能源投資領(lǐng)域?qū)W術(shù)、信息、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)交流，定期形成相關(guān)投資研究報告。
崗位7：投資經(jīng)理1名
(一)基本資格
1.能夠在入職后6個月內(nèi)配合部門投資1個及以上、一年內(nèi)獨立投資1個及以上個新能源(光伏、儲能、綜合能源等)項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學(xué)歷，原則上年齡30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科專業(yè)或金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資類相關(guān)專業(yè)。具有中級及以上職稱優(yōu)先。
3.熟悉國有企業(yè)投資管理、投資規(guī)章制度、投資風(fēng)控、項目可行性研判分析、項目并購與退出、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金等;熟悉新能源政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握扎實的財務(wù)、金融、法律、投資、項目管理等相關(guān)知識;熟悉新能源市場、行業(yè)、主要企業(yè)和運營情況，熟悉新能源項目投資全流程。
4.具有2年以上投資管理經(jīng)驗，能獨立完成項目可行性分析、項目盡調(diào)、給出專業(yè)研判，進(jìn)行投資策劃，商務(wù)談判，投資合作協(xié)議擬定等。
5.熟悉光伏、風(fēng)電、儲能、氫能、鋰電、充換電、新能源汽車等新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、材料及新技術(shù);熟悉行業(yè)市場行情及前沿技術(shù)發(fā)展方向。
6.具有較強的項目組織管理協(xié)調(diào)能力，能夠完成內(nèi)外部行業(yè)資源深度整合。
7.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責(zé)
1.起草擬投資新能源項目投資建議書、可行性研究報告，負(fù)責(zé)項目實施過程中相關(guān)資料、文件的編寫、審批及投后管理。
2.負(fù)責(zé)投資項目市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽約等項目前期和洽談工作。
3.負(fù)責(zé)新能源新材料行業(yè)市場政策研究和預(yù)測分析，積極申請政府各項優(yōu)惠扶持政策。
4.配合建立健全市場拓展和投資決策機制和管理制度，并規(guī)范推動公司投資或合作項目的審批決策流程。
5.配合推動市場開拓、戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策等業(yè)務(wù)及審批文件歸檔。
6.履行對外投資項目的報備和報批手續(xù)，做好投資項目相關(guān)資料的歸檔及管理。
崗位8：工程管理部副經(jīng)理(分管技術(shù))1名
(一)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，原則上年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲及以下。電氣、自動化、新能源等理工科相關(guān)專業(yè)。具有中級及以上職稱。中共黨員優(yōu)先。
2.具有5年以上新能源從業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊自主完成光伏、風(fēng)能、儲能、氫能、電動汽車及充電等整體解決方案，具備設(shè)備選型、技術(shù)研判能力。具備新能源領(lǐng)域應(yīng)用場景洞察、解決方案設(shè)計、成果應(yīng)用推廣、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)集成的能力。
3.熟悉光伏、儲能、氫能等上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、材料及新技術(shù);熟悉行業(yè)市場行情及前沿技術(shù)發(fā)展方向。
4.具備良好的國際視野，熟悉新能源行業(yè)國際、國內(nèi)發(fā)展動向及趨勢。
5.具有較強的項目組織管理協(xié)調(diào)能力，能夠完成內(nèi)外部行業(yè)資源深度整合，重點科研項目攻關(guān);有市級以上科研項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)光伏、充電站、儲能、氫能等項目開發(fā)階段、建設(shè)階段、運維階段關(guān)鍵技術(shù)方案論證、技術(shù)支持、指導(dǎo)等工作。
2.全面了解并深入研究項目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，有預(yù)見性的提出建議、意見。開展技術(shù)需求分析、提出立項建議并完成項目可行性評估。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)部門建設(shè)，完成部門人才培養(yǎng);對項目團(tuán)隊績效考核，結(jié)合公司績效考核，分解技術(shù)部門各崗位績效考核指標(biāo)提取，對技術(shù)人員進(jìn)行績效考核。
4.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)研究與系統(tǒng)集成工作;承擔(dān)重大成果的技術(shù)推廣。
5.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外新能源并網(wǎng)系統(tǒng)領(lǐng)域?qū)W術(shù)、信息、技術(shù)交流，定期形成相關(guān)研究報告。
崗位9：工程管理部電氣工程師1名
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。中級及以上職稱優(yōu)先。
2.熟悉光伏項目交直流布線，熟悉逆變、電氣一二次原理與操作，有高壓電工證者優(yōu)先。
3.具有5年及以上電力行業(yè)10KV及以上高壓系統(tǒng)檢修及工程管理經(jīng)驗。
4.能獨立完成光伏電站(含高壓及低壓接入)電氣系統(tǒng)設(shè)計，確定光伏電站電氣系統(tǒng)配置方案。
5.責(zé)任心強，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
6.熟練操作系統(tǒng)設(shè)計軟件AutoCAD等。
7.有C1駕照。
(二)崗位職責(zé)
1.分布式并網(wǎng)光伏工程現(xiàn)場勘察、發(fā)電系統(tǒng)排布設(shè)計、電氣電路走向設(shè)計，進(jìn)行項目可行性分析。
2.負(fù)責(zé)項目電氣工程的施工計劃組織安排、施工管理及電氣相關(guān)技術(shù)支持。
3.做好項目電氣工程技術(shù)、進(jìn)度、安全、質(zhì)量交底及把控施工成本。
4.深入施工現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工圖紙及有關(guān)規(guī)范要求，對施工隊的電氣施工進(jìn)行檢查、監(jiān)督;及時發(fā)現(xiàn)、匯報、糾正、解決施工中的技術(shù)問題。
5.參與對來料、設(shè)備質(zhì)量檢查、工程質(zhì)量評定、工程項目的調(diào)試、和竣工驗收工作。
6.積極協(xié)助項目經(jīng)理對電氣安裝、調(diào)試、驗收、運維等電氣工程進(jìn)行項目管理，做好技術(shù)檔案管理工作。
7.積極完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
崗位10：儲能專業(yè)工程師1名
(一)任職資格
1.本科以上學(xué)歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科相關(guān)專業(yè)。具有中級及以上職稱優(yōu)先。
具有5年以上新能源從業(yè)經(jīng)驗和儲能技術(shù)研究經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊自主完成電力儲能系統(tǒng)等整體解決方案，具備設(shè)備選型、技術(shù)研判能力。具備新能源領(lǐng)域應(yīng)用場景洞察、解決方案設(shè)計、成果應(yīng)用推廣、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)集成的能力。研究生及以上學(xué)歷可不限工作經(jīng)歷。
3.熟悉電力儲能系統(tǒng)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、材料及新技術(shù);熟悉行業(yè)市場行情及前沿技術(shù)發(fā)展方向。
4.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電力儲能等新能源項目開發(fā)階段、建設(shè)階段、運維階段關(guān)鍵技術(shù)方案論證、審核、優(yōu)化、現(xiàn)場技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)工作。
2.全面了解并深入研究項目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，有預(yù)見性的提出建議、意見。開展技術(shù)需求分析、提出立項建議并完成項目可行性評估。
3.負(fù)責(zé)電力儲能產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)研究與系統(tǒng)集成方案工作;承擔(dān)重大項目的技術(shù)推廣。
4.負(fù)責(zé)電力儲能集成設(shè)備選型、成本控制;研究電力儲能系統(tǒng)關(guān)鍵零部件、材料、新技術(shù)。
崗位11：工程管理部安全工程師1名
(一)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程或電氣及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下，持有安全員C證或以上優(yōu)先，注冊安全工程師優(yōu)先。
2.從事電力行業(yè)安全工作3年以上。
3.工作積極努力、責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;能組織、協(xié)調(diào)、配合與項目部對接工作。
4.熟悉安全生產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練運用辦公軟件;
5.具有較強的專業(yè)知識，熟悉各項安全規(guī)范、圖集、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
(二)崗位職責(zé)
1.貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織落實安全生產(chǎn)相關(guān)文件。
2.完善公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并根據(jù)需要及時修訂。
3.組織開展對各項目的安全檢查，指導(dǎo)各項目部安全生產(chǎn)、文明施工管理。
4.監(jiān)督和指導(dǎo)各項目按施工規(guī)范、操作規(guī)程、專項施工方案等要求施工。
5.完成上級公司及公司下達(dá)的各項安全工作任務(wù)，完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
崗位12：工程管理部項目經(jīng)理3名
(一)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有高壓電工證優(yōu)先，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。具有中級職稱或二級建造師及以上優(yōu)先。
2.具有5年及以上電力行業(yè)工程施工管理等經(jīng)驗。
3.熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)特點，熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的集成原理和組件構(gòu)成，熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的設(shè)計和施工;熟悉項目管理、項目預(yù)算、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關(guān)知識。
4.具備較強的溝通交流能力，能夠調(diào)配項目團(tuán)隊人員和其它資源完成項目實施，能適應(yīng)長期出差。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目部所涉及的各項管理工作，每月按時向工程管理部核算專員報送各類報表及各類數(shù)據(jù)。
2.審核施工單位的工程實施組織機構(gòu)和人員配置;審核施工單位的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系;審查項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、施工方案及各項技術(shù)管理制度，并監(jiān)督實施。
3.審核安全技術(shù)措施及專項安全方案，并監(jiān)督實施;強化安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促監(jiān)理、施工單位采取措施進(jìn)行糾正。
4.組織并督促光伏項目前期各類手續(xù)跟進(jìn)、技術(shù)支持;牽頭組織項目相關(guān)招投標(biāo)及實施工作，對接設(shè)計院、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)備供應(yīng)商等。
5.負(fù)責(zé)項目的預(yù)算及成本管理、合同評審及合同交底，監(jiān)督合同的全面履行。
6.負(fù)責(zé)各階段進(jìn)度計劃的檢查、落實工作，執(zhí)行項目工作計劃，控制項目總體進(jìn)度。
7.負(fù)責(zé)工程竣工驗收資料的編制組織、審核，組織驗收管理、分析總結(jié)。
8.明確團(tuán)隊分工與崗位職責(zé)，規(guī)范項目團(tuán)隊管理，加強員工培養(yǎng)，積累工程項目管理經(jīng)驗。
崗位13：工程管理部運維經(jīng)理(光伏)1名
(一)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)，限男性、不恐高，持有調(diào)度證、高壓電工證者優(yōu)先，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。具有中級及以上職稱優(yōu)先。
2.發(fā)電廠、電力系統(tǒng)電氣主值工作經(jīng)驗3年及以上，熟悉電廠生產(chǎn)管理流程，有豐富的電站設(shè)備運維管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉辦公及電力運維軟件，具備較好的語言文字表達(dá)寫作能力、能草擬工作計劃、技術(shù)總結(jié)和報告。
4.熟悉組件、匯流箱、逆變器、升壓變等性能、工作原理、常見問題、發(fā)電量影響等。
5.有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，原則性強，責(zé)任心和主動性強，工作細(xì)致。
6.熟悉光伏組件、逆變器、變壓器等相關(guān)設(shè)備的電氣特性、通訊原理、常見故障表現(xiàn)、運行維護(hù)規(guī)范等，熟悉modbus、TCP/IP、IEC104等通訊協(xié)議者優(yōu)先。
(二)崗位職責(zé)
1.通過遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)及現(xiàn)場巡視對光伏場站數(shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)控、異常分析、故障反饋等工作，參與資產(chǎn)管理平臺運營，完成對工單的整個閉環(huán)管理。
2.收集電站運維的各類故障及其處理情況，完善電站運維管理方案，定期出具問題處理統(tǒng)計分析報告;定期匯總分析故障信息，形成公司運維數(shù)據(jù)庫。
3.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備管理，安全生產(chǎn)工器具、鑰匙、勞動保護(hù)與防護(hù)用品的維護(hù)和管理工作。
4.協(xié)助部門編制光伏電站運營管理制度、搭建KPI考核體系、搭建知識庫和培訓(xùn)體系、給運維業(yè)務(wù)提供技術(shù)方案的優(yōu)化和合理化建議。
二、應(yīng)聘人基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針、政策，能不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”具有一定的理論素養(yǎng)，有較高的政治鑒別力和政治敏銳性，模范執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)營管理決策部署;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思想作風(fēng)正派，工作作風(fēng)扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，做事積極主動，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵紀(jì)守法;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，良好的語言表達(dá)，創(chuàng)新意識、保密意識、抗壓能力較強;
4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
三、招聘程序
1、報名資料提交
應(yīng)聘應(yīng)提供如下材料：《應(yīng)聘登記表》(附后，填寫應(yīng)屬實、完整，含證件照電子版,標(biāo)明應(yīng)聘崗位);學(xué)歷證、身份證、崗位所需資格證等原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者將上述電子版應(yīng)聘材料發(fā)至：710297319@qq.com,郵件請以“XXX—應(yīng)聘XX崗位”為標(biāo)題。
2、報名審核
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格;審核通過者，將直接通知本人參加筆試、面試及復(fù)試(根據(jù)需要)，不符合錄用要求的，不另行通知。
3.背景調(diào)查。對擬錄用的人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查。
4.入職體檢。擬錄用人員需在發(fā)出錄用通知之前提交入職體檢報告(體檢費用自理)。
5、錄用。向確定錄用人員發(fā)出錄用通知，錄用人員需在指定時間內(nèi)報到并按要求提供入職資料。
廈門某國有新能源公司
2023年2月10日