根據(jù)《2015年聊城市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告》規(guī)定：面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。現(xiàn)將《2015年聊城市考試錄用公務員總成績》予以公布(見附件)。
報考市縣公安機關、森林公安的考生面試后需參加體能素質測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。
根據(jù)我市公務員考錄工作安排，近期將對進入范圍人員進行體能素質測評，具體人員名單及測評時間、地點請關注網(wǎng)站通知。
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聊城市考試錄用公務員領導小組辦公室
2015年7月20日