深圳市2016年度公開招考緊缺專業(yè)公務(wù)員報(bào)考指南
一、關(guān)于報(bào)考資格條件
（一）如何理解“最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為相近專業(yè)，若大學(xué)本科或碩士研究生所學(xué)專業(yè)符合專業(yè)要求的，也可報(bào)考”？
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考。若最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)不符合專業(yè)要求但與其相近，但大學(xué)本科或碩士研究生所學(xué)專業(yè)符合專業(yè)要求的，也可報(bào)考；若最高學(xué)歷專業(yè)不符合專業(yè)要求但與其相近，而大學(xué)本科或碩士研究生所學(xué)專業(yè)亦不符合專業(yè)要求的，則不能報(bào)考；若最高學(xué)歷專業(yè)不符合招考職位專業(yè)要求也與其不相近，即使大學(xué)本科或碩士研究生所學(xué)專業(yè)符合招考職位專業(yè)要求的，也不能報(bào)考。
（二）2016年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2016年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
（三）留學(xué)歸來人員能否以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考？
不能。留學(xué)歸來人員以國(guó)（境）外學(xué)位報(bào)考的，須于2016年3月21日及以前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（或深圳市外國(guó)專家局出具的有效出國(guó)留學(xué)人員資格證明）。
（四）在讀的留學(xué)人員是否能以已取得的國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考?
不能。在讀的留學(xué)人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。截至2016年3月21日尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)人員均視為在讀留學(xué)人員。
（五）在職的公務(wù)員或試用期內(nèi)的公務(wù)員能否報(bào)考？
均不能報(bào)考。前述的公務(wù)員包括參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
（六）如何確定所學(xué)專業(yè)是否符合職位的專業(yè)要求？
確定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合職位的專業(yè)要求，是以其所獲國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，但在國(guó)（境）外院校所學(xué)專業(yè)則以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
二、關(guān)于報(bào)名
（七）如何報(bào)名？
本次公開招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可通過深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn）及深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）上的相關(guān)鏈接登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱考生服務(wù)系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)址為https://ks.sz12333.gov.cn/ess/或https://sz12333.gov.cn/ess/）�？忌鷪�(bào)名的詳細(xì)操作說明及注意事項(xiàng)見公告附件3。
（八）報(bào)考人員的身份如何填寫？
報(bào)考人員填寫身份時(shí)，國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校2016年畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份填寫，已畢業(yè)并與原畢業(yè)學(xué)校（或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門）簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議（或擇業(yè)代理等）且在 2016年3月21日仍在有效期內(nèi)的，或雖未簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議（或擇業(yè)代理等），但離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未被學(xué)校正式派遣，截至2016年3月21日戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校（或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門）的畢業(yè)生可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份填寫；留學(xué)歸來人員及已畢業(yè)的其他人員按社會(huì)人員身份填寫。
（九）報(bào)考人員不符合職位條件的，將有什么后果？
本次公開招考為網(wǎng)上報(bào)名，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，考生服務(wù)系統(tǒng)將根據(jù)考生填寫的身份證號(hào)對(duì)性別和年齡進(jìn)行校核，報(bào)名及考試期間還將進(jìn)行資格審核，報(bào)考人員應(yīng)選擇與本人條件相符的職位進(jìn)行報(bào)考并自行確認(rèn)。本人條件不符合招考公告和所報(bào)考職位資格條件和要求的，成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（十）注冊(cè)成功后能否修改姓名？
不能。報(bào)考人員實(shí)名注冊(cè)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人注冊(cè)信息，注冊(cè)成功后“姓名”、“證件類型”、“證件號(hào)碼”三項(xiàng)信息將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。
（十一）若某職位資格初審合格人數(shù)小于面試名額，該職位是否會(huì)被取消？
若職位資格初審合格人數(shù)小于面試名額，不會(huì)取消職位，只要職位有人報(bào)考都將正常開考。
（十二）準(zhǔn)考證有何用途？
準(zhǔn)考證是考試及體檢階段各環(huán)節(jié)須提供查驗(yàn)的證件之一，須及時(shí)打印并做好備份。由于筆試、面試及體檢等現(xiàn)場(chǎng)不具備上網(wǎng)及打印條件，請(qǐng)按要求提前準(zhǔn)備準(zhǔn)考證，以免在現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)時(shí)因無法提供而被取消相應(yīng)資格。
三、關(guān)于考試、體檢及錄用
（十三）筆試考點(diǎn)和時(shí)間如何安排？
本次公開招考設(shè)8個(gè)筆試考點(diǎn)（北京、上海、廣州、武漢、西安、成都、哈爾濱、深圳），具體地點(diǎn)和時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。
（十四）參加筆試須攜帶什么證件？
報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試。
（十五）戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件能否代替居民身份證參加考試？居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有報(bào)考人員本人照片并加蓋公章的身份證明，能否代替居民身份證參加考試？
戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件不能代替居民身份證參加考試。戶口簿雖載有個(gè)人相關(guān)文字信息，但只能證明是家庭成員之一，因沒有照片而難以辨別是否與持簿人相符；護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照等證件雖同樣載有個(gè)人信息及照片，但反映主題各異，發(fā)證機(jī)構(gòu)出自不同部門，主管部門分屬各個(gè)領(lǐng)域，辨別證件真?zhèn)螛?biāo)準(zhǔn)不一、難度大；只有居民身份證是由公安部門統(tǒng)一歸口管理，是證明居民身份的法定證件，既載有個(gè)人信息和照片，又內(nèi)設(shè)芯片并加密，易于鑒別。
居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有報(bào)考人員本人照片并加蓋公章的身份證明，也不能代替居民身份證參加考試。居民身份證辦理受理回執(zhí)只能說明公安部門已經(jīng)受理申請(qǐng)居民身份證補(bǔ)辦手續(xù)，是到期領(lǐng)取居民身份證的憑證，但不是證明身份的法定證件，不具備證明力；戶口所在地派出所開具的帶有報(bào)考人員本人照片并加蓋公章的身份證明，由于缺乏防偽標(biāo)記，不易辨別真?zhèn)危虼瞬荒艽婢用裆矸葑C參加考試。報(bào)考人員若居民身份證失效、遺失或正在辦理中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)居民身份證，確保順利參加考試。
（十六）考試期間，哪些行為屬于手機(jī)使用的情形，會(huì)受到什么處理？
界定為“手機(jī)使用”的情形包括：一是攜帶身上并開機(jī)；二是未放在指定位置上，手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)震動(dòng)；三是攜帶手機(jī)作為鐘表或其他功能使用的；四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送短信等；五是拿出手機(jī)并開機(jī)；六是監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。
報(bào)考者使用手機(jī)，適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》第七條第（三）款“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的”，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（十七）報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用，會(huì)受到什么處理?
報(bào)考者攜帶手機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)未放在指定位置，但未使用手機(jī)，適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》第六條第（一）款“將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的”。報(bào)考者有此行為，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場(chǎng)，該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無效的處理。
（十八）考試期間，可以使用計(jì)算器嗎?
不能。報(bào)考者在考試過程中使用計(jì)算器，適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》第七條第（三）款“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的”，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（十九）若某職位資格復(fù)審合格人數(shù)小于其面試名額時(shí)，是否削減招考名額？
職位資格復(fù)審合格人數(shù)小于面試名額時(shí)不削減招考名額，但該職位報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到面試成績(jī)合格線的，不得確定為體檢人選。
（二十）考察主要有哪些內(nèi)容？
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、遵守計(jì)劃生育政策以及是否需要回避等方面的情況。具體按照公務(wù)員錄用考察工作要求執(zhí)行。
（二十一）中外合作辦學(xué)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如何提供學(xué)歷學(xué)位材料？
中外合作辦學(xué)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審階段暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供就讀學(xué)校出具的含院系推薦意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)；考察階段暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供就讀學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)和取得學(xué)位資格的證明。截至2016年12月31日未能提供相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，按自動(dòng)放棄錄用資格處理。
（二十二）如何選擇具體錄用單位？
公示結(jié)束后，中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局將公布每類職位可選的具體錄用單位，由擬錄用人員按照考試總成績(jī)排名先后順序，依次在所報(bào)考職位列明的錄用單位中進(jìn)行選擇。每名擬錄用人員只有一次選擇機(jī)會(huì)且只能選擇一個(gè)錄用單位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇具體錄用單位的，視為放棄錄用資格。
（二十三）公務(wù)員報(bào)到時(shí)間如何確定？
公務(wù)員報(bào)到時(shí)間按以下辦法確定：應(yīng)屆畢業(yè)生及市直單位錄用的社會(huì)人員均以到深圳市人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到的時(shí)間作為公務(wù)員報(bào)到時(shí)間；區(qū)直單位錄用的社會(huì)人員以到區(qū)公務(wù)員主管部門辦理報(bào)到的時(shí)間作為公務(wù)員報(bào)到時(shí)間。公務(wù)員報(bào)到時(shí)間將作為聘任合同起始時(shí)間、試用期開始時(shí)間和工資起算時(shí)間。
（二十四）此次招錄的人員是聘任制公務(wù)員嗎？招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎？期限多長(zhǎng)？期滿可否續(xù)簽？
此次招錄的人員均為聘任制公務(wù)員。經(jīng)原人事部批準(zhǔn)，深圳于2007年1月開始公務(wù)員聘任制試點(diǎn)工作，2010年全面擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，對(duì)2010年1月1日起新進(jìn)入深圳市行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員全部實(shí)行聘任制。
經(jīng)審批同意錄用后，由招考單位與擬錄用人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。此次公開招考的公務(wù)員需簽訂5年最低服務(wù)年限協(xié)議，包含1年試用期。合同期滿，單位與公務(wù)員雙方愿意續(xù)簽合同且符合有關(guān)規(guī)定的，可以續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務(wù)員在用人機(jī)關(guān)連續(xù)聘滿10年的，單位可與其簽訂無固定期限的合同。
四、關(guān)于違紀(jì)違規(guī)考生處理
（二十五）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，有哪幾種處理方式？
在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考（考試）資格、考試成績(jī)無效、不予（取消）錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將視情況向考生所在單位（學(xué)校）進(jìn)行通報(bào)。
（二十六）《刑法》對(duì)于考試作弊有哪些新規(guī)定？
修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”、“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”、“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”、“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。
此規(guī)定已于2015年11月1日起正式實(shí)施�？忌推渌藛T違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
五、其他
（二十七）此次招考的查詢網(wǎng)站是什么？
深圳組工在線網(wǎng)址：http://www.zzb.sz.gov.cn。深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.szhrss.gov.cn。深圳市考試院網(wǎng)址：http://www.testcenter.gov.cn。
（二十八）對(duì)考生服務(wù)系統(tǒng)、報(bào)名信息填寫及考務(wù)工作等有疑問的如何咨詢？
請(qǐng)撥打深圳市考試院電話：0755-88100099（受理咨詢時(shí)間：2016年3月21日至2016年4月10日的工作日9：30-11:30， 14:30-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多，如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況，請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映）。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。
（二十九）對(duì)招考政策有疑問的如何咨詢？
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如對(duì)招考政策有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、報(bào)考指南及職位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。深圳市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0755-12333，0755-88128433（受理咨詢時(shí)間：2016年3月21日至3月31日的工作日9：30-11:30，14:30-17:30）。以上電話均不受理涉及考生服務(wù)系統(tǒng)的咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合職位條件進(jìn)行確認(rèn)。