江西省2016年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試錄用公告
發(fā)布日期：2016-08-2508:40:00選擇字號:大中小來源:江西公務(wù)員熱線
為進一步深化司法體制改革，完善政法干警招錄培養(yǎng)制度，加強基層政法干部隊伍建設(shè)，根據(jù)中央政法委等部門印發(fā)的《2016年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》，決定組織實施江西省2016年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試錄用工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄培養(yǎng)計劃
2016年我省計劃招錄培養(yǎng)40人，其中面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄18人，面向退役士兵招錄18人（含面向大學(xué)生退役士兵招錄8人），面向我省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四項目人員招錄4人。培養(yǎng)層次為：�？�40人。具體招錄單位、人數(shù)、資格條件及培養(yǎng)的院校、層次、專業(yè)等內(nèi)容見招錄培養(yǎng)職位表。
二、招錄對象和條件
（一）招錄對象
招錄職位分三類，分別面向以下三種對象招考：
1、全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2016年9月底前取得畢業(yè)證），且具有江西戶籍或系江西生源（指在公告之日前已為或曾為江西戶籍，或高考時系江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
對2014、2015年畢業(yè)至今未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
2、已退役士兵，且具有江西戶籍（指在公告之日前已為或曾為江西戶籍）。
其中部分職位要求大學(xué)生退役士兵報考。大學(xué)生退役士兵是指高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的（含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的）。大學(xué)生退役士兵須同時持有全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書（2016年9月底前畢業(yè)）和退役證。
3、江西省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四個項目人員（指由我省省級相關(guān)部門組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃全國項目的服務(wù)期滿、考核合格人員）。四個項目人員的服務(wù)期計算至2016年9月30日。其中大學(xué)生村官、三支一扶人員和西部志愿者應(yīng)服務(wù)滿2年，特崗教師應(yīng)服務(wù)滿3年。服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關(guān)工作的，借調(diào)時間不計入基層服務(wù)年限。
（二）招錄條件：符合報考公務(wù)員的基本條件；符合教育部規(guī)定的報考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件；符合職位規(guī)定的其他資格條件（見招考計劃表）；報考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件。
報考第二學(xué)士學(xué)位試點班的，須具有國民教育序列本科學(xué)歷。報考�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列�？萍耙陨蠈W(xué)歷。報考�？圃圏c班的，須高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力。
報考資格條件中的專業(yè)要求，按照《江西省2016年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
報考人員須在18周歲到35周歲之間，具體年齡條件見招考職位表。年齡計算方法如下：18周歲以上是指1998年9月1日（含）以前出生；25周歲以下是指1990年9月1日（含）以后出生；27周歲以下是指1988年9月1日（含）以后出生；30周歲以下是指1985年9月1日（含）以后出生；35周歲以下是指1980年9月1日（含）以后出生。此計算方法適用于本次考試錄用全過程。
（三）下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員在現(xiàn)單位服務(wù)年限（含試用期）未滿兩年（截止到網(wǎng)上報名第一天）的；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年（截止到網(wǎng)上報名第一天）的；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。此外，報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列需要回避情形的職位。
參加江西省2016年度錄用公務(wù)員考試或者江西省公安機關(guān)2016年度錄用人民警察考試并進入考察程序的，不得報考本次政法干警培養(yǎng)試點考試。
三、實施步驟和方法
考錄工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等步驟實施。
（一）報名
1、網(wǎng)上報名。報名時間為2016年9月1日9：00至9月5日17：00，報名網(wǎng)站為江西省人民政府中心網(wǎng)站“江西公務(wù)員熱線”專題（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）、江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（www.jxhrss.gov.cn）及江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。
本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。
2、網(wǎng)上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進行網(wǎng)上繳費。繳費時間截止到9月6日17：00。繳費時需分別繳納公務(wù)員考試費用和教育入學(xué)考試費用。繳費成功方視為報名成功。9月2日至4日每天公布三次報名成功人數(shù)（分別是6：00、12：00、18：00），之后不再公布。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報名費、考試考務(wù)費、面試費和其他測試費，體檢費由招錄機關(guān)負(fù)擔(dān)。此類人員報考時不進行網(wǎng)上繳費，應(yīng)于9月5日前提供以下材料到省人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
3、改報職位。本次招考開考比例為4：1。報名人數(shù)不足4人的職位將予以取消（取消職位將于9月7日在網(wǎng)上公布），報考了這些被取消職位的考生，要在9月8日9：00至17：00期間上網(wǎng)改報培養(yǎng)學(xué)歷層次相同的其他職位。改報結(jié)束后，對不足開考比例的職位將相應(yīng)調(diào)減計劃并予公告。調(diào)減后的錄用計劃等于實際報考人數(shù)除以開考比例（計算結(jié)果直接舍去小數(shù)取整數(shù)）。
4、打印準(zhǔn)考證。報名成功的人員，要在2016年9月19日至23日登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。本次筆試地點均設(shè)在南昌市。
（二）筆試
1、公務(wù)員公共科目考試。時間為9月24日，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。公務(wù)員公共科目考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。公務(wù)員公共科目考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)。
2、教育入學(xué)考試。時間為9月25日，考試內(nèi)容為：報考�？频目忌鑵⒓游幕C合（歷史、地理、政治）的考試；報考�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試。
3、筆試合格線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有達到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為：筆試總成績＝（公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和）×50＋（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。筆試總成績保留2位小數(shù)。
（三）面試
1、確定面試名單。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序（末位同分時一并入闈），按以下比例確定面試人選：計劃數(shù)在4人及以下時面試比例為3：1；計劃數(shù)為5人時面試人數(shù)為12人；計劃數(shù)在6人及以上時面試比例為2：1。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分?jǐn)?shù)在網(wǎng)上公布。
入闈面試人數(shù)達不到上述規(guī)定比例時，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。
2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應(yīng)符合以下條件：
（1）當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
（2）當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
3、面試。面試時間和有關(guān)事宜另行通知�？忌偝煽�?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
（四）體檢和考察
1、確定體檢（體測）名單。各職位分別在本職位所有參加面試人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績），按計劃錄用數(shù)等額確定體檢（體測）名單。體檢（體測）名單確定后不再遞補。
2、警察職位體能測評。警察職位的體檢人員須先參加體能測評，體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評合格人員方能進入體檢。
3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及國家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。
4、考察。考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）組織實施�？疾旌细袢藛T進入公示程序。
（五）公示和錄取
考察合格的考生，由省級公務(wù)員主管部門向社會公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門上報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。
被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。學(xué)生合格畢業(yè)后，到定向單位報到，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。在校期間主動放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
（六）其他
資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的，取消考試和錄用資格。
面試前出現(xiàn)面試人員不足時，按照前述有關(guān)規(guī)定遞補。面試后按規(guī)定確定體檢（體測）名單以后，不再遞補。
四、有關(guān)要求
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要高度重視，周密部署，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實施，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個環(huán)節(jié)的工作，要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督。考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的，取消其考錄資格。對違反考試錄用紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。
五、咨詢電話
政策及考務(wù)咨詢：0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）
省公務(wù)員局考試錄用處：0791-86386265
附件：1、江西省2016年政法干警招錄培養(yǎng)職位表
2、江西省2016年政法干警招生考試科目表
3、江西省2016年政法干警招錄工作日程表
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務(wù)員局
2016年8月25日
1、江西省2016年政法干警招錄培養(yǎng)職位表.xls