為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，引進、培養(yǎng)和儲備一批經(jīng)濟社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，嘉興市決定面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲備人才200名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘對象

全國36所“雙一流”A類高校（清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學）以及中國科學院大學、中國社會科學院大學、中國政法大學、西南政法大學、華東政法大學、中南財經(jīng)政法大學、西北政法大學的2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，取得碩士研究生以上學歷學位。

高校定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的應屆畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

二、選聘職位及要求

本次計劃選聘高層次人才200名，嘉興市屬60名、所屬縣（市、區(qū)）各20名。具體選聘職位、專業(yè)等要求詳見《嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲備人才計劃表》(附件1)。確定為聘用人員的，列入事業(yè)編制管理。

三、選聘資格條件

（一）具有良好政治素質(zhì)，忠誠于黨、愛國奉獻、為民服務，有志于從事黨政機關工作，服從組織分配。

（二）2022年應屆畢業(yè)生，取得碩士研究生以上學歷學位。

（三）年齡要求，碩士研究生為1992年9月1日以后出生，博士研究生為1990年9月1日以后出生。具有參軍入伍經(jīng)歷的，報考年齡可放寬2年。

（四）具備下列條件之一：中共黨員（含預備黨員）；在高校就讀期間，擔任班級委員、黨（團）支部委員、院系級學生會（研究生會、團委）中層副職、院系級社團副職及以上職務，且任職時間滿1個學年以上；在高校就讀期間，獲得“三好學生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等校級以上綜合性表彰獎勵。

（五）學習成績優(yōu)良，能夠如期取得畢業(yè)證書和學位證書（2022年7月31日前）；報考“緊缺職位”的，經(jīng)市委組織部審核同意后，可適當放寬取得學歷學位的期限，但最遲不超過2022年12月31日（以學歷學位證書落款時間為準）。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）符合選聘職位要求的其他條件。

（八）凡因違法違紀受過刑事處罰、各類處分，或有參照公務員法及其他有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用的情形，不得報名。

四、選聘程序

（一）報名與初審。報名時間從公告發(fā)布之日起至2022年5月31日，采用網(wǎng)絡報名。報名時，考生只可填報一個意向性職位，應于規(guī)定時間將報名所需材料原件掃描件電子稿以壓縮包形式發(fā)送至意向職位對應報名郵箱，郵件標題、壓縮包文件名均為“選聘單位+職位代碼+姓名+手機號碼”。

報名所需材料如下：

1．本人有效身份證（正反面）；

2．大學以來學歷學位證書（未取得的學歷學位證書，提供就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告等證明材料）；

3．擔任學生干部的證明；

4．院（系）級及以上獎勵的證明；

5．專業(yè)成績單及排名、學術成果及其它相關資格證書（件）；

6．報名推薦表（按要求填寫完整信息并加蓋公章）。

參加浙江省委組織部統(tǒng)一組織的2022年選調(diào)生考試并入圍面試，且符合本次選聘資格條件的，網(wǎng)絡報名時僅需提供本人身份證、《2022年度浙江省選調(diào)生報名推薦表》和《2022年度浙江省常規(guī)選調(diào)面試成績單》。

報名截止后，按照有關選聘條件對報名人員進行資格初審，15個工作日內(nèi)以郵件形式回復初審結果。

（二）比選。采取面談遴選、面試相結合的方式。經(jīng)資格初審后，同一職位符合條件的報名人數(shù)不超過20人（含20人）的，直接進入面試環(huán)節(jié)；同一職位符合條件的報名人數(shù)超過20人的，先進行面談遴選，后進行面試。

1．面談遴選。對通過初審的人員進行面談，根據(jù)各職位面談成績，按1：3比例（其中嘉興市屬的選聘職位按1：2比例）從高分到低分確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。如有放棄面試資格的，按面談成績從高分到低分依次遞補。面談成績不帶入面試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。

2．面試。面試前進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件及復印件各一套，資格復審不合格的，取消面試資格；因考生資格復審不合格形成的缺額，不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為75分，面試成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。面試形式視疫情防控形勢確定，具體安排另行通知。

（三）體檢、考察。根據(jù)面試成績，從高分到低分按照選聘計劃的1：1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用的體檢標準和要求執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織部門同意外，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消選聘資格。考察參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的具體安排另行通知。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在面試成績合格人選中，按選聘職位得分由高到低依次遞補。

（四）公示聘用。根據(jù)體檢結果和考察情況，確定擬選聘人員名單，并在網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，無不良反映或反映問題經(jīng)核實不影響選聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定5年服務年限。對反映問題影響選聘的，不予聘用。擬聘用人員如期取得相應學歷學位證書后，辦理相應手續(xù)；未如期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、相關政策

（一）選聘人員由嘉興市、縣（市、區(qū)）兩級組織部門根據(jù)其填報的意向性職位和個人特長特點，調(diào)配至市、縣（市、區(qū)）兩級事業(yè)單位，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。

（二）由用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，實行一年試用期。一年期滿后，由嘉興市、縣（市、區(qū)）兩級組織部門會同用人單位分別組織考核。

1．對考核合格的，博士研究生確定為事業(yè)單位7級職員，碩士研究生確定為事業(yè)單位8級職員，納入優(yōu)秀青年人才庫，進行跟蹤培養(yǎng)管理。享受嘉興市碩博倍增計劃人才住房、租房等相關政策待遇。

2．綜合表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先任用。

3．對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。

六、其他事項

1．本次選聘工作由嘉興市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局會同各縣（市、區(qū)）組織實施。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

2．本公告未盡事宜，由嘉興市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局按有關文件規(guī)定執(zhí)行。本次選聘的信息將發(fā)布在嘉興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄（http://rlsbj.jiaxing.gov.cn）。

3.對報考職位、政策解釋以及相關要求等需要咨詢的，請按照《嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲備人才計劃表》提供的報考職位對應咨詢電話進行聯(lián)系。

監(jiān)督電話：0573—82521523。

附件：1．嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲備人才計劃表.xls

2．嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲備人才報名推薦表.doc

中共嘉興市委組織部

中共嘉興市委編辦

嘉興市人力資源和社會保障局

2022年5月14日