為進一步優(yōu)化市直機關(guān)（含參公管理機關(guān)、單位，下同）公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，健全基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法和蕪湖市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定，市委組織部決定開展2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)�、人崗相適的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、遴選職位計劃、報名范圍及資格條件
（一）職位計劃
鄉(xiāng)科級副職、三級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的職位63名（附件1）。
（二）報名人員范圍
1.本市縣（市、區(qū)）級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。
2.本市縣（市、區(qū)）級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
（三）報名資格條件
報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.2018年以來，任一年度理論測試成績不低于當(dāng)年全市測試成績的前30%（報考者可登錄蕪湖先鋒網(wǎng)“理論測試分數(shù)查詢端口”查詢測試成績和排名）。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位工作人員工作經(jīng)歷（計算時間截至2022年10月）。
選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
4.近3年年度考核均為稱職及以上等次。試用期考核合格的視為稱職等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
6.年齡在35周歲以下（1986年5月之后出生）。
7.大學(xué)本科及以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（四）不得報名情形
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。
（五）遴選職位其他條件說明
1.工作經(jīng)歷年限計算采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2年。因工作單位變化中斷的工作時間可以累計。
2.基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含參公管理機關(guān)、單位），行政村（城市社區(qū)）組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
5月20日在蕪湖先鋒網(wǎng)（http：//www.whxf.gov.cn/）發(fā)布遴選公告、理論測試分數(shù)查詢端口。
（二）報名
采取現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個職位。報考者不需交納報名費、考試費。
1.現(xiàn)場報名時間：5月23日至27日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。
2.現(xiàn)場報名地點：蕪湖市人事考試院（地址：蕪湖市市民服務(wù)中心，鳩江區(qū)瑞祥路88號，皖江財富廣場C2座3樓318教室）。
3.現(xiàn)場報名咨詢電話：0553-3991191。
4.現(xiàn)場報名提交材料：
（1）報考者身份證原件和復(fù)印件；
（2）報考者學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（3）報考者公務(wù)員登記表（參公登記表）復(fù)印件【所在縣（市、區(qū)）委組織部蓋章】；
（4）報考者2年以上基層工作經(jīng)歷、3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明原件【所在縣（市、區(qū)）委組織部蓋章】；
（5）報考者近3年年度考核等次證明原件【所在縣（市、區(qū)）委組織部蓋章】；
（6）遴選職位要求的證明原件和復(fù)印件；
（7）《公開遴選公務(wù)員報名表》（附件2）；
（8）《公開遴選公務(wù)員誠信承諾書》（附件3）；
（9）本人近期與報名表同底的一寸免冠彩色照片2張。
5.現(xiàn)場報名其他要求：報考者報名前應(yīng)認真閱讀《公開遴選公務(wù)員考試期間疫情防控須知》（附件4），確�，F(xiàn)場報名時“安康碼”“行程碼”均為綠碼，持有24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后方可現(xiàn)場報名。
（三）資格審查
市委組織部工作人員在報考者現(xiàn)場報名時，對其報考資格條件及相關(guān)材料進行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，對不符合報名資格條件的，一律取消其報考遴選資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
（四）職位調(diào)劑及遴選計劃數(shù)核減、取消
1.綜合素質(zhì)測試（筆試、面試）開考比例不得低于1：3。對未達到開考比例的職位，相應(yīng)核減或取消遴選計劃數(shù)。
2.未達到開考比例的職位于5月27日（星期五）下午5：30前在蕪湖先鋒網(wǎng)公布。報考未達到開考比例職位的報考者，可于5月28日（星期六）下午4：00前按報考條件自愿改報一個符合條件的其他職位。
改報方法：報考者于5月28日（星期六）下午4：00前，填寫《公開遴選公務(wù)員職位改報申請表》（附件5）傳真至市委組織部考錄培訓(xùn)科（0553-3991125）。逾期未改報的，報考資格自動取消。報考職位達到開考比例且審核通過的報考者，不得改報其他職位。
（五）確定綜合素質(zhì)測試人選
5月30日至6月2日，遴選單位召開黨組（黨委）會議，采取無記名投票的方式，按照綜合素質(zhì)測試人選與遴選計劃數(shù)不低于3：1、不高于5：1的開考比例，從報考者中確定各職位綜合素質(zhì)測試人選，并將申請綜合素質(zhì)測試報告【包含黨組（黨委）會議研究記錄及公開遴選承諾書（單位主要負責(zé)人簽署）等】報市委組織部審核備案。6月8日，市委組織部將審核意見反饋遴選單位，并由遴選單位于當(dāng)日電話告知報考者。
（六）綜合素質(zhì)測試
綜合素質(zhì)測試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，分為“筆試+面試”、“面試”的兩種方式，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
遴選單位可選擇綜合素質(zhì)測試“筆試+面試”或“面試”任一方式，報市委組織部同意后，由市委組織部統(tǒng)一組織開展筆試和面試工作。
采取“筆試+面試”方式的，綜合素質(zhì)測試成績按筆試、面試成績5：5比例合成。筆試、面試成績滿分均為100分。
采取“面試”方式的，面試成績即為綜合素質(zhì)測試成績。面試成績滿分為100分。
面試當(dāng)天，參加面試考生少于或等于報考職位遴選計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或面試同一考場實際面試考生面試的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的，取消進入體檢和考察環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后次日在蕪湖先鋒網(wǎng)公布綜合素質(zhì)測試成績，綜合素質(zhì)測試成績公布時保留小數(shù)點后2位，出現(xiàn)并列的，一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證時間、地點另行公告。
（七）體檢和考察
體檢、考察對象根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績由高到低的順序差額確定：遴選計劃數(shù)1-2人的，差額1人；3-5人的，差額2人。體檢、考察對象缺額的，按綜合素質(zhì)測試成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢在規(guī)定的體檢機構(gòu)開展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。
考察工作在市委組織部的指導(dǎo)下，由遴選單位自行組織。遴選單位選調(diào)3名正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，并查閱干部（人事）檔案，復(fù)核報考資格條件以及其他需要核實的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。
考察對象所在部門單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（八）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.公示。遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照遴選原則，集體討論、不唯分取人，擇優(yōu)確定擬遴選人選，報市委組織部同意后，在蕪湖先鋒網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
2.試用與轉(zhuǎn)任。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選資格的，由遴選單位報市委組織部同意后，辦理試用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
四、其它事項
1.報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入報考者誠信記錄。
2.進入公示環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)報考者放棄遴選的不予遞補。
3.本次遴選工作由駐市委組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0553-3850779。
4.報考政策咨詢電話詳見《職位表》。
5.本《公告》由市委組織部負責(zé)解釋。
附件1：2022年度市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件4：公開遴選公務(wù)員考試期間疫情防控須知.docx
中共蕪湖市委組織部
2022年5月20日