為滿足全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定組織開展2022年扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才工作。

一、總體要求及回引計(jì)劃

認(rèn)真落實(shí)“鴻雁計(jì)劃”回引人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持公平公正、高效規(guī)范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服務(wù)人才的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次計(jì)劃回引綜合性崗位人才23名。引才崗位和條件詳見《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才需求表》（以下簡稱《綜合性崗位回引人才需求表》）。

二、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名

1.回引范圍：

回引在扎蘭屯市以外地區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，且符合以下要求之一的：

（1）擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫的；

（2）配偶或父母（含配偶父母）是扎蘭屯市戶籍的；

（3）扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含外駐單位）在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（1）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件；

（2）公務(wù)員須具備普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過40周歲﹝1981年6月8日（不含）以后出生﹞，且已在內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市進(jìn)行公務(wù)員登記備案（崗位有明確要求的，以《綜合性崗位回引人才需求表》為準(zhǔn)）；

（3）事業(yè)單位人員（不含自籌自支單位）須具有普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過40周歲﹝1981年6月8日（不含）以后出生，崗位有明確要求的，以《綜合性崗位回引人才需求表》為準(zhǔn)﹞；

（4）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)科帶頭人，同等條件下優(yōu)先考慮；

（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可以放寬至45周歲﹝1976年6月8日（不含）以后出生﹞；

（6）“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、“985”“211”工程院校的普通高校全日制本科學(xué)歷和其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者（符合研究生報(bào)考條件的，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待），不限專業(yè)；

（7）自愿接受工作安排和崗位調(diào)整；

（8）符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件，且報(bào)考者符合專業(yè)要求的學(xué)歷須為普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。其他具體條件詳見《綜合性崗位回引人才需求表》。特殊情況或急需緊缺專業(yè)人才確需放寬年齡、學(xué)歷等方面條件的，采取一事一議方式，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.以下人員不得報(bào)名：

（1）未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門同意的人員；

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

（3）尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）原錄用或聘用手續(xù)不全的人員；

（6）干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員；

（7）近三年考核有基本合格或基本稱職以下等次或不定等次的（新考錄人員年度考核不定等次除外）人員；

（8）回引后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（9）內(nèi)蒙古自治區(qū)以外的公務(wù)員；

（10）法律規(guī)定不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員可采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員須按要求填寫《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才報(bào)名表》（以下簡稱《綜合性崗位回引人才報(bào)名表》相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間為2022年6月8日至2022年6月21日（工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00），具體報(bào)名方式及所需材料請通過《綜合性崗位回引人才需求表》中的各單位聯(lián)系電話進(jìn)行溝通。

現(xiàn)場報(bào)名地址：扎蘭屯市學(xué)生資助管理中心（扎蘭屯市教育局西100米）。

（2）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（3）每位報(bào)名人員只能報(bào)一個崗位，凡報(bào)兩個及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

（4）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（5）在回引人才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審查

1.資格審查工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，提出審查意見。

2.資格審查材料包括：

（1）《綜合性崗位回引人才報(bào)名表》（一式兩份），《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才征求意見表》，另交本人二寸免冠彩色照片2張;

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；

（5）其他能夠證明符合回引條件的材料原件及復(fù)印件。

3.本次擬回引所有崗位開考比例為1:2，未達(dá)到開考比例的崗位確有較優(yōu)秀的報(bào)名人員，且此崗位急需引進(jìn)人員的，是否開考由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按“一事一議”原則決定。

（三）人崗相適評估

1.人崗相適評估主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。人崗相適評估具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求屆時(shí)將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號等媒體發(fā)布。

2.人崗相適評估滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計(jì)算

人崗相適評估總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

回引計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。

4.人崗相適評估成績現(xiàn)場評定和公布。按照每個崗位人崗相適評估總成績由高到低順序和崗位計(jì)劃回引人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察人選并在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（四）體檢與考察

1.扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位及主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。

3.由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位及主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察。

（五）公示與辦理手續(xù)

1.將體檢和考察合格的擬回引人員，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號進(jìn)行5個工作日的公示。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響回引的，按相關(guān)程序辦理回引人才手續(xù)。對有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其回引資格;對有影響回引的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門作出是否引進(jìn)的結(jié)論，報(bào)扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

在調(diào)出單位原任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)入后不再安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，根據(jù)擬調(diào)入單位核定職級職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任職級；在調(diào)出單位原任四級主任科員及以上職級的，根據(jù)調(diào)入單位核定職級職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級或降低職級；擬調(diào)入的事業(yè)單位人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇。

3.本次回引人才工作對在體檢與考察環(huán)節(jié)以及擬回引人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬回引人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.回引人才在扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才工作全程接受社會監(jiān)督，資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

扎蘭屯市委組織部、扎蘭屯市人力資源和社會保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3211140,0470-3307028。

四、其他

2022年扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才工作有關(guān)程序、步驟、要求如因扎蘭屯市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及扎蘭屯市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或扎蘭屯市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本公告由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話：0470-3209466，0470-3203783。

附件1：2022年扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才需求表.xls

附件2：2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才報(bào)名表.xls

附件3：2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引人才征求意見表.xls

扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月3日