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2022年湖南中共沅江市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遴選方案【9名】

時(shí)間:2022-08-25 10:08:12 點(diǎn)擊:

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等文件規(guī)定,沅江市紀(jì)委監(jiān)委、沅江市委巡察辦決定面向益陽市公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)。為保證工作順利進(jìn)行,現(xiàn)制定工作方案如下:

一、遴選職位與計(jì)劃

公開遴選工作人員9名,具體職位和資格條件詳見《沅江市紀(jì)委監(jiān)委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍與報(bào)名條件

(一)遴選范圍

面向益陽市(包括中央、省在益單位)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),且在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年;

3.具有遴選機(jī)關(guān)要求的文化程度和工作能力;

4.擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)和三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次;

5.遴選年齡一般在35周歲以下(1986年8月31日以后出生);

6.年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有職位要求的其他資格條件;

8.身體健康;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開遴選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2022年8月31日。

三、遴選程序

本次公開遴選方案、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息,均在沅江市人民政府網(wǎng)(http://www.yuanjiang.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,自行查詢,不另行通知。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日至9月7日。①現(xiàn)場報(bào)名:符合條件人員自愿到沅江市紀(jì)委監(jiān)委組織部(市治大院辦公樓十樓1029室)報(bào)名。②網(wǎng)上報(bào)名:符合條件人員將報(bào)考所需材料的掃描件,打包成壓縮文件發(fā)至指定的電子郵箱2269566871@qq.com,按“報(bào)考單位+崗位+姓名+電話”樣式填寫郵箱主題。遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)提供以下資料:

1.本人居民身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報(bào)考人員所提交的學(xué)歷學(xué)位證書,如屬國外取得的,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)可的證明文件;

3.兩張一寸免冠照片(郵箱報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮粡埥诘碾娮用夤诓收眨?/P>

4.公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

5.全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

6.《沅江市紀(jì)委監(jiān)委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

提交的信息、資料必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假,取消遴選資格。

(二)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

資格審查合格的人員,由遴選機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人居民身份證。筆試考一科,滿分100分。重點(diǎn)測試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。

筆試最低開考比例一般為1:5。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可酌情降低開考比例。報(bào)考人數(shù)低于降低后開考比例的,核減遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消遴選計(jì)劃。

(四)面試

公開遴選按照遴選計(jì)劃1∶2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可降低比例或核減遴選計(jì)劃。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(五)最終成績與排名

按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計(jì)算考生綜合成績。綜合成績相同的,依據(jù)筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)體檢與考察

按成績由高分到低分的順序等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示與轉(zhuǎn)任

體檢、考察合格者,確定為擬轉(zhuǎn)任對(duì)象,名單由遴選機(jī)關(guān)在沅江市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,正式確定為轉(zhuǎn)任對(duì)象,報(bào)市委組織部審核;對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、重要提示

(一)本方案由沅江市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(二)實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需按照相關(guān)要求,誠信參與遴選考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消遴選資格。

(三)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考者,按照《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經(jīng)查實(shí),依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(四)在遴選組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

政策咨詢電話:18773734480(沅江市紀(jì)委監(jiān)委組織部)

監(jiān)督電話:0737-2812912(沅江市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)室)

附件:

1.沅江市紀(jì)委監(jiān)委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員職位表.docx

2.沅江市紀(jì)委監(jiān)委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表.docx

中共沅江市紀(jì)律檢查委員會(huì)

沅江市監(jiān)察委員會(huì)

中共沅江市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月23日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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