為進一步優(yōu)化我市市直機關(guān)公務(wù)員隊伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要和《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開選調(diào)一批優(yōu)秀公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位
本次選調(diào)職位為有編制空余和職數(shù)空缺的市直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）科長及以下職務(wù)、一級主任科員（含相當層次，下同）以下職級職位（詳見附件1）。
二、選調(diào)對象和條件
（一）選調(diào)對象。選調(diào)對象為惠州市各級機關(guān)（不含中央、省直機關(guān)駐惠單位）中符合選調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員。
（二）選調(diào)條件。選調(diào)對象應(yīng)具備以下條件：
①擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
②具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
③具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；
④縣以下機關(guān)公務(wù)員參加選調(diào)應(yīng)在縣以下機關(guān)工作滿5年（不含在市直機關(guān)單位借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)以及掛職鍛煉時間）。此條任職年限要求適用于市直單位直屬的縣（區(qū)）分局和縣（區(qū)）單位直屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站（所），不適用于選調(diào)生；
⑤具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
⑥現(xiàn)任一級科員以下職級的，年齡在35周歲以下；現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級主任科員以下職級的，年齡在42周歲以下；現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡在45周歲以下；
⑦近三年年度考核均為稱職以上等次；
⑧具有選調(diào)職位明確的專業(yè)要求（專業(yè)參考目錄見附件2）、工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；
⑨具有正常履行職責的身體條件。
以上工作經(jīng)歷和年齡計算時間，截至選調(diào)公告發(fā)布之日�，F(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。
（三）不得選調(diào)的情形。有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
①轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條所列回避關(guān)系的；
②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
③涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
⑤按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
⑥尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、實施步驟
本次選調(diào)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行：
1．報名。本次選調(diào)實行網(wǎng)上報名�？忌堄�2022年11月1日8:00至11月4日17:30期間注冊登錄“惠聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”（https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/）進行報名，如實填寫個人信息，上傳相關(guān)報名材料。報名事宜詳見《報考指南》（附件3）。
本次選調(diào)不收取任何報名費用。報名期間，各選調(diào)單位將開放政策咨詢熱線（附件4），接受考生咨詢。
2．資格初審。報名結(jié)束后，各選調(diào)機關(guān)對每位考生資格條件進行初審，按照1:30的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選。報名比例不足1:30的，所有符合條件的人選均入圍筆試；報名比例不足1:3的，將視情況削減或取消相應(yīng)選調(diào)崗位。資格審核完成后，由市公務(wù)員局在惠州先鋒網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布入圍筆試人選和考試相關(guān)事宜。
3．筆試。筆試重點測查考生用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不能進入面試。筆試成績統(tǒng)一在惠州先鋒網(wǎng)進行公示。
4．面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按職位選調(diào)人數(shù)1:5比例確定面試人選，并在惠州先鋒網(wǎng)發(fā)布面試公告。各職位實際參加考試人數(shù)達不到面試入圍比例的，按該職位筆試合格分數(shù)線確定入圍人選。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，各單位也可以根據(jù)崗位需要增設(shè)業(yè)務(wù)考核、專業(yè)能力測評等項目。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不能進入體檢考察。
面試前，入圍人選需向選調(diào)單位提交公務(wù)員登記表（參公登記表）的掃描件或復(fù)印件，面試前不能提交的，視為放棄面試資格，根據(jù)該職位筆試成績視情遞補。
5．體檢。面試結(jié)束后2天內(nèi)，由各選調(diào)機關(guān)按照面試成績從高到低的順序，按1:2比例差額確定體檢對象、組織考生體檢，體檢費用由選調(diào)機關(guān)承擔。有考生放棄或體檢不合格的，經(jīng)選調(diào)機關(guān)黨委（黨組）研究同意后，可在達到面試合格分數(shù)線的考生中順序遞補。
6．考察。由各選調(diào)機關(guān)成立考察組，按1:2比例組織差額考察�？疾旖M需對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，突出政治標準，嚴格審核干部人事檔案，以及是否存在任職回避等不得轉(zhuǎn)任的情形等，堅決杜絕政治不合格、品行不端正、廉潔不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)�？疾鞂ο箜毴鐚嵦顚憽秱�人有關(guān)情況報告表》（見附件5）�？忌栽阜艞壍�，須在考察結(jié)束當天提出。有考生放棄或考察不合格的，可在體檢合格的考生中順序遞補。
7．公示。各選調(diào)機關(guān)黨委（黨組）根據(jù)考試測評成績、體檢結(jié)果和考察情況，按1:2比例集體研究確定跟崗鍛煉人選，在單位網(wǎng)站和微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。
8．跟崗鍛煉。公示無疑的，由各選調(diào)機關(guān)將人選資料和干部檔案報市委組織部審核備案同意后，通知跟崗鍛煉。跟崗鍛煉期限一般為2個星期（必要時可延長至1個月）。
9．辦理轉(zhuǎn)任。跟崗鍛煉結(jié)束后，由各選調(diào)機關(guān)黨委（黨組）根據(jù)有關(guān)人選的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)等額確定最終選調(diào)人選，并按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、其他事項
1．選調(diào)工作由各選調(diào)機關(guān)黨委（黨組）組織實施，所在派駐紀檢監(jiān)察組負責本次選調(diào)工作的全程監(jiān)督。
2．資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員應(yīng)提供完整、準確、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格。
3．在公開選調(diào)組織實施過程中，將根據(jù)國家、省、市疫情防控動態(tài)，及時通知疫情防控要求，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注公告信息，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和我省疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責任。
附件：
1 市直機關(guān)(參公)單位下半年公開遴選公務(wù)員職位表.xls
中共惠州市委組織部
2022年10月26日