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2023年黑龍江七臺河市國資委黨委選調(diào)調(diào)任公務員工作公告

時間:2023-04-07 11:27:21 點擊:

根據(jù)公務員法和《公務員調(diào)任規(guī)定》、《公務員公開遴選辦法》,中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好公務員鄉(xiāng)科級正、副職調(diào)任工作的意見(試行)》有關要求,結合我單位干部隊伍建設實際,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、職位

市國資委辦公室主任(正科級),市國資委督察專員(正科級)。

二、報名范圍和條件

(一)公開選調(diào)

1.報名范圍:

(1)市直及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(正科級領導職務)。

2.報名人員應當具備下列資格條件:

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

(3)近3年年度考核稱職及以上等次。

(4)年齡在32周歲以下(含32周歲,1991年3月1日以后出生)。

(5)具有大學本科文化程度。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(7)具有2年以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷(以單位出具證明為準)。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2023年3月1日。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)尚在服務期內(nèi)和試用期人員

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開調(diào)任

1.報名范圍:

市直及中省直國有企事業(yè)單位正科級領導職務管理人員。

2.報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外,還應當具備以下條件:

(1)所任正科級領導職務滿2年,最低工作年限累計滿7年,不含試用期。具有2年以上國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷(以單位出具證明為準)。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計算時間截至2023年3月1日。

(2)年齡在32周歲以下(含32周歲,1991年3月1日以后出生)

(3)具有大學本科文化程度。

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(5)符合公開調(diào)任職位要求的其他資格條件。

(6)近3年年度考核合格及以上等次。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開調(diào)任:

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(7)正在接受審計機關審計的。

(8)尚在服務期內(nèi)人員、試用期或提拔擔任正科級領導職務未滿2年的(計算時間截止到2023年3月)。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名程序

1.報名時間:2023年4月3日至4月14日。聯(lián)系電話:18545707567。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,請考生將報名材料形成壓縮文件名為:“考生姓名+報名材料”并發(fā)送qthsgzw@163.com郵箱。

3.報名材料:報名人員自行到qthgzwryzp@163.COM郵箱(密碼Aa123456)中下載并填寫《七臺河市國資委公開選調(diào)工作人員報名登記表》或《七臺河市國資委公開調(diào)任工作人員報名登記表》,加蓋單位公章?忌瑫r還需要提供:①由報名人員所在單位出具同意報考證明,并由所在單位黨委(黨組)蓋章;②由紀檢監(jiān)察機關按照干部管理權限出具廉政鑒定并蓋章;③身份證、畢業(yè)證、學位證原件、學信網(wǎng)打印學歷認證報告;④現(xiàn)任職務《干部任免審批表》(組織部門備案);⑤近期二寸藍底彩色正面免冠照片電子版JPG格式;⑥以外其余均須PDF格式掃描件。

五、資格審查

由市國資委按照資格條件對報名人員進行資格審查,報名人員為公開調(diào)任的須開展人事檔案審查,合格后確定參加考試人員。

六、考試

考試按照筆試和面試5∶5比例計入總分。本次不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。采取閉卷方式,滿分100分,主要測試應試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。筆試開考比例為1∶3。報名結束后,達不到開考比例的,經(jīng)市國資委調(diào)任領導小組研究并報市委組織部審批后,可適當縮減或取消崗位。

2.面試。采取結構化面談的方式進行,滿分100分,根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按1∶3的比例確定參加面試人員。面試主要測試應試者從事國有企業(yè)管理工作應具備的基本素質(zhì)和能力。

3.筆試、面試結束后,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選,如因考察、體檢不符合錄用條件或本人自動放棄選調(diào)崗位等其他原因出現(xiàn)職位空缺,依據(jù)總成績由高到低依次遞補。

筆試和面試時間、地點及有關事宜另行通知(詳見七臺河市國資委公眾號通知)。

七、組織考察

組織考察(含延伸考察)工作采取發(fā)放民主測評及征求意見表、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談、查閱干部檔案等方式進行。

一是進行民主測評及征求意見。民主測評和征求意見票包括使用意見和評價兩部分內(nèi)容。參加民測的范圍,原則上包括考察對象所在單位上級領導干部、同級干部、下級干部,組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關和機關黨組織有關人員;考察對象本人;其他熟悉了解情況的人員(本部門人員、相關部門人員)。

二是進行考察談話。由考察組人員同被考察人所在單位領導班子成員、相關領導、中層干部或全體干部職工進行個別談話,廣泛聽取各方面意見,詳細刻錄考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況,了解考察對象的主要優(yōu)缺點和對其使用意見,同時查閱個人工作總結、檔案材料等作進一步核實。

三是延伸考察。被考察人所在單位工作不滿2年的,要在被考察人的上一個工作單位進行延伸考察,延伸考察工作比照現(xiàn)職單位考察工作進行。

四是受理舉報。考察期間受理群眾的舉報,并就舉報反映的問題認真進行調(diào)查核實。

對考察對象在測評和談話征求意見中“同意”票數(shù)未過半數(shù)的,經(jīng)黨委會議研究,可不列為擬調(diào)任(任職)人選;對有違規(guī)違紀接受處分未解除處分期的,在廉潔自律等方面出現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查核實屬實的,不得列為擬調(diào)任(任職)人選。

八、考察操作規(guī)程

1.安排考察次序。請調(diào)任單位按規(guī)定進行考察預告,召集參評人員,做好民主測評會議的有關準備工作。

2.進駐考察單位?疾旖M根據(jù)考察日程安排,進駐考察對象所在單位后,與單位主要領導溝通工作程序;議定談話人員范圍;確定個別談話辦公地點和談話引導員;落實談話人員名單等。

3.召開測評會議。會前,清點到會人數(shù),核對應參加測評會議人數(shù)是否達到80%以上。會議開始后,由被考察人所在單位主要領導或主管干部工作領導說明考察組來意、介紹考察組人員組成。然后,考察組組長講話并宣布分發(fā)測評表(事先由考察組填好被考察人姓名),講解填票方法和要求。按照背對背劃票的辦法,分散填票,并由考察組負責回收測評票,清點無誤后封裝。

4.進行考察談話?疾旖M可分為2個談話小組(小組成員至少兩人)進行考察談話工作,重點聽取談話者對考察對象的評價意見,分別做好談話記錄。集體與考察對象本人進行面談。談話后,集中溝通各方面評價意見,使每位考察組人員全面掌握情況。

5.調(diào)審考察對象檔案及有關資料。按照《干部任免審批表》中的項目,抄錄、核準考察對象的基本情況等,做好年度考核、獎懲等方面情況記錄,查閱考察對象工作業(yè)績的佐證材料等。

6.測評票統(tǒng)計匯總?疾旖M在完成考察工作后,統(tǒng)計匯總測評票。

7.形成有關材料。對每一名考察對象均要形成考察材料(1500字左右),并準確填寫《科級領導成員(職務)調(diào)任事前呈報表》。

8.考察組意見。考察組形成考察意見向黨委匯報,由黨委會議討論決定擬調(diào)任(任職)人選。

九、公示、備案、辦理相關手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人,并分別在本部門和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其選調(diào)資格,并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。報名人員自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。

對公開選調(diào)擬任職人員設置試用期,一般不超過6個月,具體設置情況將在面試公告中進行說明。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關情況報送公務員主管部門。

附件1:單位同意報考證明.doc

附件2:七臺河市國資委公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

附件3:七臺河市國資委公開調(diào)任工作人員報名登記表.docx

中共七臺河市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2023年3月31日

作者:文武公務員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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