為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實全國、全省組織部長會議部署安排，進一步加強省級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定組織實施2023年省級機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、職位

公開遴選職位為省級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位一級主任科員（一級法官助理、一級檢察官助理、一級警長）及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員；另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開選調(diào)職位為四級調(diào)研員職位。

二、報名范圍和條件

（一）公開遴選

1．報名范圍

公開遴選面向省內(nèi)設(shè)區(qū)市以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記且在編在職的工作人員。其中，部分職位專門面向符合條件的選調(diào)生。

中央和省級機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構(gòu)）符合有關(guān)條件的人員，也可報名。

2．報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

（2）具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、行政村（城市社區(qū)）或者企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（4）在本級機關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定（工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年8月）。

（5）新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機關(guān)工作3年以上；2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。

（6）近3年年度考核均為稱職及以上等次。

（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生）。

（8）所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

（9）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（10）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（11）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的；

（7）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選調(diào)

1．報名范圍

公開選調(diào)面向省內(nèi)國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

中央設(shè)在江蘇的單位符合上述范圍的人員，也可報名。

2．報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

現(xiàn)任省屬企業(yè)、副省級城市的市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者任其他設(shè)區(qū)市的市屬企業(yè)、副省級城市的區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省或市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)職級相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央設(shè)在地方和省、市直屬及部門所屬事業(yè)單位，縣直屬事業(yè)單位副高級崗位3年以上或正高級崗位。

（2）具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（1977年8月以后出生）。

（3）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（6）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級以報名前的任職為準(zhǔn)。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（7）正在接受審計機關(guān)審計的；

（8）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

（一）職位查詢

職位及資格條件等，詳見《2023年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2023年江蘇省省級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目查詢。

（二）報名

報名通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）進行，報名時間為2023年5月22日9∶00至5月27日12∶00。

每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。公開遴選報名人員應(yīng)作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選或選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得改報其他職位；未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

（三）資格初審

資格初審時間為2023年5月22日9∶00至5月29日12∶00。

遴選、選調(diào)部門及時對人員的報名信息進行資格初審，必要時聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；省人事考試中心對報名人員提供的照片進行審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。

報名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與遴選、選調(diào)計劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例，開考比例原則上為5∶1，部分有特殊要求的職位可降低開考比例至3∶1。達(dá)不到開考比例的職位，核減遴選、選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開考比例。核減遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)（2023年5月31日9∶00至12∶00）登錄報名網(wǎng)站改報其他職位；核減遴選、選調(diào)計劃人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。

通過資格初審及照片審核的人員，請于2023年5月22日9∶00至5月30日12∶00登錄江蘇省人事考試網(wǎng)繳費確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄考試資格。所報職位取消且未成功改報其他職位的，退還費用。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)（2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00）登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）公共科目筆試（職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價）

公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。滿分100分。筆試時間為2023年6月17日上午，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線。

遴選、選調(diào)部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價，由遴選、選調(diào)部門具體組織實施，滿分各為100分。根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)8∶1的比例從高分到低分確定參加測試（評價）人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實有人數(shù)確定）。筆試綜合成績的合成方法是：如有適崗評價，則適崗評價占綜合成績的30%；如有職位業(yè)務(wù)水平測試，則職位業(yè)務(wù)水平測試與公共科目筆試的權(quán)重為1∶1。不進行公共科目筆試的選調(diào)職位，職位業(yè)務(wù)水平測試成績直接作為筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2023年7月15日。適崗評價對報考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績、表彰獎勵等進行綜合評價、量化計分。適崗評價時間為2023年7月中旬。

（五）資格復(fù)審

無職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價的，根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前遴選、選調(diào)部門對初步人選進行資格復(fù)審；有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的，在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價前進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件，同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明。報名人員為設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）地方黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門印章。公開遴選報名人員還須提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件。有適崗評價的職位，報名人員需按遴選、選調(diào)部門要求提供工作業(yè)績、考核獎懲等相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審不合格的，由遴選、選調(diào)部門取消其職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價或面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選，在省委組織部網(wǎng)站公布；對有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的，根據(jù)筆試綜合成績，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。

（六）面試

面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，面試時間為2023年7月下旬。每個面試小組由7名考官組成。

（七）考察和體檢

面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選、選調(diào)計劃人數(shù)2∶1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；對于遴選、選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1；形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計劃人數(shù)的比例低于3∶1的職位，遴選面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分、選調(diào)面試成績達(dá)到70分的報名人員，方可確定為考察對象。

考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織，遴選、選調(diào)部門負(fù)責(zé)實施。遴選、選調(diào)部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選、選調(diào)職位的適合度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省級機關(guān)。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，查核干部（人事）檔案，核實公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x、選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選、選調(diào)部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選、選調(diào)人員。體檢由遴選、選調(diào)部門具體組織，在指定的體檢機構(gòu)進行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選、選調(diào)部門黨組（黨委）研究提出是否遞補的意見，報省委組織部審定。

（八）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選人員名單在省委組織部網(wǎng)站公示，擬選調(diào)人員名單在省委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，反映問題影響遴選、選調(diào)的，取消遴選、選調(diào)資格，由遴選、選調(diào)部門黨組（黨委）研究提出是否遞補的意見，報省委組織部審定。對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選、選調(diào)部門報省委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動手續(xù)前可對擬遴選、擬選調(diào)人員進行試用，其中遴選不超過3個月，選調(diào)不超過1個月。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。

四、其他事項

報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選、選調(diào)部門聯(lián)系。如仍有疑問，可撥打下列咨詢電話：

遴選、選調(diào)政策咨詢：（025）83395725；咨詢時間：2023年5月22日至5月29日，每日8∶30至12∶00，14∶00至18∶00。

考務(wù)技術(shù)咨詢：（025）83236085；咨詢時間：2023年5月22日至5月31日，每日8∶30至12∶00，14∶00至18∶00。

附件1：2023年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：2023年江蘇省省級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

中共江蘇省委組織部

2023年5月17日