為鼓勵(lì)平陰籍優(yōu)秀域外在編人員返鄉(xiāng)建功立業(yè)，現(xiàn)將2023年度平陰縣域外在編人員專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

（一）遵守憲法和法律，具有較高的政治覺(jué)悟和良好的道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）平陰籍或父母、配偶在平陰長(zhǎng)期工作生活的副科級(jí)以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員、八級(jí)職員以下事業(yè)身份干部在編在崗人員。

公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員必須具備公務(wù)員（參公人員）身份，且已完成公務(wù)員（參公人員）登記。

（三）年齡、學(xué)歷要求：

1.教育系統(tǒng)工作人員須具備師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科（且須取得本科以上在職學(xué)歷）及以上學(xué)歷或非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有相應(yīng)崗位要求的教師資格證，現(xiàn)從事一線(xiàn)教學(xué)工作一年以上，一般不超過(guò)35周歲。全日制研究生及以上學(xué)歷的，或具有高級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲。具有省特級(jí)教師、省級(jí)以上教學(xué)能手、省級(jí)以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的高層次人才，不限制年齡。

2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，一直從事臨床醫(yī)療、醫(yī)技、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)及相關(guān)管理工作，具有履行職責(zé)相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，年齡不超過(guò)40周歲。研究生及以上學(xué)歷的，或具有高級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲。研究生及以上學(xué)歷人員、“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

以上對(duì)年齡的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。

（四）近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

（五）現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)均同意調(diào)出。

（六）存在下列情形之一的，不予辦理：

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期（處分期）未滿(mǎn)或影響期（處分期）已滿(mǎn)，但影響尚未消除的；涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.原錄用或聘用手續(xù)不全，違規(guī)獲取編制，不符合調(diào)配政策的；檔案中存在問(wèn)題尚未處理到位的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

4.按照法律或有關(guān)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

（七）其他需要說(shuō)明事項(xiàng)：

1.專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人員必須服從組織、人社等人事主管部門(mén)工作安排和崗位調(diào)劑，并嚴(yán)格執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

2.因受編制空缺、用編進(jìn)人計(jì)劃和崗位的限制，參照公務(wù)員法管理人員需放棄參公身份以事業(yè)編制人員身份專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)；教育系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人員只安排在實(shí)行人員控制總量管理的公益二類(lèi)單位崗位。

3.專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人員設(shè)置在平陰縣最低服務(wù)年限，服務(wù)期內(nèi)不得向縣外調(diào)動(dòng)或參加上級(jí)選調(diào)。對(duì)省外公務(wù)員按照上級(jí)有關(guān)要求從嚴(yán)辦理。

4.在《商調(diào)函》發(fā)出3個(gè)月內(nèi)或2023年12月31日前不能與原單位辦理離職手續(xù)的不再辦理引進(jìn)手續(xù)。

二、辦理程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。有意向且符合專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)條件的人員于7月31日前登錄人才平陰網(wǎng)——平陰域外在編人員專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)（http://rencai.pingyin.gov.cn/)。申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、按要求提交證明材料，凡偽造變?cè)煨畔�、材料、證件的，取消專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)資格。

需提交的證明材料（上傳證明材料需與填報(bào)內(nèi)容一致）：

（1）基本材料：本人近期免冠照片、身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）。

（2）學(xué)歷學(xué)位、資格材料：畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表。教育系統(tǒng)需上傳教師資格證，衛(wèi)生系統(tǒng)需上傳醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)。

（3）錄用登記材料：公開(kāi)招錄時(shí)錄用人員名單公示；公務(wù)員登記表（復(fù)印件）。

（4）父母、配偶在平陰長(zhǎng)期工作證明材料：父母、配偶在平陰正常繳納社保證明，未繳納社保的由所在工作單位出具工資流水等工作證明；結(jié)婚證。

（二）資格審查。由相關(guān)人事管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人員提供虛假材料或不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）體檢。申請(qǐng)人員自行在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。

（四）考察審查。重點(diǎn)對(duì)申請(qǐng)人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行材料復(fù)審。對(duì)擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)考察是否有任職回避情形。

（五）辦理手續(xù)�？疾旌细窈�，由相關(guān)單位根據(jù)管理權(quán)限，按程序報(bào)批后，根據(jù)接收單位編制空缺及用編計(jì)劃對(duì)口安置或者按照相近原則進(jìn)行安置。教師可在本學(xué)期結(jié)束后再行辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、政策咨詢(xún)

公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員方面問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)平陰縣委組織部公務(wù)員科。聯(lián)系電話(huà)：0531-87883621

教育系統(tǒng)人員方面問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)平陰縣教育和體育局。聯(lián)系電話(huà)：0531-83101609

衛(wèi)健系統(tǒng)人員方面問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)平陰縣衛(wèi)生和健康局。聯(lián)系電話(huà)：0531-87897103

非教師、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員方面問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)平陰縣人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系電話(huà)：0531-87885887

平陰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月4日