為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《衢州市市級機關(guān)單位科級及以下公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2024年下半年衢州市市級機關(guān)（含參公單位，以下稱遴選<選調(diào)>單位）公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員（含參公人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃和職位
根據(jù)編制空缺情況和實際用人需求，市級機關(guān)（含參公單位）共安排19名公務(wù)員（含參公人員）遴選（選調(diào)）計劃。具體職位詳見《2024年下半年衢州市市級機關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件）。
二、遴選（選調(diào)）范圍和資格條件
（一）報考范圍
衢州市轄縣（市、區(qū)）各級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參公人員），部分職位同時面向衢州市本級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位。
（二）遴選（選調(diào)）條件
1．報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
（3）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度；
（4）在現(xiàn)單位工作1年以上，本級機關(guān)工作2年以上，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；
（5）具備遴選（選調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）符合遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件；
（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
本次遴選（選調(diào)）所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年10月，現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準(zhǔn)。
2．具有下列情形之一的，不得參加本次遴選（選調(diào)）：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計機關(guān)審計的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選（選調(diào)）職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
10月21日起，報考人員可通過“衢州組工”微信公眾號、衢州黨建網(wǎng)(www.qzdj.gov.cn)下載《職位表》，查詢各遴選（選調(diào)）職位及其具體資格條件。如需咨詢遴選（選調(diào)）職位的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選（選調(diào)）單位聯(lián)系。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：10月24日9:00至10月28日17:30
本次遴選（選調(diào)）報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生登錄衢州市公務(wù)員考錄遴選“一件事”平臺（http://220.191.236.66:9987/qj-gwylx），通過浙政釘掃碼進(jìn)入報名，報考人員按職位要求和報名網(wǎng)站提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。其中，衢州市公安局市本級公安機關(guān)基層所隊職位通過線下自行報名。每位報名者限報考一個單位一個職位。多頭報名或不符合報名條件及填寫虛假信息的，取消遴選（選調(diào)）資格。
（三）資格初審
資格初審時間：10月25日9:00至10月29日17:30
遴選（選調(diào)）單位對報名人員的資格條件進(jìn)行初審，報考人員可通過報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。遴選（選調(diào)）崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達(dá)到1:3以上方可開考，報名人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減（核銷）遴選（選調(diào)）崗位計劃數(shù)。遴選（選調(diào)）計劃被取消的有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
遴選（選調(diào)）單位負(fù)責(zé)制作并向符合報考條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消入圍面試資格。
筆試時間：2024年11月2日上午9:00—12:00，地點具體見準(zhǔn)考證，報名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試閱卷完成后，由遴選（選調(diào)）單位告知報考人員筆試成績。
（二）資格復(fù)審
遴選（選調(diào)）單位根據(jù)各職位報考人員的筆試成績由高到低確定面試人選，按1:3比例確定。
面試前，由遴選（選調(diào)）單位通知入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考職位所需的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。由遴選（選調(diào)）單位發(fā)放面試通知書，面試具體時間、地點詳見面試通知書。
（三）面試
面試由遴選（選調(diào)）單位組織并根據(jù)職位需要自行命題。面試主要測試履行遴選（選調(diào)）職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消入圍后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分（保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)總成績從高分到低分，按照1:2比例確定差額考察人選，人數(shù)不足的按實際確定。
遴選（選調(diào)）單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（選調(diào)）職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實績和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等）�？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾煊慑噙x（選調(diào)）單位負(fù)責(zé)實施。
考生自愿放棄遴選（選調(diào)）資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入公務(wù)員考試誠信檔案。
遴選（選調(diào)）單位可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示與相關(guān)手續(xù)辦理
遴選（選調(diào)）單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適應(yīng)原則擇優(yōu)確定擬遴選（選調(diào)）人選，不唯分取人。擬遴選（選調(diào)）人選分別在遴選（選調(diào)）單位和擬遴選（選調(diào)）人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消遴選（選調(diào)）資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)（單位）組織（人事）部門。
對擬任職人員可以設(shè)置試用期，一般不超過6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)，擬任職人員現(xiàn)任職務(wù)（職級）高于遴選職位要求的，遴選（選調(diào)）轉(zhuǎn)任后，其職務(wù)（職級）、工資待遇等按所報考職位確定，不再保留原職務(wù)（職級）及相關(guān)待遇；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送公務(wù)員主管部門。
七、其他事項
（一）本次遴選（選調(diào)）工作堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認(rèn)，堅持依法依規(guī)辦事。各遴選（選調(diào)）單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與遴選（選調(diào)）工作的監(jiān)督。
（二）報考人員資格審核貫穿整個遴選（選調(diào)）環(huán)節(jié)。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消遴選（選調(diào)）資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選（選調(diào)）程序，不再作為遴選（選調(diào)）人選。
（三）在面試、考察（體檢）、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選（選調(diào)）單位商市委組織部研究決定是否進(jìn)行遞補。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市委組織部會同遴選（選調(diào)）單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
遴選（選調(diào)）政策及網(wǎng)絡(luò)報名平臺技術(shù)咨詢：0570-3086589，15258895463