2013年吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，吉安市工信委面向全市公開遴選公務(wù)員3名�，F(xiàn)公告如下：
一、遴選職位
市工信委機(jī)關(guān)公務(wù)員3名，其中文秘崗位1名，信息化崗位1名，企業(yè)管理崗位1名。
二、報(bào)考范圍
1、全市市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級(jí)以下公務(wù)員（含副科實(shí)職、副主任科員、科員）。條管單位報(bào)考人員需條管單位人事主管部門開據(jù)同意報(bào)考證明。
2、全市市、縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參照公務(wù)員登記，且符合贛組發(fā)【2008】6號(hào)文件中規(guī)定可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)的在編在崗的副科級(jí)以下工作人員（含副科實(shí)職、副主任科員、科員）。條管單位報(bào)考人員需條管單位人事主管部門開據(jù)同意報(bào)考證明。
三、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
（一）共同條件
1．堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2．辦事公道，作風(fēng)正派，品行良好；
3．全心全意為人民服務(wù)，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；
4．有進(jìn)取精神，勇于開拓創(chuàng)新；
5．第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
6．年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生）；
7．參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次；
8.身體健康。
（二）崗位條件
1.文秘崗位：具備從事文秘工作兩年以上經(jīng)歷（截止時(shí)間為2013年6月30日）。具有較強(qiáng)的文字綜合能力和熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力。專業(yè)為漢語(yǔ)言與文秘類、經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類，按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
2.信息化崗位：具有一定的文字寫作能力，較強(qiáng)的網(wǎng)站制作維護(hù)能力、多媒體運(yùn)用和軟件編程能力。專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)軟件類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類，按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
3.企業(yè)管理崗位：具有一定的文字綜合能力，較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力和熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力。專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)，按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選：
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選方法和程序
1．發(fā)布公告：在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和吉安市工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)發(fā)布公開遴選公告。
2．報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年5月20日—5月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/）或《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）或《吉安市工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jajmw.gov.cn/）下載《吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市工信委人事科報(bào)名（地址：吉安市吉州區(qū)鷺洲東路1號(hào)，市政府大樓六樓）。
3．資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2013年6月4日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如崗位報(bào)考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1，則取消該崗位的遴選。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)其所在單位。
4．考試。分筆試和面試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)試政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析和文字寫作能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位遴選名額與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選（入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入），并進(jìn)行公示。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5．體檢和考察。按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合并計(jì)算總分后，從高分到低分按1:2的比例確定體檢和考察人選（入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入），并進(jìn)行公示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
6．確定人選。根據(jù)考察情況，經(jīng)市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試用人員，并進(jìn)行公示。
7．試用和調(diào)入。試用人員分配到相關(guān)科室試用3個(gè)月，試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次遴選有關(guān)事項(xiàng)由吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市工信委人事科，聯(lián)系人及電話：周大新、劉同佩，8231442。
2013年5月3日
附件：吉安市工信委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc歡迎訪問吉安市人力資源
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