根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，地委組織部、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)公務(wù)員局（以下簡(jiǎn)稱地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)）決定組織實(shí)施2014年上半年地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。為保證公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重基層的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，有計(jì)劃地面向基層一線選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀公務(wù)員到地直機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化地直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，建立從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員機(jī)制，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供組織保證。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍：阿克蘇地區(qū)各縣（市）及以下各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（含垂管單位）中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)；
2．在縣（市）及以下機(jī)關(guān)工作且取得公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份滿3年（含試用期，另有規(guī)定的除外）；
3．年度考核等次均為稱職及以上；
4．具有大專以上文化程度；
5．年齡不超過(guò)40周歲（職位表中要求年齡為40周歲以下的，報(bào)考者須為1973年5月31日以后出生的人員，其他年齡要求同理推計(jì)）；
6．報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍；
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8．符合遴選職位要求的其他資格條件；
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2014年5月31日。
（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1、受處分期間或未滿影響期限的。
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3、按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、通過(guò)公開(kāi)選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式任職未滿3年的；
5、報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、遴選的組織
公開(kāi)遴選工作在地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。地委組織部負(fù)責(zé)地委機(jī)關(guān)、人大工委機(jī)關(guān)、政協(xié)工委機(jī)關(guān)、地區(qū)中級(jí)人民法院、檢察分院、各民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)、群團(tuán)機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理單位的遴選工作。地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)地直行政機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位的遴選工作。
四、遴選方法和程序
遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）職位查詢
各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。
（二）報(bào)名和資格審查
1.縣(市)及其以下機(jī)關(guān)報(bào)考者，在所在縣（市）報(bào)名（含垂管單位）。報(bào)考黨委等六類(lèi)機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位職位的，到縣（市）委組織部報(bào)名。報(bào)考行政機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位的到縣(市)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。其中，垂直管理單位報(bào)考人員需提供有人事調(diào)配管理權(quán)限主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（含公務(wù)員身份的證明）。
2.報(bào)名按照個(gè)人自愿和組織推薦程序進(jìn)行。報(bào)名者要認(rèn)真填寫(xiě)《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2：一式三份，到阿克蘇黨建網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)，經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)同意，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
3.考生所在機(jī)關(guān)和縣（市）公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初審。審查合格的，由縣（市）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局在《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章，即完成報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
4.資格審查結(jié)束后，公務(wù)員主管部門(mén)將匯總的各遴選職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況于5月27日下午在阿克蘇黨建網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
5.報(bào)考職位的調(diào)整。公開(kāi)遴選名額與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)可向地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)降低筆試開(kāi)考比例、減少遴選職數(shù)或取消該職位。最低不得低于1：3。因未達(dá)到規(guī)定比例而取消職位的報(bào)考者，可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。因未達(dá)到規(guī)定比例取消職位的報(bào)考者，憑本人身份證、調(diào)整報(bào)考職位的書(shū)面申請(qǐng)等相關(guān)材料，在2014年5月28日-5月29日按照?qǐng)?bào)考職位的管理權(quán)限，到地委組織部、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)公務(wù)員局進(jìn)行報(bào)考職位的調(diào)整，由各遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。
6．發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員可于筆試前2天，到本人報(bào)名縣（市）公務(wù)員主管部門(mén)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試分為筆試和面試�？荚嚦煽�(jī)統(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
1.筆試
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，時(shí)間為3個(gè)小時(shí)。筆試由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、公務(wù)員局委托自治區(qū)人事考試中心用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字綜合能力等。筆試成績(jī)滿分為150分。
對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，筆試成績(jī)加2分。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)近5年公務(wù)員年度考核中，每評(píng)為一次優(yōu)秀筆試成績(jī)加2分。以上加分可累計(jì)計(jì)算。
符合加分條件的考生須填寫(xiě)《2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試加分條件審核表》（見(jiàn)附件3：在阿克蘇黨建網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載），資格審查時(shí)由本人單位和縣（市）公務(wù)員主管部門(mén)填寫(xiě)審核意見(jiàn)后交縣（市）資格審查部門(mén)審核。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。
2．面試
（1）面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。
面試人選與擬遴選職位的比例為5︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)可以書(shū)面形式向地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)申請(qǐng)降低比例，但最低不得低于2︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位。
（2）面試形式。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（3）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×40%＋面試成績(jī)×60%；
（四）體檢與考察
在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2︰1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達(dá)不到2︰1比例的，可按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。如無(wú)法遞補(bǔ)的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢和考察的時(shí)間由各遴選機(jī)關(guān)告知報(bào)考者。
1．體檢。各遴選機(jī)關(guān)組織報(bào)考者在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2．考察。各遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。
（五）公示、辦理手續(xù)
1、公示。遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，各遴選機(jī)關(guān)要在公示期滿后到地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)按照公布的崗位和職務(wù)辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、時(shí)間安排
（一）報(bào)名與資格審查
2014年5月19日-23日
（二）報(bào)名人數(shù)公布
2014年5月27日
（三）職位調(diào)整
2014年5月28日-5月29日
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2014年6月5日
（五）筆試
2014年6月7日
（六）筆試成績(jī)公布
2014年6月13日
（七）面試
2014年6月23日-24日
（八）體檢
2014年6月25日-6月26日
（九）考察、確定人選
2014年6月底
（十）擬遴選人員公示
2014年7月上旬
（十一）辦理手續(xù)
2014年7月下旬
六、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
(一)地區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)對(duì)弄虛作假等違反遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或遴選資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)以上安排如有變動(dòng)，以地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(六)本簡(jiǎn)章由地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0997-2130695
咨詢電話：0997-2187600（地委組織部干部一科）
0997-2283120（地區(qū)公務(wù)員局考試錄用科）
附件：
2.2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.rar
3.2014年上半年阿克蘇蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試加分條件審核表.rar
4．2014年上半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)考指南.rar
5．新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄.rar
中共阿克蘇地委組織部
阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
阿克蘇地區(qū)公務(wù)員局
2014年5月19日