2014年云南省曲靖非法檢公務(wù)員考試筆試后有關(guān)事項的公告

各位報考人員：

2014年云南省公開考試錄用公務(wù)員筆試成績、首輪資格復(fù)審人員名單和筆試最低合格分數(shù)線已由省級公務(wù)員主管部門公布，相關(guān)信息可從云南省公務(wù)員考試錄用專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）下載查看。按照考試錄用公務(wù)員有關(guān)程序和規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2014年非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間及地點

首輪資格復(fù)審時間：2014年6月9日-2014年6月10日。

第一次遞補時間：2014年6月13日。

第二次遞補時間：2014年6月16日。

每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

進入資格復(fù)審的報考人員必須本人持證明材料原件及復(fù)印件各1份在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審（各單位具體資格復(fù)審地點見附件1）。資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序，首輪資格復(fù)審出現(xiàn)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的崗位，審核單位將按進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件通知第一次遞補人員進行資格復(fù)審。第一次遞補人員出現(xiàn)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格的，審核單位將按進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件通知第二次遞補人員進行資格復(fù)審。如遞補2次后，合格人數(shù)仍無法達到面試比例要求的崗位，不再進行遞補，按實際合格人數(shù)進行網(wǎng)上確認。

資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進一步核實，資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，將按相關(guān)規(guī)定開展遞補。放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)考錄程序。通過資格復(fù)審的報考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的人員，視違紀違規(guī)程度，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定予以處理。

請各位報考人員保持手機通訊暢通，由于通訊不暢造成的后果由報考人員承擔(dān)。

2、資格復(fù)審所需材料

資格復(fù)審時報考人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準考證（筆試準考證需打印一式二份，審核后一份報考人員持有，一份留存審核單位）及崗位要求的其他證明材料。

資格復(fù)審時報考人員同時必須提供兩張半寸近期證件照。

筆試加分人員需提供加分證明。

崗位如有學(xué)位、民族、生源地或戶籍、政治面貌、其他招錄條件等方面要求的，需提供相關(guān)證明。

報考崗位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的報考人員需提供相關(guān)證明。

資格復(fù)審時仍為機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位人員的，需出具人事關(guān)系所在單位（主管部門）的“同意報考證明”（特別提醒：服務(wù)期滿已到機關(guān)、事企業(yè)單位就職的服務(wù)基層四項目人員，在資格復(fù)審時屬于機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位的，必須提供現(xiàn)單位的“同意報考證明”；服務(wù)期未滿仍在聘或服務(wù)期滿續(xù)聘在原單位的四項目人員，在報考非定向四項目人員崗位時，必須提供縣級以上各項目主管部門的“同意報考證明”；本人身份是教師的，需出具單位和縣級以上教育主管部門同意報考的證明）。單位同意報考證明可參考附件2。

2014年畢業(yè)生資格復(fù)審時尚未拿到學(xué)歷或?qū)W位證明的，可憑報名推薦表（只要國民教育畢業(yè)生均使用該報名推薦表）（附件3），進行資格復(fù)審，但由于沒有畢業(yè)證書（學(xué)位證）原件，報考人員必須簽署在考察開始時提交畢業(yè)證書（學(xué)位證）原件的保證書（附件4）。

報考身份要求為“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員（含在云南省縣級及縣級以下機關(guān)工作5年以上的已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員）”的崗位，若報考人員以縣級及縣級以下機關(guān)公務(wù)員身份來報名的，其任公務(wù)員（包括試用期）的時間為2009年4月（含）以前。根據(jù)《云南省州市以上機關(guān)從基層機關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》（云廳字﹝2008﹞12號）文件，此類崗位面向云南省內(nèi)的基層機關(guān)公務(wù)員招錄，不面向云南省外的公務(wù)員招錄。這類人員資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明和公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）登記表。

留學(xué)回國人員需出具教育部門的學(xué)歷認證及我國駐外使領(lǐng)館證明其出國經(jīng)歷的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。云南省的學(xué)歷認證地點為：云南省留學(xué)服務(wù)中心。

二、資格復(fù)審注意事項

1、生源地或戶籍要求

我市招錄計劃表中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在州（市）”的崗位，要求報考人員的生源地或戶籍為曲靖市，只需滿足一項即可。生源地指高考前學(xué)生戶籍所在地。對于非曲靖市生源的報考人員，戶口遷入時間以報名開始時間為界，即2014年3月5日前（不含3月5日）落戶曲靖，且持有曲靖市《居民戶口簿》的，符合崗位“生源地或戶籍”要求。

2、學(xué)位問題

持有雙學(xué)位的報考人員，如畢業(yè)證書上注明了兩個專業(yè)，可以任選一個專業(yè)報考。

審核專業(yè)時以畢業(yè)證所注的專業(yè)名稱作為評判依據(jù)，學(xué)位名稱不作為對“專業(yè)”的審核或評判的依據(jù)。

3、基層工作經(jīng)歷問題

（1）基層工作經(jīng)歷的界定

根據(jù)法律，年滿18歲的中國公民具有完全民事行為能力，故基層工作經(jīng)歷指的是18歲及以后參加工作的經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指：具有在縣級及縣級以下黨政機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位視同為黨政機關(guān)），各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織或社會組織等工作的經(jīng)歷。這里所稱的“縣級及以下機關(guān)”指的是縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄機關(guān)及中央直管或省級直管部門的縣級機關(guān)，并非指單位的行政級別（比如市農(nóng)業(yè)局的行政級別為縣處級，但其為市轄機關(guān)，屬市級機關(guān)，而非縣級機關(guān)�？h級機關(guān)最典型的特征是其名稱為“XX縣XX局”）；同時，上述機關(guān)或單位包含其分支機構(gòu)或派出機構(gòu)（比如市公安局XX分局屬于市級機關(guān)，而非縣級機關(guān)）。

基層工作經(jīng)歷特指在中國基層工作的經(jīng)歷，在境外無論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

普通招生計劃的大中專畢業(yè)生在校期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為基層工作經(jīng)歷，畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準；在職攻讀成人教育學(xué)歷的人員的學(xué)習(xí)和工作相重合的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

在軍隊團和相當于團以下單位（這里的單位指獨立單位，內(nèi)設(shè)機構(gòu)不屬獨立單位）工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

對于具有服務(wù)基層“四個項目”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。

按照國家的規(guī)定，未在村（社區(qū)）組織中工作的務(wù)農(nóng)人員不屬于有基層工作經(jīng)歷的人員。但云南省為保障務(wù)農(nóng)人員報考公務(wù)員的渠道暢通，將務(wù)農(nóng)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

類似于務(wù)農(nóng)人員，州（市）級及以上機關(guān)工勤人員在報考公務(wù)員時，其工勤人員身份的工作經(jīng)歷也可以視為基層工作經(jīng)歷。

（2）基層工作經(jīng)歷的證明材料

在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，憑注明工作起止時間的相關(guān)證明（勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、同意報考證明等）證明其基層工作經(jīng)歷。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員還需提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記證明。

服務(wù)基層“四個項目”人員，憑服務(wù)地主管部門開具的注明服務(wù)起止時間的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷。

已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經(jīng)歷。注：本處所稱的“勞動合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同，合法勞動合同應(yīng)具備的主要條款有：1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責(zé)人；2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經(jīng)過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設(shè)計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可）。雖不完全具備上述9項條款但經(jīng)過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，憑營業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務(wù)站（所）出具的靈活就業(yè)證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

村（社區(qū)）干部憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

在村（社區(qū)）組織中任職的人員，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府單位出具的證明材料，可以報考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。

務(wù)農(nóng)兩年以上人員，憑村委會開具注明務(wù)農(nóng)起止時間的證明材料證明其務(wù)農(nóng)經(jīng)歷。

州（市）級及以上機關(guān)工勤人員，憑所在單位出具注明工作起止時間的證明材料證明其工作經(jīng)歷。

（3）基層工作經(jīng)歷時長的計算

基層工作時間的計算精確到月，自基層工作起始月起算，截至基層工作結(jié)束月，每滿12個月累加為1年（起止月均可按一個整月計算）。多段基層工作經(jīng)歷的時間可以累加計算。

截止2014年3月，報考人員的基層經(jīng)歷（含2014年3月當月的經(jīng)歷）時長必須滿足擬報崗位的年限要求。

例1：2011年4月30日參加工作至2012年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2011年5月1日參加工作至2012年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

例2：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3個月）；2006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9個月）；2010年4月至2011年3月在省級事業(yè)單位工作（算12個月），中間間斷時間在家休養(yǎng)。只要A君能提供以上三個單位的基層工作時間證明，其基層工作經(jīng)歷可以累加計算，即24個月，滿足兩年基層工作經(jīng)歷。

4、滿足定向四項目人員招考崗位要求的人員

選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員統(tǒng)稱為服務(wù)基層“四個項目”人員（其中大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員是指按團中央或團省委下達的計劃派遣、并持有團中央或團省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬此列）。

這四類人員的服務(wù)期各有不同，選聘高校畢業(yè)生到村任職人員（即“大學(xué)生村官”）的服務(wù)期為3年，但按云南省的地方政策規(guī)定，我省大學(xué)生村官服務(wù)滿2年即可享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策，所以在云南省服務(wù)滿2年且仍在聘的大學(xué)生村官也可視為服務(wù)期滿；農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員的服務(wù)期為3年；三支一扶人員的服務(wù)期為2年；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員（即“西部志愿者”）的服務(wù)期有1年也有2年，根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類人員的政策規(guī)定，對西部志愿者，無論屬于中央計劃還是省內(nèi)計劃人員，統(tǒng)一執(zhí)行2年的服務(wù)期，滿1年服務(wù)期的西部志愿者在本次考試中視為未滿服務(wù)期。

服務(wù)期的計算精確到月。近3年內(nèi)服務(wù)期滿是指單項服務(wù)基層項目的服務(wù)期（含續(xù)聘期）于2012年1月至2014年3月之間屆滿，超出此范圍不能算作“近3年內(nèi)服務(wù)期滿”。

“考核合格”要求在服務(wù)期內(nèi)的歷年考核均為合格。

選聘高校畢業(yè)生到村任職人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。

云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。

云南省招募的三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項目辦考核合格的證明）。

除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的同意報考證明（須包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明），也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

5、其它相關(guān)規(guī)定

資格復(fù)審工作嚴格按照《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報考人員可從云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）下載該公告及《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答》，查看其它相關(guān)規(guī)定。

三、網(wǎng)上確認

網(wǎng)上確認是對報考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時登錄報名系統(tǒng)，對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進行確認。未確認放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進行網(wǎng)上確認（含未確認放棄）的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體能測評或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源，將根據(jù)違紀違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報國家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

網(wǎng)上確認由確認、確認核對、確認表打印3個階段組成。

確認時間：2014年6月30日9：00-2014年7月2日24:00。

確認核對時間：2014年7月3日9:00-2014年7月4日24:00。

確認表打印時間：2014年7月8日至面試前。

確認表是參加面試的必要憑據(jù)，確認參加面試及后續(xù)考錄過程的人員，務(wù)必按時登錄報名系統(tǒng)打印確認表。

網(wǎng)上確認后仍不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)開展面試，不再進行遞補。面試人員名單將于網(wǎng)上確認工作結(jié)束后公開。

四、面試時間及相關(guān)事項

面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，時間定于7月中下旬，各崗位具體面試時間、地點及面試方式將在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）公布。進入面試的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜，并保持通訊暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢而造成的相關(guān)后果，由報考人員自行承擔(dān)。

面試時報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、確認表原件。

面試的滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。2014年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數(shù)線為70分。若報考者的面試成績無法達到面試最低合格分數(shù)線，不得進入該崗位后續(xù)的考錄過程。

五、綜合成績的計算

綜合成績=（筆試總成績/3+面試總成績）×50%。

綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤�，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

六、體能測評、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評（僅公安和森林公安人民警察崗位）、體檢和考察人選。

1、體能測評

報考公安和森林公安人民警察崗位的報考人員需進行體能測評，其它崗位無需進行。體能測評工作由招考單位按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件執(zhí)行。

2、體檢

體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，具體時間和地點另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時報考人員需提供本人身份證和網(wǎng)上確認表原件。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3、考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。

七、公示和錄用

體能測評、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權(quán)限進行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

八、筆試后違紀違規(guī)處理辦法

因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務(wù)員錄用考試過程中，報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

附件：附件1-2014年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點。xls

附件2：單位同意報考證明。doc

附件3-云南省2014年度考試錄用公務(wù)員報名推薦表。doc

附件4-2014年畢業(yè)生提交畢業(yè)證書原件保證書。doc

中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局

曲靖市公務(wù)員局

2014年5月30日