在你主持的會議上，某同志有一個提議，但眾人反對，他拍桌而出，你怎么辦？

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變

【考察要素】考生處理突發(fā)事件的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力

【解題思路】處理問題時(shí)要沉著冷靜，按照事情的輕重緩急去處理事情。

【參考答案】

開會的時(shí)候，大家對于一個問題有不同的看法是正常的現(xiàn)象，每個人看問題的角度不同，對問題的理解也不一樣，真理越辯越明，通過不同角度不同思維的碰撞，更有助于問題的解決。在我主持會議的時(shí)候，因?yàn)橛袪幾h，一同事拍桌子離場，在這種情況下，我首先要保持一種平和的心態(tài)，我現(xiàn)在的重點(diǎn)是主持這次會議，盡管中間出現(xiàn)了這樣一段小插曲，但我還是要把這次會議好好的主持下去。同時(shí)，對于這個有爭議的話題，如果能盡快達(dá)成統(tǒng)一意見的話就盡快統(tǒng)一意見，如果各方面的意見沖突還是比較大的話，那我會把各方面的意見詳細(xì)的記錄下來，并綜合這些建議擬出一個方案會后讓領(lǐng)導(dǎo)定奪。對于這位同事，在會議中間休息的時(shí)候，我會主動的找他，了解他離場的原因，如果是因?yàn)槲业墓ぷ魇韬�，在會議的安排上或者是討論問題的時(shí)機(jī)和方式上讓他離場的話，我會向他道歉，并說服他繼續(xù)參加我們后面的會議。如果他是因?yàn)橛袪幾h的話題導(dǎo)致情緒激動而離場的話，我會和他交流，討論問題出現(xiàn)不同的意見是件很正常的事情，大家都是為了工作，并告訴他有爭議的部分我們可以后面探討，希望他也繼續(xù)參加后面的會議。

會議結(jié)束后，對這次會議我要做一個詳細(xì)的總結(jié)，對于中間出現(xiàn)的突發(fā)情況我也要進(jìn)行深刻的反思，在會議的安排上和有爭議的話題應(yīng)該多考慮一些，想的全面一點(diǎn)，避免以后再出現(xiàn)類似的問題。