一、招聘崗位和人數(shù)
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
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1 |
黃陂支行副行長(zhǎng) |
1名 |
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2 |
公司客戶經(jīng)理 |
若干 |
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3 |
零售客戶經(jīng)理 |
若干 |
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4 |
網(wǎng)點(diǎn)支行會(huì)計(jì)主管 |
1名 |
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5 |
大堂經(jīng)理 |
1名 |
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6 |
理財(cái)經(jīng)理 |
1名 |
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7 |
授權(quán)柜員 |
1名 |
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8 |
柜員 |
4名 |
二、工作地點(diǎn)
武漢黃陂
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
2、符合我行員工回避制度要求；
3、身體健康；
4、符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定；
（二）具體條件
1、應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)支行負(fù)責(zé)人崗位，原則上應(yīng)滿足以下條件：
（1）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于5年；相關(guān)崗位經(jīng)歷不少于3年；
（4）熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行信貸政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)及市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，能較好把握客戶及產(chǎn)品策略；
（5）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力、大局意識(shí)強(qiáng)；
（6）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、應(yīng)聘公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理原則上應(yīng)滿足以下條件：
（1）年齡一般不超過(guò)35周歲；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于2年，相關(guān)崗位經(jīng)歷不少于1年；
（4）條件特別優(yōu)秀或有豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)主管崗應(yīng)滿足以下條件：
（1）年齡一般不超過(guò)35周歲；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷不少于3年，會(huì)計(jì)主管或授權(quán)柜員經(jīng)歷不少于1年；
（4）具有銀行從業(yè)資格，具備一定管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4、應(yīng)聘授權(quán)柜員、柜員崗位應(yīng)滿足以下條件：
（1）年齡一般不超過(guò)28周歲；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷不少于2年；
四、薪酬待遇
（一）一經(jīng)錄用，薪酬待遇從優(yōu)；
（二）網(wǎng)點(diǎn)支行負(fù)責(zé)人年薪根據(jù)業(yè)績(jī)核算績(jī)效，上不封頂。
五、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年6月30日。
（二）有意者請(qǐng)登錄湖北銀行網(wǎng)站“人才招聘”欄目，下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，附上近期二寸登記照和全身生活照各一張，投遞電子簡(jiǎn)歷至hbbankzhaopin@163.com郵箱，標(biāo)題格式統(tǒng)一為：湖北銀行漢口中心支行+崗位+姓名。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格；同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。