華夏銀行青島分行社會(huì)招聘啟事
華夏銀行青島分行成立于1998年5月9日。十七年來(lái)，青島分行始終堅(jiān)持“客戶立行”的辦行方針，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，已成為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化銀行，在島城具有較高的知名度和美譽(yù)度。目前，青島分行擁有1家二級(jí)分行、19家同城支行、6家社區(qū)支行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了青島市及山東省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為適應(yīng)華夏銀行青島分行業(yè)務(wù)的發(fā)展和機(jī)構(gòu)建設(shè)的需要，誠(chéng)招有志于從事華夏銀行事業(yè)、愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞娜耸考用�，共筑職業(yè)平臺(tái)，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
（二）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
（三）符合國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。
（四）符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。
（五）與華夏銀行員工無(wú)親屬關(guān)系。
（六）熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
二、崗位說(shuō)明及任職要求
（一）金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售支持、后臺(tái)管理等工作。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）金融市場(chǎng)部票據(jù)管理崗（若干）
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。
（三）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：公司業(yè)務(wù)、電子銀行等對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售支持、后臺(tái)管理等工作。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織與推動(dòng)，牽頭營(yíng)銷區(qū)域性進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源豐富的大型企業(yè)或集團(tuán)客戶，負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)工作。負(fù)責(zé)配合分行公司業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、個(gè)人業(yè)務(wù)部等部門聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)單位間國(guó)際業(yè)務(wù)協(xié)作，組織分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、工商管理專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平。金融從業(yè)1年以上，具有銀行信貸業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國(guó)家宏觀政策和經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，掌握外匯外貿(mào)管理政策和進(jìn)出口市場(chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行國(guó)際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定。
（五）個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、銷售方案，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌維護(hù)，組織產(chǎn)品宣傳和推廣，負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品專業(yè)支持和產(chǎn)品咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品銷售中存在的問題，負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提出調(diào)整優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)組織對(duì)分行客戶經(jīng)理的產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能等工作。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上（或從事銀行相關(guān)工作3年以上）。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。
（六）中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品后評(píng)估和優(yōu)化，提出產(chǎn)品操作流程完善建議，收集整理同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新信息、客戶產(chǎn)品需求以及當(dāng)?shù)乜蛻舻湫托枨笮畔�，向總行�?duì)口產(chǎn)品研發(fā)部門提供產(chǎn)品研發(fā)信息和需求，提出新產(chǎn)品研發(fā)需求和產(chǎn)品改進(jìn)建議，研究提出產(chǎn)品服務(wù)方案，并協(xié)助向客戶推介。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，銀行相關(guān)工作2年（含）以上，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理，掌握國(guó)家稅務(wù)政策，具有豐富的銀行資產(chǎn)負(fù)債管理實(shí)踐知識(shí)。具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用常用統(tǒng)計(jì)分析軟件。
（七）支行行長(zhǎng)（若干）
崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格，熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
（八）支行分管營(yíng)銷副行長(zhǎng)（若干）
崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
（九）營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（若干）
崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。
任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟(jì)類，5年以上)。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
（十）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：執(zhí)行分行營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。
任職要求：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
（十一）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
崗位說(shuō)明：積極開拓個(gè)人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)
青島分行及下設(shè)的各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。
四、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn
報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月31日
六、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）對(duì)初選合格者我行將通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過(guò)程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
七、聯(lián)系方式
地址：青島市市南區(qū)東海西路5號(hào)甲華銀大廈23樓人力資源部
電話：0532-81973027
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！熱切期盼你們的加入，共同抒寫絢麗多彩的新篇章！
華夏銀行青島分行
人力資源部
2015年9月8日